liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Det motsägelsefulla partnerskapet: En studie av utvecklingspartnerskap som organisationsform inom EQUAL-programmet
Linköping University, Department of Behavioural Sciences, Sociology. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.
2010 (Swedish)Doctoral thesis, monograph (Other academic)Alternative title
The Contradictory Partnership : A study of development partnerships as an organisational form within the EQUAL-programme (English)
Abstract [en]

The aim of the thesis is to describe and analyse development partnership as an organisational form for governing and organising developmental work. The partnerships studied in this thesis are within the EU initiative EQUAL, aimed at combating discrimination and exclusion in working life and the labour market. The empirical material consists of quantitative and qualitative data such as interviews, participant observations and a questionnaire.

The theoretical approach is derived from theories on political governing and organisation theory focusing developmental work. Another theoretical orientation is a neo institutional approach to organisation where partnerships are understood as results of complex economic, political and social processes which alter and edit the idea of partnerships.

The results indicate that the idea of partnerships, as it is put forward in the EQUAL-programme documents, involves a number of positive values and prerequisites for successful and democratic development work. However, the findings show that partnership is not a quick fix to complex societal problems. Combining top-down and bottom-up strategies, democracy and effectiveness, development and planning and working in equal relations are all dilemmas that become visible when the idea of partnerships is put into practice. These dilemmas are discussed as contradictory elements in the idea of partnership and organising development.

Abstract [sv]

Syftet med avhandlingen är att beskriva och analysera utvecklingspartnerskap som ett sätt att styra och organisera utvecklingsarbete. De studerade partnerskapen var verksamma inom Europeiska Socialfondens programsatsning EQUAL med syfte att motverka diskriminering och exkludering på arbetsmarknaden och i arbetslivet. Det empiriska materialet är genererat ur kvalitativa intervjuer, deltagande observation och en enkätundersökning. De teoretiska utgångspunkterna är ett politiskt styrningsperspektiv och teorier om organisering av utveckling. Vidare används nyinstitutionell organisationsteori för att analysera partnerskapen i relation till en samhällskontext bestående av komplexa ekonomiska, politiska och sociala processer.

Resultaten visar att idén om partnerskap i programdokument för EQUAL förknippas med universellt positiva värden och förutsättningar för ett lyckat och demokratiskt utvecklingsarbete. Resultat från de studerade partnerskapen visar dock att partnerskap inte är en enkel lösning för att organisera utvecklingsarbete kring komplexa samhällsproblem. Att kombinera “top-down”- och “bottom-up” – strategier, demokrati och effektivitet, utveckling och styrning och att arbeta i jämlika relationer är dilemman som blir synliga när partnerskapsidén omsätts till praktik. Dessa dilemman diskuteras som motsägelsefulla beståndsdelar av idén om partnerskap som organiseringsform för utvecklingsarbete.

Place, publisher, year, edition, pages
Linköping: Linköping University Electronic Press , 2010. , 205 + bilagor 1-5 p.
Series
Linköping Studies in Arts and Science, ISSN 0282-9800 ; 512Linköping Studies in Behavioural Science, ISSN 1654-2029 ; 151
Keyword [en]
Partnership, EQUAL, collaboration, development work, hierarchy, network, social exclusion, governance
Keyword [sv]
Partnerskap, EQUAL, samverkan, organiseringsform, utvecklingsarbete, hierarki, nätverk, social exkludering, styrning
National Category
Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-54346ISBN: 978-91-7393-422-0 (print)OAI: oai:DiVA.org:liu-54346DiVA: diva2:302965
Public defence
2010-03-26, I:101, hus Ingvar, Campus Valla, Linköpings universitet, Linköping, 13:15 (Swedish)
Opponent
Supervisors
Projects
NTG Partnerskap
Available from: 2010-03-25 Created: 2010-03-10 Last updated: 2014-10-02Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Det motsägelsefulla partnerskapet : En studie av utvecklingspartnerskap som organiseringsform inom EQUAL-programmet(1008 kB)2366 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 1008 kBChecksum SHA-512
b4f25994c033275d80b9135901d7266a38e2888a00d750261a003a9ba32059b70e6c8b068fb4077e03af93890baad9cac8de397549f22d180b7d026f4cea1df2
Type fulltextMimetype application/pdf
Cover(138 kB)100 downloads
File information
File name COVER01.pdfFile size 138 kBChecksum SHA-512
8a9fad1adf74de5b1d3ca075ec064956ede907648ea935409dc273b549a4fda9b0c10d9173d80ae6820c89fa4227a768566ddfc24f6c4d11976795fba369ef88
Type coverMimetype application/pdf

Authority records BETA

Wistus, Sofia

Search in DiVA

By author/editor
Wistus, Sofia
By organisation
SociologyFaculty of Arts and Sciences
Sociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 2366 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

isbn
urn-nbn

Altmetric score

isbn
urn-nbn
Total: 3060 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf