liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hela teamets kompetens: sjuksköterskors, sjukgymnasters och arbetsterapeuters erfarenheter av att delta i prioriteringsarbete
Linköping University, Department of Medical and Health Sciences, Nursing Science. Linköping University, Faculty of Health Sciences. Östergötlands Läns Landsting, Heart and Medicine Center, Department of Endocrinology and Gastroenterology UHL.
PrioriteringsCentrum.
2011 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Rapporten baseras på strukturerade intervjuer och sammanlagt intervjuades 18 personer, med två till 30 års yrkeserfarenhet som aktivt deltagit i prioriteringsarbete med vertikala rangordningslistor. Resultatet av intervjuerna visade både på underlättande och försvårande faktorer för delaktighet i prioriteringsarbete.

Sjuksköterskorna uttryckte svårigheter dels med att få gehör för sina synpunkter och dels med att precisera vad som enligt deras uppfattning är omvårdnad ur ett helhetsperspektiv. De framförde också att omvårdnadsåtgärder vare sig hade varit föremål för prioriteringsdiskussioner eller senare inkluderats i rangordningslistan. Bland arbetsterapeuter och sjukgymnaster upplevdes den rangordningslista de själva arbetat fram som en trygghet i kliniskt beslutsfattade och stöd för öppenhet i kommunikation med allmänheten.

Representanter för samtliga vårdyrkesgrupper i undersökningen upplevde det svårt att inkludera den egna professionens yrkesspecifika åtgärder i rangordningen. Det framkom också att uppdraget med att ta fram rangordningslistor måste vara tydligt beskrivet och att prioriteringar bör diskuteras utifrån ett brett behovsperspektiv i väl förberedda multiprofessionella grupper. Arbete med öppna prioriteringar och rangordningslistor kräver många olika perspektiv och förutsätter att alla samverkande professioner har likvärdiga förutsättningar. Riktade utbildningsinsatser inom omvårdnad och rehabilitering behövs för att tillämpning av den nationella modellen för öppna vertikala prioriteringar ska få en vidare användning även inom dessa områden.

Abstract [en]

 

When health services cannot meet all care needs we must set priorities. This has always been done, but seldom in a systematic way. In Sweden, the Health Services Act places the responsibility for healthcare priority setting on local governing bodies (mainly the county councils and regions). The task of priority setting is grounded in the ethical platform and must apply across all health services.

In 2003, the Östergötland County Council initially decided that specific limitations must be established regarding the supply of health services. However, follow-up of the county-council-wide effort to set priorities reveals that this work has not reached far enough down into the organisation.

Earlier reports from the National Centre for Priority Setting in Health Care describe the initial political decision-making process, the extent to which the policy decisions have been implemented in health care, and the progress of the county council’s prioritisation initiative from 2003 to 2006. With this report we aim to increase knowledge regarding how staff groups other than management- level physicians participated in establishing vertical ranking lists during this period and how these lists were used in Östergötland County Council.

Place, publisher, year, edition, pages
Linköping: Linköping University Electronic Press, 2011. , 31 p.
Series
National Center for Priority Setting in Health Care, ISSN 1650-8475 ; 2011:3
Keyword [en]
Health priorities, Health Care Sector
Keyword [sv]
Prioriteing inom sjukvården, sjukvårdspersonal, Sverige
National Category
Medical and Health Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-73439Libris ID: 12334759OAI: oai:DiVA.org:liu-73439DiVA: diva2:472456
Available from: 2012-01-03 Created: 2012-01-03 Last updated: 2016-11-02Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Hela teamets kompetens: sjuksköterskors, sjukgymnasters och arbetsterapeuters erfarenheter av att delta i prioriteringsarbete(586 kB)56 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 586 kBChecksum SHA-512
82c30eaad78b59e35cc26dcdfd0e35f01326e850cb51ecc0d26c0c977c45ca5aa7bafe001302cb45fb1ff0757b4ca14da7a4ea837214c7c2da2ebe5733e6d086
Type fulltextMimetype application/pdf

Authority records BETA

Hollman Frisman, Gunilla

Search in DiVA

By author/editor
Hollman Frisman, Gunilla
By organisation
Nursing ScienceFaculty of Health SciencesDepartment of Endocrinology and Gastroenterology UHL
Medical and Health Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 56 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 133 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf