liu.seSök publikationer i DiVA
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Beyond Higher ducation: Critical Transformations in Becoming a Professional
Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för studier av vuxenutbildning, folkbildning och högre utbildning (VUFo). Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
Learning and Teaching Centre, Macquarie University, Sydney, Australia.
(Engelska)Manuskript (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [en]

This article focuses on student and novice professional psychologists’ and political scientists’ critical transformations in their transition from higher education to working life. The empirical evidence is derived from a longitudinal study of students’ understanding of learning and work. The findings indicate that the participants’ critical transformations comprise complex and reflective processes involving both an inner reflection and a more overt reflection on the circumstances in which they find themselves. The first component concerns the transformation the participants experience as a development of themselves and how they see that they have changed. The second are the influences the participants have received from the people and communities of practices in which they participate. However, besides the identification of these two orientations, critical transformation is foremost an interplay between these two as a continuous reflected experience that involves both formal and informal learning opportunities.

Nyckelord [en]
Higher education, working life, critical transformation, professional formation
Nationell ämneskategori
Samhällsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:liu:diva-16936OAI: oai:DiVA.org:liu-16936DiVA, id: diva2:174843
Tillgänglig från: 2009-02-25 Skapad: 2009-02-25 Senast uppdaterad: 2010-01-14Bibliografiskt granskad
Ingår i avhandling
1. Becoming a professional: A longitudinal study of graduates'  professional trajectories from higher education to working life
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Becoming a professional: A longitudinal study of graduates'  professional trajectories from higher education to working life
2009 (Engelska)Doktorsavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
Alternativ titel[sv]
Att bli professionell : En longitudinell studie om akademikers professionella bana från högre utbildning till arbetsliv
Abstract [en]

Syftet med avhandlingen är att beskriva akademikers bana mot att bli professionella då de kommer ut i arbetslivet med en magisterexamen i psykologi eller statsvetenskap.

The study has a longitudinal design where Political Science and Psychology graduates’ have been interviewed on three consecutive occasions; the last semester before graduation, the first year and then, in the third year of professional work. The theoretical frame of reference comprises a situated and social learning theory and a gender perspective. These theories were chosen since they elaborate on concepts such as identity, practice, participation and learning.

The results indicate that becoming a professional is not an isolated phenomenon merely learned and nurtured in higher education and/or in working life. It is emphasised as a dynamic learning process between a reflective individual, the interaction with a professional practice as well as a relationship between other spheres of life, e.g. the personal and the private. The graduates’ professional trajectories can be characterised by a movement from appropriating new knowledge to a need to change direction, e.g. new work tasks or professional fields. This is also a process of professional identity formation. The graduates’ professional identity is emphasised as being both closely related to a gender identity and influenced by the individuals’ belonging to and participation in other practices. The results thus indicate that professional identity formation is an interplay between different spheres of life that changes over time. By using a longitudinal design, it can be claimed that becoming a professional requires balancing one’s whole life situation.

Abstract [sv]

Syftet med avhandlingen är att beskriva akademikers bana mot att bli professionella då de kommer ut i arbetslivet med en magisterexamen i psykologi eller statsvetenskap.

Avhandlingen baserar sig på en longitudinell studie där statsvetare och psykologer har blivit intervjuade vid tre olika tillfällen; sista terminen innan examen samt efter första och tredje året i arbetslivet.

Den teoretiska referensramen utgörs av begrepp från situerat och social lärteori samt från ett genusperspektiv. Dessa teorier valdes då de fokuserar på begreppen identitet, praktik, deltagande och lärande.Resultaten visar att utvecklingen mot att bli professionell inte är ett isolerat fenomen förvärvat och underhållet i högre utbildning och/eller arbetslivet. Det uttrycks snarare som en dynamisk lärprocess mellan en reflekterande individ, interaktion med en professionell praktik samt med olika sfärer i livet, den professionella, den personliga och den privata. Akademikernas professionella bana kan karakteriseras som en rörelse mellan att utveckla ny kunskap och göra den till sin, till ett behov av förändring i form av nya arbetsuppgifter eller byte av professionellt fält. Att bli professionell innebär även en utveckling av en professionell identitet. Statsvetarnas och psykologernas professionella identitet skapas i relation till en genusidentitet och är influerad av individernas tillhörighet och medverkan i olika praktiker. Resultatet visar därför utveckling av professionell identitet som ett samspel mellan olika sfärer i livet som är föränderligt över tid. Utifrån den utförda longitudinella studien är det möjligt att hävda att utvecklingen mot att bli professionell är ett sätt att skapa ett samspel och balans i individens livssituation.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Linköping: Linköping University Electronic Press, 2009. s. 89 + papers 1-4
Serie
Linköping Studies in Behavioural Science, ISSN 1654-2029 ; 140
Nyckelord
longitudinal study, qualitative analysis, profesional development, identity, employability, higher education, work life, community of practice, gender, Longitudinell studie, kvalitativ analys, professionell utveckling, identitet, anställningsbarhet, högre utbildning, arbetsliv, praktikgemenskap, genus
Nationell ämneskategori
Samhällsvetenskap
Identifikatorer
urn:nbn:se:liu:diva-16940 (URN)978-91-7393-691-0 (ISBN)
Disputation
2009-03-27, Eklundska salen (I:101), Campus Valla, Linköpings universitet, Linköping, 13:30 (Svenska)
Opponent
Handledare
Tillgänglig från: 2009-02-25 Skapad: 2009-02-25 Senast uppdaterad: 2014-09-30Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Link to Ph.D. Thesis

Personposter BETA

Nyström, Sofia

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Nyström, Sofia
Av organisationen
Avdelningen för studier av vuxenutbildning, folkbildning och högre utbildning (VUFo)Filosofiska fakulteten
Samhällsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 108 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf