liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
Link to record
Permanent link

Direct link
BETA
Sjögren, Hans
Publications (10 of 45) Show all publications
Sjögren, H. (2019). Smorgasbord: varumärke och flygförsäkring - när Skandinavien flög ut över världen (1ed.). Linköping: Linköping University Electronic Press
Open this publication in new window or tab >>Smorgasbord: varumärke och flygförsäkring - när Skandinavien flög ut över världen
2019 (Swedish)Book (Other academic)
Abstract [sv]

Denna studie är mångvetenskaplig och spänner från kulturvetenskap över till ekonomisk historia och företagsekonomi. Den utgör en fristående fortsättning på en tidigare bok om flygmarknaden i Skandinavien: Högtryck. SAS och omvandlingen, utgiven 2015. Titeln är dubbelbottnad. Dels användes smörgåsbordet, eller Smorgasbord, i marknadsföringen av Scandinavia som varumärke, dels har boken ett upplägg som påminner om ett smörgåsbord, med en presentation av mer eller mindre fristående delar som berör flygmarknaden. Boken är uppdelad i två självständiga avsnitt, Meningsskapande och varumärke respektive Intraprenörskap och strukturkapital, med tre kapitel inom varje avsnitt. Det första avsnittet behandlar vilka föreställningar som finns om Skandinavien och hur det skandinaviska kom att konstrueras och fysiskt gestaltas från 1950-talet och framåt. I det andra avsnittet ligger fokus på behovet av trygghet och försäkringar på den civila flygmarknaden, där en svensk organisation utvecklade världsledande system för att prissätta och försäkra risker, på flygmarknaden och senare även på marknaden för rymdförsäkringar (satellituppskjutningar). Bokens kapitel har således behovet av att skapa förtroende på flygmarknaden som minsta gemensamma nämnare. Dessutom löper entreprenörskap och intraprenöriella processer som en röd tråd genom hela boken, skildrat genom två organisationers historia – flygbolaget SAS och försäk-ringsbolaget Skandia – från 1950-talet fram till slutet av 2010-talet. Det är bara att smaka på utifrån eget intresse.

Place, publisher, year, edition, pages
Linköping: Linköping University Electronic Press, 2019. p. 196 Edition: 1
Keywords
Flygmarknad, kulturekonomi, varumärke, Skandinavien, försäkring, Passagerarflyg
National Category
Economics and Business
Identifiers
urn:nbn:se:liu:diva-155836 (URN)9789176850947 (ISBN)
Available from: 2019-03-28 Created: 2019-03-28 Last updated: 2019-04-11Bibliographically approved
Sjögren, H. (2018). Family Dynasties: The Evolution of Global Business in Scandinavia (1ed.). New York: Routledge
Open this publication in new window or tab >>Family Dynasties: The Evolution of Global Business in Scandinavia
2018 (English)Book (Refereed)
Abstract [en]

A remarkable fifteen Nordic family businesses are among the 500 biggest companies in the world and the Nordic countries have more dynasties than most others per capita and in GDP terms. The willingness, often reluctant, of both the political system and labour movement to accept asset accumulation has helped these Nordic businesses survive. The top 1% of Swedes own close to 25% of the country's wealth, as opposed to 16.5% of Spaniards, where dynasties are also abundant. The pattern has held a firm grip on the Nordic countries since the Industrial Revolution and emergence of free enterprise. The trend is particularly pronounced in comparison with the Anglo-Saxon countries – somewhat less so relative to places like Italy, Japan, Germany and South-Asian countries.

This book describes the factors and dynamics behind the ability of Nordic businesses to grow and thrive from one generation to the next in the process of becoming dynasties. Far from being commercial enterprises, they are a venue for power, philanthropy, passion, conflict, freedom and captivity. Like many other dynasties, the Nordic ones are a witch's brew of Machiavelli's Prince, Marx's belief in the potential of the meritocracy and Smith's baker who works to sustain his family. Topped by a spoonful of Weber's Protestant Ethic.

This book will be key readings for students and scholars of entrepreneurship, corporate governance, business history, Scandinavian history, family business and enterprises and the related disciplines.

Place, publisher, year, edition, pages
New York: Routledge, 2018. p. 136 Edition: 1
Series
Routledge International Studies in Business History
National Category
Economic History
Identifiers
urn:nbn:se:liu:diva-146235 (URN)9781138489141 (ISBN)113848914X (ISBN)9781351038492 (ISBN)
Funder
Riksbankens Jubileumsfond
Available from: 2018-04-04 Created: 2018-04-04 Last updated: 2018-04-05Bibliographically approved
Amankwah-Amoah, J., Sjögren, H. & Ottosson, J. (2017). United We Stand, Divided We Fall.: Historical Trajectory of Strategic Renewal Activities at Scandinavian Airlines System, 1946-2012.. Business History, 59(4), 572-606
Open this publication in new window or tab >>United We Stand, Divided We Fall.: Historical Trajectory of Strategic Renewal Activities at Scandinavian Airlines System, 1946-2012.
2017 (English)In: Business History, ISSN 0007-6791, E-ISSN 1743-7938, Vol. 59, no 4, p. 572-606Article in journal (Refereed) Published
Abstract [en]

Although the second half of the twentieth century saw the rise and fall of ‘multi-flag companies’ (MFCs) in the civil aviation industry, our understanding of how some managed to buck the trend and achieve longevity remains limited. This article advances business history and strategic management research by examining the strategic renewal activities of Scandinavian Airlines (formerly Scandinavian Airlines System [SAS]) during the period 1946–2012. The study sheds light on the key roles of private and state owners, rivals as well as banks, in critical financial phases are discussed in terms of longevity in the company. The longevity of the business stems from the leaders’ ability to develop as anticipated and respond to change in their competitive arena in close interaction with the owners. Thus, incumbent firms that strategically renew themselves prior to or during market reform, such as deregulation, enhance their chances of developing the size of their networks and revenue streams. Our main contribution to business history and strategic management literatures is the development of context-specific stages, which shed light on the evolution of strategic renewal activities and shifts from older processes and routines towards customer service and efficiency.

Place, publisher, year, edition, pages
Oxon, United Kingdom: Routledge, 2017
Keywords
Business longevity, strategy renewal, Scandinavian Airlines Systems (SAS), airline
National Category
Economic History Business Administration Environmental Management Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics
Identifiers
urn:nbn:se:liu:diva-135155 (URN)10.1080/00076791.2016.1250743 (DOI)000399345400005 ()
Available from: 2017-03-09 Created: 2017-03-09 Last updated: 2017-05-18Bibliographically approved
Sjögren, H. (2015). Design by IKEA: A Cultural History [Review]. Business history review, 89(2), 364-367
Open this publication in new window or tab >>Design by IKEA: A Cultural History
2015 (English)In: Business history review, ISSN 0007-6805, E-ISSN 2044-768X, Vol. 89, no 2, p. 364-367Article, book review (Other academic) Published
Abstract [en]

n/a

Place, publisher, year, edition, pages
CAMBRIDGE UNIV PRESS, 2015
National Category
Economics and Business
Identifiers
urn:nbn:se:liu:diva-124528 (URN)10.1017/S0007680515000483 (DOI)000367363900017 ()
Available from: 2016-02-02 Created: 2016-02-01 Last updated: 2017-11-30
Sjögren, H. (2015). Högtryck: SAS och omvandlingen (1ed.). Stockholm: Dialogos
Open this publication in new window or tab >>Högtryck: SAS och omvandlingen
2015 (Swedish)Book (Other academic)
Abstract [sv]

SAS har länge varit en ikon för skandinaviskt näringsliv och en plats för tekniska, organisatoriska och estetiska innovationer. Men sedan 1990-talet har förutsättningarna förändrats radikalt.

Boken är en studie av vilka krav och svårigheter som följer med nationsöverskridande kommersiellt samarbete, där flera statliga och privata ägare tillsammans har att hantera utmaningarna på en omreglerad marknad.

Studien visar vilka spelregler och beteenden som är avgörande för att skapa långsiktigt lönsamma samarbetsformer på nordisk bas.

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: Dialogos, 2015. p. 256 Edition: 1
Keywords
SAS, Scandinavian Airlines System, Flygbolag - historia, Passagerarflyg, Sverige, Skandinavien
National Category
Economic History
Identifiers
urn:nbn:se:liu:diva-124423 (URN)978-91-7504-284-8 (ISBN)
Available from: 2016-01-29 Created: 2016-01-29 Last updated: 2016-02-04Bibliographically approved
Sjögren, H. (2013). Entrepreneurial Spirit in the Evolution of the Swedish Family Businesses (1ed.). In: Andrea Colli and Paloma Fernandez-Perez (Ed.), The Endurance of Family Business: A Global Review. Cambridge: Cambridge University Press
Open this publication in new window or tab >>Entrepreneurial Spirit in the Evolution of the Swedish Family Businesses
2013 (English)In: The Endurance of Family Business: A Global Review / [ed] Andrea Colli and Paloma Fernandez-Perez, Cambridge: Cambridge University Press, 2013, 1Chapter in book (Refereed)
Place, publisher, year, edition, pages
Cambridge: Cambridge University Press, 2013 Edition: 1
Keywords
Family business, dynasty, Sweden
National Category
Economic History
Identifiers
urn:nbn:se:liu:diva-113746 (URN)978-11-0748-051-3 (ISBN)
Available from: 2015-01-29 Created: 2015-01-29 Last updated: 2015-02-05
Perlinge, A. & Sjögren, H. (Eds.). (2012). Biographies of the Financial World (1ed.). Möklinta: Gidlunds förlag
Open this publication in new window or tab >>Biographies of the Financial World
2012 (English)Collection (editor) (Other academic)
Place, publisher, year, edition, pages
Möklinta: Gidlunds förlag, 2012. p. 221 Edition: 1
Keywords
Financiers, Bankers, Finansmän, Bankirer historia
National Category
Economic History
Identifiers
urn:nbn:se:liu:diva-85255 (URN)978-91-7844-852-4 (ISBN)
Available from: 2012-11-13 Created: 2012-11-13 Last updated: 2014-12-04Bibliographically approved
Sjögren, H. (2012). Den uthålliga kapitalismen: Bolagsstyrningen i Astra, Stora Kopparberg och Svenska Tändsticksaktiebolaget (2ed.). Stockholm: SNS förlag
Open this publication in new window or tab >>Den uthålliga kapitalismen: Bolagsstyrningen i Astra, Stora Kopparberg och Svenska Tändsticksaktiebolaget
2012 (Swedish)Book (Refereed)
Abstract [sv]

Innovationer kräver stöd av ett uthålligt och kompetent ägarkapital. Ett välfärdsamhälle med hög innovationstakt och hög sysselsättningsnivå är därför beroende av privata ägare som aktivt omskapar näringslivet. Dessa s. k. kontrollägare kan vara familjer lika väl som privata institutioner. Gemensamt för dem är principen om ständig industriell förnyelse. Denna utgångspunkt för bolagsstyrning leder inte alltid till snabba vinster men skapar i gengäld uthållighet under strukturkriser och möjlighet till stark ekonomisk tillväxt över tid.    

I Den uthålliga kapitalismen analyseras långsiktigt aktivt ägande som bolagsstyrning i svenskt näringsliv. I studierna av Astra, Stora Kopparberg och Svenska Tändsticksaktiebolaget visas hur marknadsbetingelser, teknologi, entreprenörskap och organisation utnyttjats för att skapa ekonomisk nytta. Genom access till arkivmaterial på bolagsnivå kan ägarmakten i svenskt näringsliv skildras med större djup än tidigare. Komplexiteten och oförutsägbarheten i de ekonomiska förloppen blir tydlig, men även att näringslivets dynamik i hög grad bestäms av politiska och sociala faktorer.

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: SNS förlag, 2012. p. 494 Edition: 2
Keywords
Company ownership -- history -- Sweden, Innovation -- history -- Sweden, Large businesses -- history -- Sweden, Bolagsstyrning -- historia -- Sverige -- 1900-talet, Företag -- historia -- Sverige -- 1900-talet
National Category
Economic History
Identifiers
urn:nbn:se:liu:diva-73761 (URN)978-91-86949-06-8 (ISBN)
Available from: 2012-01-12 Created: 2012-01-12 Last updated: 2014-12-05Bibliographically approved
Sjögren, H. (2012). Familjedynastier (1ed.). In: Ethel Brundin, Anders W. Johansson, Bengt Johannisson, Leif Melin, Mattias Nordqvist (Ed.), Familjeföretagande: affärer och känslor (pp. 90-124). Stockholm: SNS förlag
Open this publication in new window or tab >>Familjedynastier
2012 (Swedish)In: Familjeföretagande: affärer och känslor / [ed] Ethel Brundin, Anders W. Johansson, Bengt Johannisson, Leif Melin, Mattias Nordqvist, Stockholm: SNS förlag, 2012, 1, p. 90-124Chapter in book (Refereed)
Abstract [sv]

Bonniers, Dafgårds, H&M, Indiska, IKEA, Löfbergs Lila, Polar­bröd, Spendrups - alla är de familjeföretag, liksom de allra flesta mindre och medelstora företag i svenskt och internationellt näringsliv. Familjeföretag är också den överlägset vanligaste företagsformen i Sverige och världen.Familjeföretagandet har tydliga karaktärsdrag.

Det mest framträdande är kopplingen mellan företag och familj. Starka sidor är aktivt och långsiktigt ägande, självständighet i förhållande till kapitalmarknaden och flexibel styrning. Men i familjeföretagande ryms också många motsatspar, däribland tradition och förnyelse, utveckling och avveckling, affärer och känslor, arbete och familjeliv.Författarna är aktiva forskare inom området och ger tillsammans en mångsidig bild av familjeföretagandets kännetecken och kraftfält. Boken behandlar bland annat organisering, ägarskiften samt spänningar och maktförhållanden i familjeföretag.

Familjeföretagande: affärer och känslor är den första heltäckande boken på svenska i ämnet och skildrar svenska förhållanden samtidigt som den är förankrad i internationell forskning.

Denna titel har tidigare givits ut av SNS förlag men ingår numera i Studentlitteraturs sortiment.

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: SNS förlag, 2012 Edition: 1
Keywords
Family-owned business enterprises -- Succession, Family-owned business enterprises, Familjeföretag, Familjeföretag -- psykologiska aspekter, Generationsskiften i familjeföretag
National Category
Business Administration Economic History
Identifiers
urn:nbn:se:liu:diva-85254 (URN)978-91-86949-19-8 (ISBN)
Available from: 2012-11-13 Created: 2012-11-13 Last updated: 2014-12-05Bibliographically approved
Sjögren, H. (2012). Filantropi genom stiftelser. Stockholm: Entreprenörskapsforum (1)
Open this publication in new window or tab >>Filantropi genom stiftelser
2012 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Mot bakgrund av de utmaningar som Sverige som kunskapssamhälle står inför är det nödvändigt med en expansiv donationskutur och ytterligare filantroper. Därmed garanteras även en mångfald av verksamheter i välfärdssamhället, då flera aktiviteter inte kommer tillstånd alternativt skulle upphöra om enbart skattebaserade medel finns att tillgå. Privata donationer är länken i en kedja där ny kunskap från högskolor leder till innovationer som föder entreprenöriella företag där vinster skapas som ger ägarna möjlighet att donera medel till stödjande av högre utbildning och forskning, som i sin tur föder ny kunskap. Men vad garanterar att ett sådant tillväxtskapande flöde? Till skillnad från skatteuttag finns i fallet med filantropi ingen tillsynsmyndighet som sörjer för att alla bidrag tas in. Här måste vi lita på den goda viljan och starka normer inom ramen för ett transparent och icke korrupt demokratiskt samhälle. För att ge tillbaka till det samhälle som skapat de yttre förutsättningarna för uppbyggnaden av ens privata förmögenhet krävs ett förändrat beteende.

Rapporten visar att omfattningen av filantropisk verksamhet i hög grad beror på de spelregler för stiftelser som kontrollmakten utformar. Svensk donationskultur har därför kännetecknats av faser med olika grad av intensitet, alla präglade av näringslivets med- och motgångar, samhällsekonomiska mål liksom synen på skatteuttag. Sekelskiftet 1800/1900 betecknas som en mecenatepok med stor andel privata donationer baserade på förmögenheter skapade under det industriella genombrottet, i kombination med ett i jämförelse lågt skatteuttag i samhället. Från denna tid härrör många av de största privata stiftelserna idag. Efter mellankrigstidens konjunkturella bakslag följde från slutet av 1940-talet och två decennier framåt en stark tillväxtperiod, som genererade privata stiftelser baserade på entreprenörers förmögenheter. Andra tillkom i samband med att ett storföretags verkställande direktör eller styrelseordförande lämnade sin post i bolaget. Den offentliga sektorns expansion under tidig efterkrigstid tillsammans med höjda skatter medverkade emellertid till att många stiftelser övergav ambitionen att främja en bred uppsättning av filantropiska ändamål, för att istället bli mer renodlade och inriktade på stöd till enbart utbildning och vetenskap. Forsknings- och utbildningsstiftelser bidrar idag med knappt 14 procent av anslagen till forskning och forskarutbildning vid svenska universitet och högskolor

Bland forskningsstödjande stiftelser i Sverige återfinns allt från landets största stiftelser till små kommunala donationsfonder. Variationen är också stor i inriktningen på den forskning som främjas. Under de senaste trettio åren har en stark ökning av antalet privata och offentliga stiftelser ägt rum. Majoriteten av de nytillkomna stiftelserna har haft främjande av forskning och utbildning som huvudsakligt ändamål. Några av dem tillhör idag Sveriges största stiftelser. Beträffande den geografiska spridningen finns en tydlig koncentration till Stockholm, i synnerhet beträffande de största stiftelserna. När det gäller forsknings- och utbildningsstiftelser är andelen högst i regioner med ett väletablerat universitet.

Rapporten visar att det behövs ytterligare incitament för att stimulera filantropisk verksamhet. Den skattereduktion för gåvor på 1 500 kr per givare och år som infördes år 2012 är inte tillräckligt. Diskussionen bör föras utifrån vilka spelregler som ytterligare behöver införas för att öka incitamentet för filantropisk verksamhet. Det räcker inte med att attityden blir mer positiv, utan det krävs även en förändring av beteendet, och för att åstadkomma det krävs en politisk vilja att driva fram en ny lagstiftning på området. Målet är nått när alla medborgare känner sig förbundna att följa ett osynligt samhällskontrakt – en beteendenorm - där det är självklart att en del av förmögenheten används till filantropisk verksamhet.

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: Entreprenörskapsforum, 2012
Series
Filantropiskt forum Rapport ; 1
National Category
Economics
Identifiers
urn:nbn:se:liu:diva-89491 (URN)
Available from: 2013-02-26 Created: 2013-02-26 Last updated: 2013-03-07
Organisations

Search in DiVA

Show all publications