liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetsklimat och motivation i arbetsteam inom äldreomsorgen
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning, Psychology. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.
2011 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Syftet med denna rapport är att undersöka personal inom äldreomsorgen i Linköpings kommun. Undersökningen fokuserar på hur medarbetarna upplever sitt arbetsklimat, stödet från kollegor och chefer och hur detta kan kopplas till deras arbetsmotivation samt upplevda produktivitet och kvalitet i de arbetsteam de jobbat i. Ökad arbetsmotivation i organisationer är viktigt för välbefinnande och kan på sikt bidra till ökad tillväxt och mänsklig utveckling i samhället i stort.

För att undersöka personalen har data samlats in via ett frågeformulär från ganska stort antal av de enheter som utgör äldreomsorgen i Linköpings kommun. Projektets frågeställningar är följande:

  1. Hur upplever medarbetarna arbetsklimatet, arbetsmotivationen, stödet från chefer och kollegor, samt produktiviteten och kvaliteten i arbetsteamen?
  2. Finns det någon skillnad mellan hur manliga och kvinnliga medarbetare, samt mellan hur tillsvidareanställda och vikarier upplever arbetsklimatet, arbetsmotivation samt stöd från chefer och kollegor?
  3. Hur kan psykologiskt klimat samt medarbetares och chefers beteende (stödjande/kontrollerande) påverka den inre autonoma motivationen samt upplevd produktivitet och kvalitet i arbetsteamet?
Place, publisher, year, edition, pages
Linköping: Linköping University Electronic Press, 2011. , 21 p.
Series
HELIX working papers, ISSN 1654-8213 ; 11/6
Keyword [sv]
Arbetsklimat, motivation, arbetsteam, Arbetspsykologi, Arbetsgrupper, Äldreomsorg
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-80723OAI: oai:DiVA.org:liu-80723DiVA: diva2:547956
Projects
FAS post-doc om Arbetsmotivation
Funder
Forte, Swedish Research Council for Health, Working Life and Welfare
Available from: 2012-08-29 Created: 2012-08-29 Last updated: 2014-10-20Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Arbetsklimat och motivation i arbetsteam inom äldreomsorgen(275 kB)1113 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 275 kBChecksum SHA-512
56ece73039a034362a3c4e6346c4c6a3575f2e8f8c16e47eec6e65834ddfe8ab638984b4231f552788f54d521f38212e63798f2d49f5d3e17c9c9c651ee965fc
Type fulltextMimetype application/pdf

Other links

Helix Working papers

Authority records BETA

Jungert, Tomas

Search in DiVA

By author/editor
Jungert, Tomas
By organisation
PsychologyFaculty of Arts and Sciences
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 1113 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 891 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf