Lärarens roll som ledare har stor betydelse för hur grupparbete genomförs men också för hur elever och studenter kommer att uppleva undervisningsmetoden. Rollen som ledare påbörjas innan grupparbetet startas och fortgår under hela grupparbetet. Arbetet avslutas först när utvärdering och bedömning är slutförda. Arbetsledarrollen inkluderar ansvar för planering, organisering, genomförande samt uppföljning (Gillies, Ashman & Terwel, 2008; Forslund Frykedal & Hammar Chiriac, 2017, 2018; Hammar Chiriac, 2020; Thornberg, 2020). Dessa viktiga aspekter av lärarens ledarskap kommer att problematiseras i det här kapitlet vilket innebär att betydelsen av gruppens utveckling och betydelsen av vilka processer gruppen genomgår kommer att belysas med avseende på lärarens ledarskap. Det finns alltså ett ömsesidigt beroende mellan gruppen, dess arbete och den ledarroll som läraren bör inta. Oavsett var i utbildningssystemet som de studerande befinner sig kommer lärarens ledarskap att påverka arbetet och processen i grupparbetet.