liu.seSök publikationer i DiVA
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
The effects and limits of corporate gender equality standards: A feminist post-structuralist perspective
Linköpings universitet, Institutionen för tema, Tema Genus.
2019 (Engelska)Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [en]

Based on my research aim of covering a gap in the literature on corporate gender equality standards, I research the effects and limits of corporate gender equality standards through a feminist poststructuralist perspective using the case study of the EDGE standard. Based on a qualitative research design, I build an analytical framework on Carol Bacchi’s ‘What’s the Problem Represented to be’ (WPR) approach to analyze the material in form of the five assessment areas of the EDGE standard. Based on the feminist post-structuralist perspective, my analysis showcases that the EDGE standard as a governance tool is not guided by tangible ‘problems' that exist ‘out there’ but rather through the representation of ‘problems’ as framed in the EDGE standard. The EDGE standard is thus a productive force that give shape and meaning to various problems of gender inequality which at the same time, the standard is also meant to address. I conclude that in some cases, the EDGE standard can have positive effects. However, the lack of an intersectional approach limits the EDGE standard too. This thesis contributes to the field by closing a research gap in the academic literature on the effects and limits of corporate gender equality standards analyzed through a feminist poststructuralist lens.

Abstract [da]

Jeg undersøger virkningerne og begrænsningerne af ligestillingsstandarder i organisationer gennem en feministisk poststrukturalistisk analyse af organisationsstandarden ’EDGE’. Baseret på mit mål om at afdække manglende forskning af ligestillingsstandarder anvender jeg et kvalitativt forskningsdesign som bygger på Carol Bacchis 'What’s The Problem Represented To Be’ for at analysere materialet i form af de fem vurderingsområder i EDGE-standarden. Med baggrund i det feministisk post-strukturalistiske perspektiv viser analysen, at EDGE-standarden som et styringsværktøj ikke styres af konkrete 'problemer', der eksisterer 'derude', men snarere styres gennem repræsentationen af ​​'problemer' som de indrammes og konstrueres i EDGE-standarden. EDGE-standarden er således en produktiv kraft, der giver form og mening til forskellige problemer inden for diskrimination og ligestilling mellem kønnene samtidigt med at standarden også er udviklet til at tackle disse ’problemer’. Jeg konkluderer, at EDGE-standarden i nogle tilfælde kan have positive effekter, men manglen på en tværgående og intersektionelle tilgange til EDGE’s fem vurderingsområder begrænser imidlertid også EDGE-standarden. Dette speciale bidrager til feltet inden for ligestilling og organisationsstandarder ved at afdække virkningerne og grænsningerne af erhvervslivets ligestillingsstandarder analyseret gennem en feministisk poststrukturalistisk perspektiv.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2019. , s. 44
Nyckelord [en]
Gender, Feminist Post-Structuralism, Corporate standards, Workplace Gender Equality, CSR, Certifications
Nyckelord [da]
Ligestilling, Kønsidentitet, Poststrukturalisme, CSR, Ligestilling på arbejdsmarkedet, Ligeløn, Ligelønscertificering, Certificering
Nationell ämneskategori
Genusstudier
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:liu:diva-162403ISRN: LIU-TEMA G/GSIC1-A—19/008-SEOAI: oai:DiVA.org:liu-162403DiVA, id: diva2:1374396
Ämne / kurs
Gender Studies - Intersectionality and Change, One Year
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2019-12-04 Skapad: 2019-11-30 Senast uppdaterad: 2019-12-04Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(348 kB)32 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 348 kBChecksumma SHA-512
0669cf85f6f1324569531ab6d63722766ae4d2313b84d23a7518495f8040ac2243e7fbf90d993edd116802ccf99ce4b95a102ccf61eb8a0127a27e6fb5c37430
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Tema Genus
Genusstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 32 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 127 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf