liu.seSearch for publications in DiVA
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Första linjens chefer: upplevt arbete i en industriell verksamhet
Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap, Centrum för studier av människa, teknik och organisation, CMTO. Linköpings universitet, Institutionen för konstruktions- och produktionsteknik, Industriell arbetsvetenskap. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
2002 (svensk)Licentiatavhandling, monografi (Annet vitenskapelig)
Abstract [sv]

Arbetsledningens karaktär har förändrats varaktigt under det senare decenniet som följd av nya produktionsfilosofier. Med införandet av team- och processorienterade arbetsorganisationsformer har speciellt karaktären av arbetsledande befattningar närmast produktionsprocessen påverkats. Avhandlingen tar sin utgångspunkt i frågan hur arbetsledarna respektive första linjens chefer upplever sitt arbete i en sådan förändrad, industriell verksamhet. Syftet var att åstadkomma en bättre förståelse för hur dessa chefer upplever, handskas med och gestaltar sin förändrade befattning. Resultaten bygger på datamaterial från halvstandardiserade intervjuer med första linjens chefer tillhörande produktionsdelen av ett svenskt verkstadsindustriföretag. Första linjens chefers redogörelse av sin upplevelse kring chefsarbete återges i sammanfattad form i första resultatdelen. En vidaregående analys med ett rollteoretiskt perspektiv beskriver ett antal förekommande chefsdilemman. Dilemman visar sig ha sin grund i huvudsakligen två konflikter: intra-sändarekonflikter och person-rollkonflikter. De förstnämnda domineras av dubbla budskap som företaget ger upphov till. De senare handlar om chefernas och medarbetarnas motstridiga förväntningar på hur chefsrollen ska utövas.

sted, utgiver, år, opplag, sider
Linköping: Linköpings universitet , 2002. , s. 85
Serie
Linköping Studies in Science and Technology. Thesis, ISSN 0280-7971 ; 969
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:liu:diva-146023Lokal ID: LiU-Tek-Lic-2002:42ISBN: 9173734004 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:liu-146023DiVA, id: diva2:1192078
Tilgjengelig fra: 2018-03-21 Laget: 2018-03-21 Sist oppdatert: 2018-10-25bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetric

isbn
urn-nbn
Totalt: 137 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf