liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Mot ett förändrat ledarskap?: om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning, Education and Sociology. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning, Education and Sociology. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning, Education and Sociology. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning, Education and Sociology. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.ORCID iD: 0000-0002-0041-9624
2016 (Swedish)Collection (editor) (Other academic)
Abstract [sv]

I många sammanhang diskuteras i dag behovet av ett ledarskap som bättre kan främja medarbetares lärande och utveckling och därmed även verksamheters utveckling. Det innebär att nya krav och förväntningar riktas mot chefer i organisationer, exempelvis vad gäller förändrade arbetssätt och förändrad kompetens. Syftet med denna bok är att bidra till ökade kunskaper om innebörden av och förutsättningar för chefers arbete och ledarskap i organisationer, samt att problematisera och empiriskt belysa de ofta allmänt hållna föreställningar, modeller och moden som finns i normativ chefs- och ledarskapslitteratur.

I bokens inledande kapitel ges först en översiktlig beskrivning av teorier och skolbildningar som tidigare dominerat ledarskapsforskningen, och därefter presenteras inriktningar som utvecklats under senare decennier. I bokens följande kapitel diskuteras några aktuella teman mer ingående, till exempel:

  • dilemman och utmaningar i chefers dagliga arbete
  • ledarskap och kön
  • ledning genom delaktighet
  • chefers arbetsmiljö och hälsa
  • mätningars roll i styrning och förbättringsarbete
  • utvecklingsinriktat ledarskap
  • ledarskapsutveckling.
Place, publisher, year, edition, pages
Lund: Studentlitteratur AB , 2016, 2. , 229 p.
Keyword [sv]
Ledarskap, Chefsarbete, Chefer, Organisationsteori, Organisationsutveckling
National Category
Pedagogy Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-124166ISBN: 9789144111919OAI: oai:DiVA.org:liu-124166DiVA: diva2:896026
Available from: 2016-01-20 Created: 2016-01-20 Last updated: 2016-02-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

Other links

Se även upplaga 1find book at a swedish library/hitta boken i ett svenskt bibliotek

Search in DiVA

By author/editor
Ellström, Per-ErikFogelberg Eriksson, AnnaKock, HenrikWallo, Andreas
By organisation
Education and SociologyFaculty of Arts and Sciences
PedagogyWork Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 421 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link