liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Mångfaldens praktik II: Kunskapsöversikt över svensk forskning om rekrytering, kvalifikationsvärdering och kompetenshantering 1990-2001, särskilt forskning som kan belysa eventuell diskriminering
Umeå universitet.
2002 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [en]

En ökande andel av arbetskraften i Sverige kommer sannolikt framöver att bestå av personer som är födda i andra länder eller bar en eller två föräldrar som invandrat. Detta gäller givetvis under en rad ceterisparibusförutsättningar som t.ex. att inte ett krig eller en större kris sänker hela den ekonomiska aktivitetsnivån. En förutsättning att på ett likvärdigt sätt kunna nyttja deras arbetskraft vid en fortsatt utveckling av vårt landär att bemästra de tendenser till etnisk diskriminering som finns påsvensk arbetsmarknad. Inför framtiden är detta frågor av stor relevans.

Min uppgift har varit att göra en översikt över svensk forskning sombehandlar rekrytering, kvalifikationsvärdering och kompetenshantering. Översikten skall vara allmän, men syftet är samtidigt också att se vadsom kan ge kunskap om, och kasta ljus över, eventuell diskriminering i samband med de nämnda processerna. Som kommer att framgå senarehar jag därvid prioriterat sökandet efter forskning som skulle kunna kasta ljus över eventuell etnisk diskriminering.

Place, publisher, year, edition, pages
Linköping: Linköping University Electronic Press , 2002. , 56 p.
Series
ThemES - Themes on Migration and Ethnic Studies, ISSN 1101-7570 ; 16
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-20694OAI: oai:DiVA.org:liu-20694DiVA: diva2:235693
Available from: 2009-09-17 Created: 2009-09-17 Last updated: 2009-09-17Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Mångfaldens praktik II : Kunskapsöversikt över svensk forskning om rekrytering, kvalifikationsvärdering och kompetenshantering 1990-2001(1984 kB)326 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1984 kBChecksum SHA-512
af041b6a59e08e7c89e02742a76ea7ba727e507e0b45ea142a708dbfb40c5e7c58a82632115a4c19fac04976ccbf899ca8f05ac9bafab1a5425863faafa18a6e
Type fulltextMimetype application/pdf

Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 326 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 401 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf