liu.seSök publikationer i DiVA
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Everyday innovation in elderly care and healthcare
Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Projekt, innovationer och entreprenörskap. Linköpings universitet, Tekniska högskolan. Linköpings universitet, HELIX Vinn Excellence Centre.ORCID-id: 0000-0002-9168-1790
Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, HELIX Vinn Excellence Centre.ORCID-id: 0000-0002-4167-5771
2009 (Engelska)Ingår i: Organising work for innovation and growth: experiences and efforts in ten companies / [ed] Marianne Döös, Lena Wilhelmson, Stockholm: Vinnova , 2009, 1, s. 101-114Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [en]

Organisational innovations are of prime importance to successful companies. Innovative ways of organising work can improve production efficency and productivity, but also develop conditions for organisations that promote the creative and innovative capacity of all its members.

In this book researchers contribute to the understanding of how the high road strategy for development can take place in practice. They shed light upon the query how companies work in practise to create organisational conditions that promote innovation, competitiveness and growth.

It is not always the revolutionary changes that ensure a company's success. It is not the incremental continuous changes either. What matters is seeing things differently and learning to think in new ways, both when it comes to organising internal work processes and external cooperation. Welcome to the shifting of minds.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Stockholm: Vinnova , 2009, 1. s. 101-114
Serie
Vinnova report, ISSN 1650-3104 ; 22
Nationell ämneskategori
Ekonomi och näringsliv
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:liu:diva-102997ISBN: 978-91-85959-76-1 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:liu-102997DiVA, id: diva2:685266
Tillgänglig från: 2014-01-09 Skapad: 2014-01-09 Senast uppdaterad: 2016-05-04Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Link to publicationFind book in another country/Hitta boken i ett annat land

Personposter BETA

Nählinder, JohannaSundin, Elisabeth

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Nählinder, JohannaSundin, Elisabeth
Av organisationen
Projekt, innovationer och entreprenörskapTekniska högskolanHELIX Vinn Excellence CentreFöretagsekonomiFilosofiska fakulteten
Ekonomi och näringsliv

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 340 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf