liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Oanställningsbarhet och etnifierad annorlundahet
Linköping University, REMESO - Institute for Research on Migration, Ethnicity and Society. Linköping University, Department of Social and Welfare Studies. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.ORCID iD: 0000-0001-5624-2576
2016 (Swedish)In: Anställningsbarhet: perspektiv från utbildning och arbetsliv / [ed] Gun Sparrhof, Andreas Fejes, Lund: Studentlitteratur AB, 2016, 2, 211-229 p.Chapter in book (Other academic)
Abstract [sv]

Viktor Vesterberg har studerat hur migranter konstrueras som lärande subjekt genom individualiserande diskurser kopplat till anställningsbarhet. Genom att studera projektbeskrivningar från projekt finansierade via den Europeiska socialfonden visar han hur migranter, snarare än att konstrueras genom etnifierade diskurser, konstrueras genom att inte vara tillhörande kategorin svensk. Snarare kategoriseras migranter som immigranter, personer med utomnordisk bakgrund och utomlands födda. Speciellt lyfts frågan om jämställdhet fram som central i de analyserade dokumenten. Svenskar skapas som progressiva i frågor om jämställdhet medan migranter positioneras som mer eller mindre patriarkala, traditionella och ojämlika. Genom att möta svenskar förväntas de lära sig att bli svenska. Men problematiskt nog, menar författaren, förstärker denna till synes inkluderande diskurs relationen ”vi” och ”dem”, och migranter blir därigenom ”de andra”, de oanställningsbara, som är i behov av korrigering för att på så sätt bli anställningsbara.

Place, publisher, year, edition, pages
Lund: Studentlitteratur AB, 2016, 2. 211-229 p.
Keyword [sv]
Anställningsbarhet, Migration, Etnifiering, Etnicitet, Anställbarhet
National Category
Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-124003Libris ID: 19331299ISBN: 9789144104904 (print)OAI: oai:DiVA.org:liu-124003DiVA: diva2:894996
Available from: 2016-01-18 Created: 2016-01-18 Last updated: 2016-11-15Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

Other links

Find book at a Swedish library/Hitta boken i ett svenskt bibliotek

Search in DiVA

By author/editor
Vesterberg, Viktor
By organisation
REMESO - Institute for Research on Migration, Ethnicity and SocietyDepartment of Social and Welfare StudiesFaculty of Arts and Sciences
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 148 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf