liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Organisatoriska bakslag: Mer än tio år av förändringar i två svenska kommuner
Linköping University, Department of Management and Engineering. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.
2013 (Swedish)Doctoral thesis, monograph (Other academic)Alternative title
Organisational Setbacks : More than Ten Years of Changes in Two Swedish Municipalities (English)
Abstract [sv]

Denna avhandling handlar om förändring av kommunal ledning, specifikt inom vård och omsorg. I Sverige finns inte mindre än 15 000 chefer inom kommunal vård och omsorg. De kan hantera budgetar som överstiger en miljard kronor och mellanchefer inom samma verksamhet kan leda ett hundratal medarbetare. Syftet med avhandlingen är att beskriva organisering av kommunal ledning samt att förklara varför kommunala ledningsorganisationer förändras. Den bygger på litteraturstudier samt på longitudinella fallstudier i Linköpings och Norrköpings kommuner.

Studien visar att förändrade omgivningsförhållanden och spänningar som finns i kommunernas övergripande uppgifter, det vill säga medborgarnas intresseorganisation, att vara serviceleverantör, myndighet och samhällsaktör driver på aktörer till att förändra kommunala ledningsorganisationer. Nya idéer växer fram som en effekt av bakslag av tidigare fattade beslut. Bakslagen och nya idéer leder till krav på ledningsförändringar för att kunna hantera uppgifter på ett mer önskvärt sätt. För att få till stånd förändring hänvisas till kommunernas övergripande uppgifter och legitima institutioner som är förknippade med rättvisa, effektivitet, öppenhet och utveckling.

Abstract [en]

This dissertation deals with municipal management and especially municipal management of eldercare. In Sweden there are at least 15 000 managers in public service managing eldercare. Some managers of them are responsible for budgets of more than one billion SEK. Middle managers in municipal care can be responsible for up to one hundred co-workers. The purpose of the dissertation is to describe the organising of municipal management and explain why it changes. The dissertation is based on studies of literature and longitudinal case studies in Linköping and Norrköping.

Changed circumstances and tensions within the municipality’s organization, specifically related to the overall assignments of the municipalities are conditions that influence agents to want to change their management. The overall assignments of the municipalities are democracy, supplier of service, authority and being a society actor. New ideas grow as an effect of organisational setbacks of earlier decisions. The setbacks and new ideas contribute to a demand of management changes. In order to change the management of a municipality, actors have to refer to the overall assignments and institutions such as justice, efficiency, openness and development.

Place, publisher, year, edition, pages
Linköping: Linköping University Electronic Press, 2013. , 241 p.
Series
Linköping Studies in Arts and Science, ISSN 0282-9800 ; 573
Keyword [en]
Organisational setbacks, organisational changes, municipalities, eldercare and longitudinal case studies
Keyword [sv]
Organisatoriska bakslag, organisationsförändringar, kommuner, vård och omsorg och longitudinella fallstudier
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-88691ISBN: 978-91-7519-678-7 (print)OAI: oai:DiVA.org:liu-88691DiVA: diva2:605542
Public defence
2013-03-08, C3, Hus C, Campus Valla, Linköpings universitet, Linköping, 13:00 (Swedish)
Opponent
Supervisors
Available from: 2013-02-14 Created: 2013-02-14 Last updated: 2013-02-14Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Organisatoriska bakslag: Mer än tio år av förändringar i två svenska kommuner(1448 kB)1343 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1448 kBChecksum SHA-512
b375acaf48b2b86d129874619efa9fc23c3a2ea7a145916619ce80ae6c3f079bf64a95daf276dfeac400070f849ad90e8d76bdb1e427767883f6303af172d2fc
Type fulltextMimetype application/pdf
omslag(193 kB)290 downloads
File information
File name COVER01.pdfFile size 193 kBChecksum SHA-512
8345e3673dffe5997f681d0c1fd649396285d7ee8f25cd1b0e33e70090409ce4f44808fe50bee6225e1f39e871fd57105407713b84bf041ac81c17a3b7f2f198
Type coverMimetype application/pdf

Authority records BETA

Jonsson, Robert

Search in DiVA

By author/editor
Jonsson, Robert
By organisation
Department of Management and EngineeringFaculty of Arts and Sciences
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 1343 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

isbn
urn-nbn

Altmetric score

isbn
urn-nbn
Total: 1952 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf