liu.seSök publikationer i DiVA
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Learning and propensity for changing the job situation during downsizing
Linköpings universitet, HELIX Vinn Excellence Centre. Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för pedagogik inom arbetsliv och utbildning (PiAU). Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Arbete och arbetsliv. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
2011 (Engelska)Konferensbidrag, Publicerat paper (Refereegranskat)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2011. s. 1-11
Nationell ämneskategori
Arbetslivsstudier
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:liu:diva-73080OAI: oai:DiVA.org:liu-73080DiVA, id: diva2:465964
Konferens
The 7th International Conference on Researching Work and Learning (RWL7), East China Normal University, Shanghai, China December 4-7, 2011
Tillgänglig från: 2011-12-15 Skapad: 2011-12-15 Senast uppdaterad: 2011-12-23

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Person

Gustavsson, Maria

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Gustavsson, Maria
Av organisationen
HELIX Vinn Excellence CentreAvdelningen för pedagogik inom arbetsliv och utbildning (PiAU)Arbete och arbetslivFilosofiska fakulteten
Arbetslivsstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 87 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf