liu.seSök publikationer i DiVA
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
An exploratory study of a low-level shared awareness measure using mission-critical locations during an emergency exercise
Linköpings universitet, Institutionen för datavetenskap, Interaktiva och kognitiva system. Linköpings universitet, Tekniska fakulteten.ORCID-id: 0000-0001-5943-0679
Linköpings universitet, Institutionen för datavetenskap, Interaktiva och kognitiva system. Linköpings universitet, Tekniska fakulteten.
Linköpings universitet, Institutionen för klinisk och experimentell medicin, Avdelningen för kliniska vetenskaper. Linköpings universitet, Medicinska fakulteten. Östergötlands Läns Landsting, Katastrofmedicinskt centrum, Katastrofmedicinskt centrum.
Linköpings universitet.
Visa övriga samt affilieringar
2015 (Engelska)Ingår i: Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society 59th Annual Meeting, Sage Publications, 2015, Vol. 59, nr 1, s. 1152-1156Konferensbidrag, Publicerat paper (Refereegranskat)
Resurstyp
Text
Abstract [en]

A shared awareness of other teams’ roles and tasks has been linked to successful performance in joint ventures. However, emergency management organizations responding to incidents do not always share critical information necessary for maintaining shared awareness. An instrument called Shared Priorities has previously been applied to measure aspects of shared situation awareness at level 2 and 3 in Endsley’s (1995) model. This paper reports on a shared awareness instrument focused on level 1 situation awareness and its associated level of team shared awareness. Participants in a large emergency response exercise were asked to locate and rank geographical locations based on importance for overall mission success. The results show that organizations tended to rank locations relevant for their own work higher than positions relevant to other organization’s tasks. The different organizations displayed different levels of inter-rater agreement within themselves concerning the ranking of these positions.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Sage Publications, 2015. Vol. 59, nr 1, s. 1152-1156
Serie
Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting, ISSN 1071-1813, E-ISSN 2169-5067 ; 59
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi Systemvetenskap, informationssystem och informatik med samhällsvetenskaplig inriktning
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:liu:diva-126629DOI: 10.1177/1541931215591178OAI: oai:DiVA.org:liu-126629DiVA, id: diva2:915957
Konferens
Human Factors and Ergonomics Society 59th Annual Meeting
Tillgänglig från: 2016-03-31 Skapad: 2016-03-31 Senast uppdaterad: 2019-01-31Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Förlagets fulltext

Personposter BETA

Prytz, Erik G.Rybing, JonasJonson, Carl-OscarJohansson, Björn

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Prytz, Erik G.Rybing, JonasJonson, Carl-OscarJohansson, Björn
Av organisationen
Interaktiva och kognitiva systemTekniska fakultetenAvdelningen för kliniska vetenskaperMedicinska fakultetenKatastrofmedicinskt centrumLinköpings universitet
FöretagsekonomiSystemvetenskap, informationssystem och informatik med samhällsvetenskaplig inriktning

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 237 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf