liu.seSearch for publications in DiVA
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
The effects and limits of corporate gender equality standards: A feminist post-structuralist perspective
Linköpings universitet, Institutionen för tema, Tema Genus.
2019 (engelsk)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
Abstract [en]

Based on my research aim of covering a gap in the literature on corporate gender equality standards, I research the effects and limits of corporate gender equality standards through a feminist poststructuralist perspective using the case study of the EDGE standard. Based on a qualitative research design, I build an analytical framework on Carol Bacchi’s ‘What’s the Problem Represented to be’ (WPR) approach to analyze the material in form of the five assessment areas of the EDGE standard. Based on the feminist post-structuralist perspective, my analysis showcases that the EDGE standard as a governance tool is not guided by tangible ‘problems' that exist ‘out there’ but rather through the representation of ‘problems’ as framed in the EDGE standard. The EDGE standard is thus a productive force that give shape and meaning to various problems of gender inequality which at the same time, the standard is also meant to address. I conclude that in some cases, the EDGE standard can have positive effects. However, the lack of an intersectional approach limits the EDGE standard too. This thesis contributes to the field by closing a research gap in the academic literature on the effects and limits of corporate gender equality standards analyzed through a feminist poststructuralist lens.

Abstract [da]

Jeg undersøger virkningerne og begrænsningerne af ligestillingsstandarder i organisationer gennem en feministisk poststrukturalistisk analyse af organisationsstandarden ’EDGE’. Baseret på mit mål om at afdække manglende forskning af ligestillingsstandarder anvender jeg et kvalitativt forskningsdesign som bygger på Carol Bacchis 'What’s The Problem Represented To Be’ for at analysere materialet i form af de fem vurderingsområder i EDGE-standarden. Med baggrund i det feministisk post-strukturalistiske perspektiv viser analysen, at EDGE-standarden som et styringsværktøj ikke styres af konkrete 'problemer', der eksisterer 'derude', men snarere styres gennem repræsentationen af ​​'problemer' som de indrammes og konstrueres i EDGE-standarden. EDGE-standarden er således en produktiv kraft, der giver form og mening til forskellige problemer inden for diskrimination og ligestilling mellem kønnene samtidigt med at standarden også er udviklet til at tackle disse ’problemer’. Jeg konkluderer, at EDGE-standarden i nogle tilfælde kan have positive effekter, men manglen på en tværgående og intersektionelle tilgange til EDGE’s fem vurderingsområder begrænser imidlertid også EDGE-standarden. Dette speciale bidrager til feltet inden for ligestilling og organisationsstandarder ved at afdække virkningerne og grænsningerne af erhvervslivets ligestillingsstandarder analyseret gennem en feministisk poststrukturalistisk perspektiv.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2019. , s. 44
Emneord [en]
Gender, Feminist Post-Structuralism, Corporate standards, Workplace Gender Equality, CSR, Certifications
Emneord [da]
Ligestilling, Kønsidentitet, Poststrukturalisme, CSR, Ligestilling på arbejdsmarkedet, Ligeløn, Ligelønscertificering, Certificering
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:liu:diva-162403ISRN: LIU-TEMA G/GSIC1-A—19/008-SEOAI: oai:DiVA.org:liu-162403DiVA, id: diva2:1374396
Fag / kurs
Gender Studies - Intersectionality and Change, One Year
Veileder
Examiner
Tilgjengelig fra: 2019-12-04 Laget: 2019-11-30 Sist oppdatert: 2019-12-04bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

fulltext(348 kB)33 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 348 kBChecksum SHA-512
0669cf85f6f1324569531ab6d63722766ae4d2313b84d23a7518495f8040ac2243e7fbf90d993edd116802ccf99ce4b95a102ccf61eb8a0127a27e6fb5c37430
Type fulltextMimetype application/pdf

Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 33 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 129 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf