liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kors & tvärs: Intersektionalitet och makt i storstadens arbetsliv
Linköping University, Department of Social and Welfare Studies. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences. Luleå Tekniska Högskola.
Linköping University, REMESO - Institute for Research on Migration, Ethnicity and Society. Linköping University, Department of Social and Welfare Studies. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.ORCID iD: 0000-0002-7098-8611
Göteborgs universitet.
2006 (Swedish)Collection (editor) (Other academic)
Abstract [sv]

Man brukar tala om storstadens dynamik, men möts vi egentligen på torget längre? Hur växer den nya storstadens arbetsliv fram? Finns jobben i storstäderna? Hur kommer man in på arbetsmarknaden? Hur gör dagens unga för att få ett jobb? Varför finns dom andra nästan alltid utanför eller längst ned i arbetslivets pyramid? Om 90-talet såg en stark utveckling av queerteori så har under de senaste åren begreppet intersektionalitet fått stort genomslag i analyser av ojämlikhet. Det handlar om att se vad som händer i själva brytpunkten när klass, kön, etnicitet och sexualitet möts i situationer, strukturer och personer. Ali Osman skriver exempelvis om Integrerande praktiker som arena för normalisering och disciplinering av utlandsfödda och Anders Neergaard om rasifierad rekrytering i storstaden. Det vill säga: fungerar de språkkurser som utlandsfödda får gå i Sverige för att göra dem hemmastadda i nya hemlandet, eller blir de till ett instrument för utestängning? Hur är det egentligen med svenska arbetsgivare och arbetssökande med utlandsklingande namn? Varför verkar stora företag mer öppna för kvinnor på IT-avdelningar än de små nystartade IT-företagen? Arne Nilsson skriver om huruvida storstaden är en särskilt attraktiv homomiljö. Är det verkligen så att alla bögar flyttar till Fjollträsk? Är det omöjligt att leva som öppet homo på landsbygden?I Kors & tvärs skriver ledande storstads- och arbetslivsforskare om läget i vårt land idag. Det är spännande läsning. Utvecklande och matnyttigt.

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: Normal Förlag , 2006, 1. , 354 p.
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-58904ISBN: 91-85505-01-3 (print)ISBN: 978-9-1855-0501-2 (print)OAI: oai:DiVA.org:liu-58904DiVA: diva2:346412
Available from: 2010-08-31 Created: 2010-08-31 Last updated: 2015-02-13Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

Other links

find book at a swedish library/hitta boken i ett svenskt bibliotek

Authority records BETA

Neergaard, Anders

Search in DiVA

By author/editor
Neergaard, Anders
By organisation
Department of Social and Welfare StudiesFaculty of Arts and SciencesREMESO - Institute for Research on Migration, Ethnicity and Society
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetric score

isbn
urn-nbn
Total: 321 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf