liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Modiga kvinnor och mesiga män?: Fyra studier om yrkesidentitet och genus
Linköping University, Department of Social and Welfare Studies.
Linköping University, Department of Social and Welfare Studies.
Linköping University, Department of Social and Welfare Studies.
Linköping University, Department of Social and Welfare Studies.
Responsible organisation
2008 (Swedish)Student paper second term, 5 points / 7,5 hpStudent thesis
Abstract [sv]

Sammanfattning: Hur identifierar en individ sig utifrån sitt arbete? Vilken betydelse har kön för yrkesidentiteten? Syftet med denna antologi är att belysa relationen mellan yrkesidentitet och genus utifrån våra informanters uppfattningar om deras yrkestillhörigheter och vad de har för betydelse i deras liv. Teorier om genus, arbete och identitet samt våra etiska reflektioner kring våra respektive fält kommer att beröras. Den analysmetod, Grounded Theory som vi arbetat med för att bearbeta vårt material är också presenterad.Jenny Nilsson ger en inblick i värnpliktigas uppfattningar av försvarsmaktens villkor och dess inflytande på individernas identitetsskapande. Strukturen inom militären är traditionellt mansdominerad, vilken betydelse kan detta ha?Emilie Larsson behandlar yrket förskolelärare, med fokus på minoriteten män. Kapitlet presenterar en diskussion om hur yrket uppfattas av allmänheten samt hur könsrollen upplevs för de yrkesverksamma.Märtha Byfors har studerat män i bibliotekarieyrket där fokus ligger på relation till manlighet inom ramen för arbetsuppgifter och förhållandet till kollegor.Emma Palms analys baseras på samma material som Märtha men med utgångspunkten i stereotypa föreställningar och dess påverkan för individens identitetsskapande.Sammanfattningsvis presenterar vi en avslutande diskussion som binder samman och jämför de olika delarna av studien för att åskådliggöra vilken relevans kön har för yrkesidentiteten.

Place, publisher, year, edition, pages
2008. , 87 p.
Keyword [sv]
Identitet, yrke, kön, genus, livsvillkor, män, kvinnor
National Category
Gender Studies
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-12176ISRN: LIU-ISV/SKA-B--08/01--SEOAI: oai:DiVA.org:liu-12176DiVA: diva2:25031
Presentation
2008-05-28, K3, Kåkenhus, Bredgatan 33Norrköping, 14:15 (Swedish)
Uppsok
samhälle/juridik
Supervisors
Examiners
Available from: 2008-12-05 Created: 2008-12-04 Last updated: 2008-12-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(413 kB)704 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 413 kBChecksum SHA-1
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Social and Welfare Studies
Gender Studies

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 704 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 811 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf