liu.seSök publikationer i DiVA
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
En del av sammanhanget: Chefens roll i att introducera nya medarbetare
Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
2014 (Svenska)Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
Part of the context : The Manager’s role in introducing new employees (Engelska)
Abstract [sv]

Syftet med denna studie är att beskriva hur chefer introducerar nya medarbetare och hur detta påverkar socialiseringen in i en organisation och arbetsgrupp. Studien är uppdelat i två teoretiska teman; de hårda formella delarna av en introduktion och de mjuka den socialisering som sker. Detta är en kvalitativ studie och resultatet är baserat på sju intervjuer med chefer och de dokument som tillhör introduktionen. Resultatet tyder på att vikten vid en introduktion ligger på arbetsuppgifter, trygghet och sammanhanget av organisationen. Introduktionerna är individualiserade men då personalomsättningen ökar så ökar även vikten av att skapa standardiserade rutiner för introduktioner. 

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2014. , s. 58
Nyckelord [sv]
Chef, introduktion, socialisering, nya medarbetare
Nationell ämneskategori
Arbetslivsstudier
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:liu:diva-107815ISRN: LIU-HRM/HRD-A--14/11--SEOAI: oai:DiVA.org:liu-107815DiVA, id: diva2:727804
Ämne / kurs
Mastersprogrammet i Human Resource Management & Development
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2014-06-26 Skapad: 2014-06-23 Senast uppdaterad: 2014-06-26Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

En del av sammanhanget(688 kB)384 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 688 kBChecksumma SHA-512
26d8013223996e518b935a1f8f9a7c064c541bad6573f6bf843a52d72c60031b2b466b43692601d20d84922dbe40c5b0d693cfd28490b51d3effca570d692ff3
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Benjaminsson, Evelina
Av organisationen
Institutionen för beteendevetenskap och lärandeFilosofiska fakulteten
Arbetslivsstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 384 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 597 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf