liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetsförmåga och funktionshinder i arbetsmarknadspolitikens lokalapraktik.
Score, Stockholms universitet .
2009 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

I ljuset av en förändrad arbetsmarknad där antalet människor klassificerade som funktionshindrade i arbetslivet har ökat handlar denna rapport om Arbetsförmedlingens verksamhet riktat mot sökande med funktionshinder.

Studien bygger på intervjuer med tjänstemän på central och lokal nivå inom Arbetsförmedlingen och avdelningen Rehabilitering till arbete.

Huvudsyftet är att beskriva och ge förklaringar till bedömningsprocessens utformning som leder fram till att en sökande klassificeras som funktionshindrad och därigenom berättigas särskilda arbetsmarknadspolitiska stödinsatser.

Föreliggande studie lyfter fram en tämligen etablerad och expertorienterad verksamhet inom Arbetsförmedlingen där människors förmågor, kapaciteter och resurser utgör föremål för utredning, förändring och anpassning. I arbetsmarknadspolitikens lokala praktik framkommer således en grupp närbyråkrater som agerar i rollen som experter med en central roll i definitioner av sökandes funktionshinder. Samtidigt visar sig funktionshinderbedömningen bygga på en komplex och situationsbunden process starkt kopplad till konjunkturläge och normer på arbetsmarknaden. I rapporten konstateras att expertis, medikalisering och förändringar på arbetsmarknaden förklarar bedömningsprocessens utformning. Klassificeringen av sökande som funktionshindrade ska framförallt ses som ett resultat av Arbetsförmedlingens behov av att hantera en förändrad arbetsmarknad som har kommit att lämna mindre utrymme för personer som av olika anledningar uppfattas som avvikande. När Arbetsförmedlingens huvuduppdrag har kommit att bli matchning och där stora delar av arbetsmarknadspolitiska insatser har minskat blir funktionshinderbedömningen ett sätt för närbyråkraterna och de sökande att få tillgång till "exklusivare" former av stödinsatser som lönebidrag, Samhallanställning och offentligt skyddat arbete. Dessa insatser ses som en möjlig alternativ väg för att idag få sökande i aktivitet och arbete.

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor , 2009. , 52 p.
Series
SCORE Rapportserie, ISSN 1404-5052 ; 2009:3
Keyword [sv]
Arbetsmarknadspolitik, arbetslivsinriktad rehabilitering, funktionshinder, arbetsförmåga, anställningsbarhet, kategorisering, klassificering, utrednings- och bedömningsprocess, närbyråkrati, närbyråkrater, professioner, expertis, medikalisering, individualisering
National Category
Political Science (excluding Public Administration Studies and Globalization Studies)
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-65542OAI: oai:DiVA.org:liu-65542DiVA: diva2:396570
Available from: 2011-02-10 Created: 2011-02-10 Last updated: 2011-04-13

Open Access in DiVA

No full text

Authority records BETA

Seing, Ida

Search in DiVA

By author/editor
Seing, Ida
Political Science (excluding Public Administration Studies and Globalization Studies)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 498 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf