liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Villkor för förändringsarbete: En studie av tre företags arbete vid implementering av RoHS-direktivet
Linköping University, The Tema Institute, Department of Water and Environmental Studies.
2009 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 credits / 22,5 HE creditsStudent thesisAlternative title
Conditions for change. : A study of three businesses in the implementation of the RoHS directive (English)
Abstract [sv]

Företag kan behöva förändra sitt sätt att arbeta av flera olika skäl. Marknaden ställer krav på billigare lösningar med bibehållen kvalitet. Myndigheter ställer krav på större miljö­hänsyn. Syftet med den här uppsatsen är att granska tre olika företags förändringsarbete i samband med att RoHS-direktivet föreskrev att bly inte skall användas vid lödning. Ett företag har helt ställt om sin produktion, ett företag kör blandad produktion och ett av företagen endast en liten produktion med blyfritt eftersom dess kunder omfattas av de undantag som finns i direktivet. Undersök­ningen har utförts som kvalitativa intervjuer med miljö- och processansvariga på de olika före­tagen och visar att företagen haft olika strategier för att lyckas med omställningsarbetet. Mina huvudsakliga slutsatser är att förändringsarbetet påverkas av kontakter med olika nätverk samt möjligheten att praktiskt prova en ny process och i betydligt mindre utsträckning av formellt ledningsarbete såsom miljöledningssystem.

Place, publisher, year, edition, pages
2009. , 19 p.
Keyword [en]
organisational learning, work of change, RoHS, lead-free soldering, dynamic capability, environmental management
Keyword [sv]
organisatoriskt lärande, förändringsarbete, RoHS, blyfri lödning, dynamisk förmåga, miljöledning
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-20677ISRN: LIU-Tema/MV-C-09/17-SEOAI: oai:DiVA.org:liu-20677DiVA: diva2:235760
Subject / course
Bachelor of Science Thesis, Environmental Science Programme
Presentation
(English)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2009-10-05 Created: 2009-09-16 Last updated: 2011-07-08Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(134 kB)267 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 134 kBChecksum SHA-512
35f025058c4bf39703ec8fc0bece30d2f614749ae5b3f3700ecc878bd74b8e30c12fce008fb46cdddcc554db0046fef3987458a40a849ed63462563de549ae2e
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Berglund, Kerstin
By organisation
Department of Water and Environmental Studies
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 267 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 269 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf