liu.seSök publikationer i DiVA
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Gendered learning environments in managerial work
Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Arbete och arbetsliv. Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för pedagogik inom arbetsliv och utbildning (PiAU). Linköpings universitet, HELIX Vinn Excellence Centre.
Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Arbete och arbetsliv. Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för pedagogik inom arbetsliv och utbildning (PiAU). Linköpings universitet, HELIX Vinn Excellence Centre.ORCID-id: 0000-0002-9287-1561
2010 (Engelska)Ingår i: Studies in the Education of Adults, ISSN 0266-0830, E-ISSN 1478-9833, Vol. 42, nr 2, s. 141-155Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

The aim is to investigate female and male managers’ learning environments with particular focus on their opportunities for and barriers to learning and career development in the managerial work of a male-dominated industrial company. In the case study 42 managers, 15 women and 27 men in the company were interviewed. The findings demonstrate that the male managers were provided with significantly richer opportunities to participate in activities conducive to learning and career development than were female managers. The opportunities and barriers in terms of horizontal and vertical manager mobility, senior managers’ support, strategic networks, career system, freedom of action and gender stereotypes operated simultaneously as opportunities and barriers to learning and career development for the female and male managers, respectively. The conclusion is that the expansive-restrictive continuum developed by Fuller and Unwin (2004) does not cover the extent to which gender operates as a condition for learning and career development, nor the extent to which the gender order influences the learning environment. Therefore we suggest that the expansive-restrictive model of learning environments would benefit from incorporating or, at least considering, gender dimensions in order to form a gender-sensitive model to analyse learning environments in workplaces.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2010. Vol. 42, nr 2, s. 141-155
Nyckelord [en]
learning environment, gender, managerial work
Nationell ämneskategori
Samhällsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:liu:diva-64270OAI: oai:DiVA.org:liu-64270DiVA, id: diva2:388578
Anmärkning
Original Publication: Maria Gustavsson and Anna Fogelberg Eriksson, Gendered learning environments in managerial work, 2010, Studies in the Education of Adults, (42), 2, 141-155. Copyright: NIACE Tillgänglig från: 2011-01-18 Skapad: 2011-01-18 Senast uppdaterad: 2019-06-14

Open Access i DiVA

fulltext(343 kB)2683 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 343 kBChecksumma SHA-512
433ce0a3dd4d2cfa160c54c59183dcf3c73403132d471237bb1b71bf60d012e9632bcc5e8389aed92c2364023414db50b4a822334c4a01791c6513b630584df4
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Person

Gustavsson, MariaFogelberg Eriksson, Anna

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Gustavsson, MariaFogelberg Eriksson, Anna
Av organisationen
Filosofiska fakultetenArbete och arbetslivAvdelningen för pedagogik inom arbetsliv och utbildning (PiAU)HELIX Vinn Excellence Centre
I samma tidskrift
Studies in the Education of Adults
Samhällsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 2684 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 1310 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf