liu.seSearch for publications in DiVA
Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
What if administrative man was a women?
Gothenburg Research Institute .
Linköping University, Department of Management and Engineering, Business Administration. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.ORCID iD: 0000-0002-4167-5771
2013 (Swedish)In: Liabertas: Socialdemokratiska studentförbundets idépolitiska tidskrift, ISSN 1100-3693, no 1, 26-27 p.Article in journal (Other academic) Published
Abstract [sv]

Med det uttalade organiastionsperspektivet avviker företagsekonomi från flera andra discipliner som ofta intresserar sig för samma fenomen. Arbetsmarknadens könssegregering är i praktiken en summering av könsarbetsfördelningen i alla landets organisationer, det vill säga på alla landets arbetsplatser. För att förstå arbetsmarknaden måste man förstå organisationsstrukturen och vilka normer den genomsyras av.

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm, 2013. no 1, 26-27 p.
National Category
Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-127194OAI: oai:DiVA.org:liu-127194DiVA: diva2:920037
Available from: 2016-04-15 Created: 2016-04-15 Last updated: 2016-09-28

Open Access in DiVA

No full text

Other links

länk till artikeln

Search in DiVA

By author/editor
Sundin, Elisabeth
By organisation
Business AdministrationFaculty of Arts and Sciences
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 155 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link