liu.seSearch for publications in DiVA
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Women leading women - a masculine or feminine business? Management in Swedish elderly care.
Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för pedagogik inom arbetsliv och utbildning (PiAU).ORCID-id: 0000-0002-9287-1561
Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
2008 (engelsk)Inngår i: Engendering Leadership Through Research and Practice,2008, 2008Konferansepaper, Publicerat paper (Annet vitenskapelig)
sted, utgiver, år, opplag, sider
2008.
Emneord [en]
doing gender in organizations, leadership, managers, management, public sector
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:liu:diva-42702Lokal ID: 68319OAI: oai:DiVA.org:liu-42702DiVA, id: diva2:263559
Tilgjengelig fra: 2009-10-10 Laget: 2009-10-10 Sist oppdatert: 2019-06-14

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Person

Fogelberg Eriksson, AnnaAntonsson, Hanna

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Fogelberg Eriksson, AnnaAntonsson, Hanna
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 244 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf