Bedömning av arbetsförmåga och anställningsbarhet är centrala uppgifter för välfärdsaktörerna då en person blir sjukskriven. Bedömningarna har betydelse för den enskildes fortsatta förutsättningar att bibehålla en plats i arbetslivet. I artikeln diskuteras vilka svårigheter som uppstår i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen i samband med bedömningar av arbetsförmåga och anställningsbarhet inom ramen för de regelverk som gäller.
Assessment of work ability and employability are core tasks for the welfare actors when an individual becomes sick-listed. The assessments are critical for the individual's future possibilities to remain on the labor market. Difficulties to perform these assessments given the structural conditions for the sick-leave and return-to-work process are discussed.