liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rollmodeller & förebilder - om potentialen i digitala miljöer
Cognitive Science, Lund University, Lund, Sweden.ORCID iD: 0000-0003-3691-8756
2008 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Inom akademi, industri och offentlig sektor – i stort sett överallt i samhället – finns en övervikt av män i ledande positioner. Det sker visserligen en förändring – men en långsam sådan . Kan man knuffa på denna långsamma förändring? Svaret är förstås ja. Det finns många olika slags knuffar som antingen har iscensatts eller kan komma att iscensättas. Ledarutvecklingsprogrammet AKKA, som 60 kvinnor vid Lunds universitet vid det här laget haft förmånen att delta i, är just en sådan knuff. Förutom direkta effekter som ett ökat antal kvinnor i olika ledningspositioner inom Lunds universitet har satsningen haft andra påtagliga, om än inte enkelt kvantifierbara, effekter såsom: nätverksbyggande, självförtroendevinster, synliggörande av kvinnliga forskare och lärare vid LU, och inte minst igångsättandet av djupare diskussion och reflektion kring ledarskap hos ett stort antal kvinnor – vilket har potential att inte bara ge fler men också (ännu) bättre kvinnliga ledare.

Men föreliggande text handlar om en annan möjlig knuff, nämligen möjligheten att utnyttja digitala miljöer för att ur ett genusperspektiv, och med sikte på studenter, arbeta med rollmodeller, förebilder och kulturella föreställningar. Temat kan beskrivas som framåtsyftande i två avseenden: Det tar fasta på (i) de framtida ledarna – de yngsta akademikerna, och (ii) ’edge’-teknologi i form av digitala/virtuella miljöer och karaktärer – och frågar vad man kan åstadkomma med sådan teknologi när det gäller rollmodeller, kulturella bilder/föreställningar och förebilder.

Place, publisher, year, edition, pages
2008.
Keyword [en]
Rollmodeller, förebilder, genus, kulturella bilder, digitala miljöer, ledarskap
National Category
Gender Studies Learning
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-133616OAI: oai:DiVA.org:liu-133616DiVA: diva2:1061894
Note

Rapport

Available from: 2017-01-04 Created: 2016-12-30 Last updated: 2017-01-04

Open Access in DiVA

No full text

Search in DiVA

By author/editor
Gulz, Agneta
Gender StudiesLearning

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 28 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf