liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rehabilitering enligt konstens alla regler?: en kvalitativ studie av chefers arbete med rehabilitering i Stockholms stad
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning.
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning.
2010 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Rehabilitation by the book? : a qualitative study of managers´ work with rehabilitation in the City of Stockholm (English)
Abstract [sv]

Enligt tidigare forskning har tidiga insatser och chefens agerande betydelse för ett framgångsrikt rehabiliteringsarbete av långtidssjukskrivna. Enligt lag har arbetsgivare och chefer skyldighet att organisera en lämplig rehabiliteringsverksamhet, för att strukturera detta arbete uppförs därför dokument och handlingsplaner. Men hur arbetar chefer med det här i praktiken, vilken roll antar de och vilka föreställningar finns om sjukskrivna medarbetare? Vilka hinder och möjligheter finns för att bedriva detta arbete? För att ta reda på detta utfördes en fallstudie där nio chefer deltog i semi-strukturerade intervjuer. Det framkommer att cheferna arbetar efter de processer som finns, dock med vissa undantag. Medarbetare som varit frånvarande från arbete i flera år är svåra att få med i rehabiliteringsprocessen och detta utgör ett hinder. En stödjande roll framkommer som viktig för att få tillbaka sjukskrivna medarbetare, men även ett situationsanpassat ledarskap tillämpas. Vidare är samverkan och stödfunktioner en förutsättning för ett framgångsrikt rehabiliteringsarbete.

Place, publisher, year, edition, pages
2010. , 51 p.
Keyword [sv]
Chefers arbete, Långtidssjukskrivning, Rehabilitering, Rehabiliteringsprocess, Samverkan
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-57889ISRN: LIU-IBL/PA-G--10/013--SEOAI: oai:DiVA.org:liu-57889DiVA: diva2:331402
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2010-08-19 Created: 2010-07-02 Last updated: 2011-03-22Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(936 kB)397 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 936 kBChecksum SHA-512
15a9dc6d3e658bb6da3f6b1d979f814a6b921bfd6b08ac0d8e1bad47cc967edc46195a65f372718d6d152151ff1355b4f8881adbe925bdc38bf255b9f658f19f
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Behavioural Sciences and Learning
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 397 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 465 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf