liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Resursteam som samverkansform: Ett personalperspektiv
Linköping University, Department of Medicine and Health Sciences, Work and Rehabilitation. Linköping University, Faculty of Health Sciences.ORCID iD: 0000-0003-3310-0895
2007 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [en]

I denna studie beskrivs och analyseras införandet av resursteam som en sam verkansform mellan primärvården och försäkringskassan. Resursteam syftar till att sänka sjukskrivningstalen och åstadkomma bättre samverkansrutiner. Införande och arbetsformer har undersökts via tre metodologiska ansatser: en enkätundersökning, tolv fokusgrupper med resursteam, samt tolv individuella intervjuer med vårdcentralschefer.

Centrala frågor för studien har varit hur de deltagande professionerna upple ver och förhåller sig till arbetet i resursteamen, samt hur kommunikationen utvecklats mellan teamets medlemmar. Slutligen görs en analys av i vilken utsträckning resursteamen kan sägas vara förankrade på de olika vårdcentra lerna, samt vilka hinder och möjligheter som finns för en god samverkan.

Resultatet av studien visar att merparten av personalen som arbetar i resurs teamen upplever arbetsformen som positiv. Den generella bilden är att teamen leder till ökad diskussion kring sjukskrivningsärenden, samt att det finns vins ter med att låta olika professioner mötas kring en gemensam uppgift.

Kritiken som framkommer mot arbetsformen berör huvudsakligen brist på kommunikation i olika former. Relationen mellan läkare och handläggare på försäkringskassan framstår som ansträngd, och flera uppger att det finns stora skillnader i utgångspunkter mellan personal från olika verksamheter.

Det framgår av studien att resursteamen endast i begränsad utsträckning an vänds för att utveckla bedömningen av arbetsförmåga, vilket såväl i studien som i tidigare forskning lyfts som ett problem för läkarna. I vissa team tycks en sådan funktion finnas, och teamens medlemmar upplever i de fallen att mö testiden med teamet är effektiv och stödjande.

Det finns flera deltagare i studien som noterar hur starten av resursteamen var förvirrande, och att det tog lång tid innan teamet hittade sin form och sin in terna rollfördelning. Detta indikerar att implementeringen av resursteamen inte fungerat fullt ut. I de flesta team upplevs emellertid arbetsformen som accepterad och legitim.

De flesta skillnader som noterats kan hänföras till skillnader mellan de olika professionerna och organisationerna, och de utgångspunkter dessa har. Det har inte varit möjligt att identifiera några regionala skillnader i hur arbetsfor men uppfattas och fungerar. I Norrköpings kommun har dock förekomsten av ett samordningsförbund inneburit att fler insatser kunnat erbjudas de sjuk skrivna, och fler parter har också kunnat medverka vid teamens möten på vis sa vårdcentraler.

Place, publisher, year, edition, pages
Linköping: Institutionen för hälsa och samhälle , 2007. , 53 p.
Series
IHS Report, ISSN 1652-1994 ; 2007:3
National Category
Medical and Health Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-21767OAI: oai:DiVA.org:liu-21767DiVA: diva2:241683
Available from: 2010-02-05 Created: 2009-10-05 Last updated: 2013-09-03Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Resursteam som samverkansform : Ett personalperspektiv(473 kB)373 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 473 kBChecksum SHA-512
237a4d6df18f907139e045615b380bc665ed441153c69a70f8491395e88d5f5d7d6539539126b8eae7879efcc16aee93422ab9139d636e6a806cca460264125b
Type fulltextMimetype application/pdf

Authority records BETA

Ståhl, Christian

Search in DiVA

By author/editor
Ståhl, Christian
By organisation
Work and RehabilitationFaculty of Health Sciences
Medical and Health Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 373 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 246 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf