liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Förekomsten av aktierelaterade instrument: – en studie av hur svenska börsbolag utformat sina incitamentsprogram före och efter införandet av IFRS 2
Linköping University, Department of Management and Engineering, Business Administration.
Linköping University, Department of Management and Engineering, Business Administration.
2011 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesisAlternative title
The presence of shared-based instruments : – a study of how Swedish listed companies have shaped their incentive programs before and after the adoption of IFRS 2 (English)
Abstract [sv]

Bakgrund och problem: Efter införandet av IFRS 2 ska svenska börsbolag behandla aktierelaterade ersättningar som en kostnad i redovisningen. Då detta inte krävdes tidigare, medförde de nya reglerna diskussioner om vilka konsekvenserna skulle bli. Frågan är om kostnadsföringen av dessa ersättningar lett till att bolag utformat sina aktierelaterade incitamentsprogram annorlunda efter införandet av IFRS 2.

Syfte: Att undersöka om införandet av IFRS 2 har påverkat svenska börsbolags utformning av aktierelaterade incitamentsprogram samt förklara orsaken till en eventuell förändring.

Metod/Empiri: Information har samlats in via årsredovisningar från 42 svenska noterade bolag under en tidsperiod av tio år. Datamaterialet analyseras genom observationer och regressionsanalyser där isolering sker av påverkan från företagsspecifika faktorer.

Slutsatser: Studien visar på att förekomsten av optionsprogram minskar under åren 2003 och 2005 samtidigt som antalet aktieprogram ökar. Förändringen sker samtidigt som införandeprocessen av IFRS 2 och stämmer överens med antagandet om att kostnadsföringen av aktierelaterade ersättningar ligger bakom förändringen. Att kostnadsföring påverkar bolagsbeslut i utformning av incitamentsprogram överensstämmer med studier, som visar att beslutsfattare i bolag anser att bolagets intressenter koncentrerar sig på den redovisade vinsten.

Abstract [en]

Background and problem: Swedish listed companies treat share-based payments as an expense since the adoption of IFRS 2. The adoption meant a change compared to previous accounting treatment, which triggered discussions regarding the consequences of such expensing. The question is if the expensing of share-based payments resulted in changes in the design of share-based incentive programs.

Aim: Investigate whether the adoption of IFRS 2 has affected the design of share-based incentive programs in Swedish listed companies and explain the reason for such change.

Method/Empirics: Information has been collected through annual reports from 42 Swedish listed companies over a period of ten years. In order to analyze the impact of IFRS 2, observations are made together with regression analysis where the impact of firm-specific determinants is accounted for.

Conclusions: The existence of option plans are reduced between 2003 and 2005, while the number of share plans is increasing. The change takes place at the same time as the implementation process of IFRS 2 and is consistent with the assumption that the mandatory expensing of share-based payments is causing the change. The reason for expensing affecting corporate decisions regarding share-based incentive programs is that decision makers believes that company stakeholders focuses on reported earnings.

Place, publisher, year, edition, pages
2011. , 98 p.
Keyword [en]
IFRS 2, share-based payments, incentive program, expensing, economic consequences.
Keyword [sv]
IFRS 2, aktierelaterade ersättningar, incitamentsprogram, kostnadsföring, ekonomiska konsekvenser.
National Category
Business Administration
URN: urn:nbn:se:liu:diva-78006ISRN: LIU-IEI-FIL-A--11/01037--SEOAI: diva2:530749
Subject / course
Master Thesis in Business Administration (Magisteruppsats i Företagsekonomi)
Social and Behavioural Science, Law
Available from: 2012-06-27 Created: 2012-06-04 Last updated: 2012-06-27Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1049 kB)373 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1049 kBChecksum SHA-512
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Skogh, AndreasHammar, Fredric
By organisation
Business Administration
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 373 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 350 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link