liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Utvärdering av övergång till agil testning
Linköping University, Department of Computer and Information Science, Human-Centered systems. Linköping University, The Institute of Technology.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10,5 credits / 16 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

När man skall införa förändringar för att uppnå förbättringar i ett företag så är det lätt att enbart se förändringen i ett ekonomiskt perspektiv. Det som många glömmer bort är hur företagets anställda som befinner sig mitt i förändringen påverkats psykologiskt av förändringsprocessen. Den här studien har sitt fokus mer i hur de anställda har upplevt bytet hellre än genom hur det teoretiskt kan förbättra företaget ekonomiskt. Syftet med studien är att beskriva hur personal påverkas av förändring, både generellt och hur de upplever bytet till agil testning. Och vad som kan göras för att bearbeta de problem som kan uppstå.

Studien grundar sig på data insamlat från intervjuer, observationer och dokumentanalys för att utvärdera hur utvecklarna på ett småföretag har upplevt och påverkats av övergången till agil testning. Upptäckterna från datainsamlingsmetoderna applicerades på den teoretiska bakgrunden i studien, som behandlade aspekter som teknologistress, agila arbetsmetoder samt testning av både traditionell och agil karaktär.

Studien resulterade i en översiktlig bild av företagets testprocess och beskriver dess delmoment. I studien framkom det att hur utvecklarna upplever och använder sig av agil testning inte alltid stämmer överrens med företagets vision och studiens teorikapitel.

Sammanfattningsvis så visar den här studien att utvecklarna var överlag positiva till bytet, men det finns aspekter av den agila testningen som måste bearbetas på företaget. Dessa problem kan avhjälpas genom en utökad kommunikation mellan ledningen och de anställda och genom att de anställda involveras mer i implementeringen av arbetsprocessen.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 62 p.
Keyword [sv]
Agil Testning, Testning, Övergång, Teknologistress
National Category
Computer Engineering
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-109097ISRN: LIU-IDA/LITH-EX-G--14/037--SEOAI: oai:DiVA.org:liu-109097DiVA: diva2:741223
Subject / course
Computer Engineering
Presentation
2014-06-18, Alan Turing, Linköping, 08:15 (Swedish)
Supervisors
Examiners
Available from: 2014-09-01 Created: 2014-08-07 Last updated: 2014-09-01Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1075 kB)243 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1075 kBChecksum SHA-512
d7f90e1f20b5700ea8b0909b7b9100b7a28e63c90c03b2e0fe190af831c396f1483de945777842f38ea6dd9d84d66e87f39f497fa57722aa4d158fa263807c22
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Lesshammar, Oscar
By organisation
Human-Centered systemsThe Institute of Technology
Computer Engineering

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 243 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 929 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf