liu.seSearch for publications in DiVA
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kultur, ett informellt styrmedel: En enkel fallstudie om organisationskultur som ett informellt styrmedel i ett mikroföretag
Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
2018 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgaveAlternativ tittel
Culture, an informal management control system : A case study on organizational culture as an informal control tool in a micro enterprise (engelsk)
Abstract [sv]

Syfte: Denna studie ämnar undersöka hur kultur kan användas som styrverktyg och hur en grundares kulturella intentioner återspeglas i organisationen. Studien undersöker ett mikroföretag där grundaren är aktivt närvarande i den dagliga verksamheten. Vi har analyserat hur styrverktygen formats av kulturella aspekter genom att studera hur kultur implementerats som styrverktyg.

Metod: Metoden utgörs av en flervalsmetod och genomför i form av en enkel fallstudie. Empirin som presenteras är insamlad genom intervjuer, enkät och observation.

Teoretisk referensram: Den teoretiska referensramen innehåller teorier kring kulturens uppbyggnad, grundarens roll i kulturstyrningen samt teorier kring ekonomistyrning. Malmi och Browns paket (2008) kommer att användas tillsammans med Andersson och Funcks (2017) styrprocess för att förklara hur de olika kontrollerna kan användas och hur alla dessa påverkas av organisationskulturen.

Slutsats: Resultatet av denna studie visar hur och att grundaren har använt sig av kultur som styrverktyg. Det framkommer även att grundarens värderingar påverkar hur styrverktygen utformas och används samt att detta resulterat i att styrverktygen är informella. Resultatet visar även på att grundarens intentioner återspeglas till viss del i organisationen.

Abstract [en]

Purpose: This study aims to investigate how culture can be used as a control tool and how a founder's cultural intentions are reflected in the organization. The study investigates a micro company where the founder is present in the daily business. We have analyzed how the control tools are shaped by cultural aspects by studying how culture has been implemented as a control tool.

Method: The method consists of a multiple-choice method and takes the form of a simple case study. The empirical findings presented is collected through interviews, surveys and observation.

Theoretical framework: The theoretical framework contains of theories about the structure of culture, the role of the founder in cultural control and theories of management control systems. Malmi and Brown's package (2008) will be used in conjunction with Andersson and Funcks (2017) control process to explain how the different controls can be used and how all of these are affected by organizational culture.

Conclusion: The finding of this study shows how and that the founder has used culture as a control tool. It also appears that the values of the founder affect how the control tools are designed and used, and that the control tools are informal. The conclusion also shows that the founder's intentions are reflected to some extent in the organization.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2018. , s. 53
Emneord [en]
Management control, informal control systems, organizational culture, microenterprises
Emneord [sv]
Ekonomistyrning, informella styrverktyg, organisationskultur, mikroföretag, grundaren
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:liu:diva-148702ISRN: LIU-IEI-FIL-G--18/01862--SEOAI: oai:DiVA.org:liu-148702DiVA, id: diva2:1219663
Fag / kurs
Bachelor Thesis in Business Administration (Kandidatuppsats i Företagsekonomi)
Veileder
Examiner
Tilgjengelig fra: 2018-08-29 Laget: 2018-06-17 Sist oppdatert: 2018-08-29bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

fulltext(1525 kB)163 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 1525 kBChecksum SHA-512
a647ef4041a500360066d2eaf4cb92f744a9677d585c1e7111c9db53432066dc124d4e8f4f59694070c4af8fbaf6e3a65777d965355808d3308d4c3a18985c9e
Type fulltextMimetype application/pdf

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Anderbygd, MalinToivanen, Kim
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 163 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 795 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf