liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att lämna chefsjobb: Vad kan hända?
Linköping University, Department for Studies of Social Change and Culture. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.
Linköping University, Department of Management and Engineering. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.
Linköping University, Department for Studies of Social Change and Culture, Centre for Municipality Studies.
2010 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Att lämna chefsjobb är ett resultat av ett forskningsarbete ingående i projektet Chefersrörlighet i organisationer inom Helix. Helix är ett VINN Excellence Center vid Linköpings universitet med den centrala uppgiften att skapa en arena för forskning och innovation där forskare från olika discipliner kan samverka med företag och organisationer för att utveckla nya kunskaper och metoder om rörlighetens betydelse för lärande, hälsa och innovationer. Arbetet bakom den här rapporten startade hösten 2008 som en del av projektet chefers rörlighet som startade hösten 2006. Följande parter inom Helix har deltagit i projektet: Finspångs kommun, Industrikompetens, Linköpings kommun, Mjölby kommun,Norrköpings kommun, Siemens, Toyota BT Products AB och Unionen på Saab. I projektet har vi arbetat med en interaktiv forskningsansats vilket förenklat betyder att medverkande forskare och deltagare från parterna tillsammans har skapat ny kunskap. Deltagarna från parterna har varit: Gunnar Mångsbro, Anders Granberg, Eva Pettersson, Peter Jonsson, Katarina Nyhammar, Kerstin Arwenhed, Eva Kullbjer, Jan Kovacs, UlricaNorman, Stig Karlsson, Mia Kling, Anna Skogens och Maria Söderberg. Vi från projektet vill framföra ett stort tack till alla personer som har ställt upp på intervjuer. Utan er medverkan hade vi inte kunnat genomföra projektet. Tack så mycket!

Place, publisher, year, edition, pages
Linköping: Linköping University Electronic Press, 2010. , 68 p.
Series
HELIX working papers, ISSN 1654-8213 ; 2010:7
Keyword [sv]
Ledarskap
National Category
Economics and Business
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-111505OAI: oai:DiVA.org:liu-111505DiVA: diva2:756901
Available from: 2014-10-20 Created: 2014-10-20 Last updated: 2014-10-23Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Att lämna chefsjobb: Vad kan hända?(469 kB)1515 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 469 kBChecksum SHA-512
c90f2eeb8895dba24fb56f187dfe6229aea05d3d628ca8afe978706918b4f9d91d5c3dd7304d5655ab8720f948bdb93572e226362d912295736fa399b54066cb
Type fulltextMimetype application/pdf

Authority records BETA

Arnell, Sven-IngeBolling, AndreasJonsson, Leif

Search in DiVA

By author/editor
Arnell, Sven-IngeBolling, AndreasJonsson, Leif
By organisation
Department for Studies of Social Change and CultureFaculty of Arts and SciencesDepartment of Management and EngineeringCentre for Municipality Studies
Economics and Business

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 1515 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 355 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf