liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetsförmedlarna på en rasifierad arbetsmarknad: Förändrare, förstärkare eller bara förvaltare?
Linköping University, REMESO - Institute for Research on Migration, Ethnicity and Society. Linköping University, Department of Social and Welfare Studies. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.ORCID iD: 0000-0002-7098-8611
2004 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [en]

Sverige är välkänt för sin aktiva arbetsmarknadspolitik. Tanken med den aktiva arbetsmarknadspolitiken är att arbetslösheten ska minimeras samt att arbetskraftsöverskottet skolas, omskolas eller omlokaliseras för att därigenom finnas tillgänglig på rätt plats och i rättform. Den svenska arbetsmarknaden kännetecknas av en hög grad av rasifiering, d.v.s. att grupper av individer, ofta invandrare och barn till invandrare men även adopterade, skiljs ut och underordnas p.g.a. upplevda skillnader av annorlundahet. Situationen på arbetsmarknaden för rasifierade grupper är sämre än för gruppen ”etniska svenskar”; detta vare sig det gäller arbetskraftsdeltagande, arbetslöshet, klasskiktning, arbetshälsa, arbetsplatsutbildning eller karriärutveckling.

Rasifieringen av arbetsmarknaden går på många sätt rakt igenom den aktiva arbetsmarknadspolitikens institutioner. Förutsättningen för tillgång till arbetslöshetsunderstöd, och i många fall socialbidrag, är exempelvis att bidragstagaren ställer sig till arbetsmarknadens förfogande. Med en högre andel arbetslösa bland rasifierade grupper i jämförelse med gruppen ”etniska svenskar”, får detta till följd att rasifierade grupper i högre utsträckning tvingas till att söka hjälp på arbetsförmedlingskontoren. Samtidigt förefaller besök hos arbetsförmedlarna vara knutna till starka förhoppningar bland rasifierade grupper om att få tillgång till arbete. Vare sig det rör sig om förmedling av lediga arbeten eller praktikplatser eller om tillgång till utbildningsinsatser utgör arbetsförmedlingen en viktig institution i stora grupper av invandrares liv. I skärningspunkten mellan å ena sidan arbetsförmedlingens samhälleliga kontrollfunktioner och å andra sidan dess erbjudande av arbeten eller arbetsmarknadspolitiska åtgärder, ryms ett fält i vilket arbetsförmedlarnas praktik gentemot invandrare utspelar sig. Detta fält utgör denna artikels studieobjekt.

Vilken roll spelar arbetsförmedlingen för arbetsmarknadens rasifiering? Detta är den grundläggande frågeställning som denna rapport syftar till att diskutera kring. Målsättningen med artikeln är också att lyfta fram centrala aspekter i arbetsförmedlingens praktik och denna praktiks inverkan på matchningsprocesser på en rasifierad arbetsmarknad. Diskussionen förs utifrån material bestående av intervjuer med arbetsförmedlingschefer och arbetsförmedlare, kompletterade med sekundärmaterial.

Place, publisher, year, edition, pages
Linköping: Linköping University Electronic Press , 2004. , 43 p.
Series
ThemES - Themes on Migration and Ethnic Studies, ISSN 1101-7570 ; 23
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-20706OAI: oai:DiVA.org:liu-20706DiVA: diva2:235715
Available from: 2009-09-17 Created: 2009-09-17 Last updated: 2015-02-13Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Arbetsförmedlarna på en rasifierad arbetsmarknad : Förändrare, förstärkare eller bara förvaltare?(369 kB)908 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 369 kBChecksum SHA-512
ca704757a536f57c0080754fd7064d321548cc50018a80bf5769f1ef025250c0e2abd805a15fa613f58f1b7e7eb82f4b8fc8ff132202f30080ed3137c48d667a
Type fulltextMimetype application/pdf

Authority records BETA

Neergaard, Anders

Search in DiVA

By author/editor
Neergaard, Anders
By organisation
REMESO - Institute for Research on Migration, Ethnicity and SocietyDepartment of Social and Welfare StudiesFaculty of Arts and Sciences
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 908 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 697 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf