liu.seSök publikationer i DiVA
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att träna företagare som står inför en tillväxtfas eller viktig förändring: ett svenskt praktikfall
Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Projekt, innovationer och entreprenörskap. Linköpings universitet, Tekniska fakulteten.ORCID-id: 0000-0002-5960-9270
Ekonomijournalist.
Bristol Business School, University of the West of England, UK.
2016 (Svenska)Ingår i: Sveriges entreprenöriella ekosystem: företag, akademi, politik / [ed] Maureen McKelvey, Olof Zaring, Stockholm: Esbri , 2016, s. 215-233Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [sv]

I detta kapitel presenteras ett praktikfall – Utvecklingsprogrammet – som visar hur det är möjligt att, på ett relativt enkelt och kostnadseffektivt sätt, stimulera företag som står inför (eller befinner sig i) en utvecklingsfas som präglas av tillväxt och/eller förändring. Vi beskriver hur och varför Utvecklingsprogrammet kom till, och vilka specifika faktorer som ligger bakom dess stora framgångar.

I mitten av 1980-talet startade ett träningsprogram för entreprenörer i företag med rötter i Linköpings universitet. Detta program kallades helt enkelt ”Utvecklingsprogrammet” och kom att bli en formidabel succé. Sedan starten 1986 har drygt 500 personer från 200 företag deltagit i de 25 program som har genomförts hittills. Många av de företag som deltagit har vuxit kraftigt, skapat tusentals nya arbetstillfällen och är i dag etablerade på världsmarknaden. Tankarna bakom programmet har hela tiden varit att ledningen i företa-gen behöver kvalificerad sparring för att effektivare kunna handskas med knäckfrågor relaterade till tillväxt och utveckling. Men även – särskilt sett från politikerhåll – att det ur ekonomisk synvinkel kan vara mycket effektivt att stimulera växande företag även senare i deras utveckling.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Stockholm: Esbri , 2016. s. 215-233
Nyckelord [sv]
Växande företag, entreprenörer, utbildning & träning, Entreprenörskap, Företagare
Nationell ämneskategori
Litterär gestaltning Arbetslivsstudier Lärande Religionshistoria Annan hälsovetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:liu:diva-129393Libris ID: 19635530ISBN: 9789197772846 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:liu-129393DiVA, id: diva2:938981
Tillgänglig från: 2016-06-17 Skapad: 2016-06-17 Senast uppdaterad: 2016-08-25Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

find book at a swedish library/hitta boken i ett svenskt bibliotek

Personposter BETA

Klofsten, Magnus

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Klofsten, Magnus
Av organisationen
Projekt, innovationer och entreprenörskapTekniska fakulteten
Litterär gestaltningArbetslivsstudierLärandeReligionshistoriaAnnan hälsovetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 96 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf