liu.seSök publikationer i DiVA
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1234567 1 - 50 av 1403
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Aaltio, Iiris
    et al.
    School of Economics and Business University of Jyväskylä, Finland.
    Kyrö, PaulaHelsinki School of Economics, Finland.Sundin, ElisabethLinköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Women, Entrepreneurship and Social Capital: A Dialogue and Construction2008Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This book explores social capital as the multiple relationships between gender, management and entrepreneurship. Human resources are the social capital of a firm and business life, based on trust as well as on expertise, values and cultural diversity. This calls for cross-cultural knowledge and an understanding of gender issues and individual differences in the social capital of the firm and society. The dialogue between women entrepreneurship and social capital theory and research has its special place among other women entrepreneurship books, the number of which has lately increased. It strengthens still in some respect the fragmented voice of women entrepreneurship research by providing a landscape of women entrepreneurs as creators of, and created by, social capital. It indicates how women entrepreneurs appear to have a special position in forming, developing and reorganizing the social capital in the business world. In its eleven chapters, twenty-six researchers representing a variety of disciplines from different parts of the world are presenting findings on diverse aspects of the dialogue between women entrepreneurship and social capital. As a consequence the central concepts, social capital, entrepreneurship and gender, are given a variety of meanings. Women entrepreneurs and business owners regardless of their cultural context, branch and education provide interesting ideas to the global debate on equality and social capital.

  • 2.
    Aalto Hagman, Fredrik
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Sonde, Claes
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Innovation Crowdsourcing: Exploring the Use of an Innovation Intermediary2011Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Background: With the Open Innovation paradigm come new hopes for innovating companies. The ability to tap a global network of experts can, at least in theory, have a significant impact on an organization’s competitive strength. Before such a ‘network of experts’ can be used to its full potential however, a number of challenges related to knowledge markets seem to need solutions. About 10 years ago however, we could witness the entry of a new breed of company – calling themselves innovation intermediaries. These companies are built to profit from delivering the usefulness of knowledge networks to client (Seeker) companies. Though the use of such networks and markets have so far been uncommon outside of high-tech fields they are now starting to be seen used by companies in more mature environments.Purpose: The purpose of this thesis is to examine the collaboration between SCA (a large Swedish corporation) and the innovation intermediary InnoCentive in order to create a better understanding of what kind of benefits can be derived from the use of an innovation intermediary, and how these benefits are best utilized. We also set out to identify relevant limitations of innomediary use and to seek to better understand how using an innomediary can fit a client company’s higher-order activities such as exploration and exploitation.Completion and Results: Our findings include that SCA are using InnoCentive mainly as a tool to solve highly specific problems and/or problems with a low degree of complexity that they encounter in their everyday activities. The challenges related to knowledge markets, we find, are avoided by keeping problem complexity low and problem modularity high for the problems sent out to the network. In addition, InnoCentive’s business model seems to eliminate costly negotiations between Seekers and Solvers. Using this kind of ‘market solution’ however, we argue, will put bounds on the usefulness of the network and makes it mainly suited as a tool for improving an organization’s exploitation capacity.

  • 3.
    Aarnio, Annika
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Kimber, Ellen
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Talent Management & Strategy: Identifying Patterns through a Multiple Case Study2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Background

    Exploring the Talent Management literature to understand the importance of Talent Management to strategy and the role the view on talent plays in consideration to Talent Management.

    Purpose

    The purpose of this thesis is to increase the empirical research on Talent Management to enable a creation of a conceptual framework.

    Methodology

    A multiple case study approach was taken, as 11 companies from diverse industries, sizes, backgrounds etc. was studied in order to gain a broader picture on the research topic. Furthermore, qualitative data collection method was used and main source of empirical data was interviews conducted with HR professionals of each case company.

    Findings

    The empirical findings indicated there to be a relationship between the strategy and the view on talent. There was further an indication that this relationship has an effect on the focus of the Talent Management activities. 

  • 4.
    Abebe, Meaza Eshetu
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Kalinina, Ekaterina
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Coordination of inter-organizational projects within creative industries: A contextual perspective2012Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Inter-organizational projects have become common forms of organizing in various industries such as construction, advertising, music, film making etc. The unique structural nature of Inter-organizational projects coupled with the fact that they carried out through the participation of multiple organizations, raises issues of coordination. Particularly when it comes to creative industries, coordination is challenged by demand and transactional uncertainties. In order to understand how inter-organizational projects achieve coordination in such situations, it is important to study their interior processes putting in consideration their environmental context. 

    The aim of this research is to study how network embeddedness enhances coordination in inter-organizational projects within creative industries.

    Inter-organizational projects: are projects that are carried out through the collaboration of multiple legally independent organizations

    Inter-organizational networks: refer to sets of long-term ties among independent organizations that are engaged in continuous exchange relations.

    Embeddedness: refers to the continuous interaction of individuals, organizations, projects etc. with their environmental context.

    Macrocultures: refer to the shared beliefs, norms values rules and practices with in inter- organizational networks that guide members on their actions.

    A qualitative approach using a multiple comparative case study was conducted. Accordingly four projects chosen from creative industries were studied using both primary and secondary data.

    Macrocultures that are embedded inter-organizational networks facilitate coordination within inter-organizational projects. Further projects that differ in their constituents task nature, time duration and team composition relied on different types of embeddedness for coordination.

  • 5.
    Abrahamsson, Hanna
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Larsson, Louise
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Media - makt att sätta företags agenda?: En kvantitativ studie om medias makt att påverka företags hållbarhetsredovisningar2016Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund Den senaste tiden har en signifikant ökning av hållbarhetsrelaterade frågor skett i media samtidigt som företag nu i allt större utsträckning redovisar om hållbarhet. Media har en central roll i dagens samhälle och hållbarhet har vuxit fram som en av näringslivets viktigaste samtidsfrågor. Studier med en kombination av media och hållbarhet är ett givande fält för forskning.

    Syfte Syftet med denna studie är att förklara sambandet mellan medias hållbarhetsexponering av företag och företagens upprättande och omfattning av en hållbarhetsredovisning.

    Metod Denna kvantitativa studie formas utifrån en deduktiv ansats där hypoteser formuleras med bakgrund i befintliga teorier. En tvärsnittsdesign tillämpas för att mäta förekomsten och variationen av ett visst fenomen vid en viss tidpunkt. Sekundärdata används som empiriskt underlag. Studien fokuserar på företag noterade på Nasdaq Stockholm.

    Slutsats Studiens resultat visar att företags exponering i media påverkar företags upprättande och omfattning av en hållbarhetsredovisning positivt. Storlek, bransch, lönsamhet och antal dotterbolag är faktorer som också signifikant påverkar. Det går således att konstatera att media är en primär faktor till varför företag väljer att hållbarhetsredovisa. För varje nyhetsartikel media publicerar om ett företag i en hållbarhetskontext, är det företaget 2,491 gånger mer benäget att upprätta en hållbarhetsredovisning. Studien visar även att en ökad exponering i media leder till en mer omfattande hållbarhetsredovisning.

  • 6.
    Abrahamsson, Ida
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Tornberg, Markus
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Styrning i skolvärlden: En komparativ studie med fokus på rektorns förutsättnngar i kommunal skola respektive friskola2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Denna studie är avsedd att utreda vilka förutsättningar rektorer har att utföra sitt arbete samt om det skiljer sig åt mellan kommunala skolor och friskolor. Detta har undersökts genom att studera den bakomliggande ledningsstrukturen samt styrverktygen och hur de har format förutsättningarna för rektorer. Studien baseras på intervjuer med huvudmän, rektorer och en kvalitetschef från den kommunala skolan respektive friskola. Studien visar att styrverktygen; mål, kommunikation, mandat och beslut samt stödfunktioner och till viss del ledningsstruktur formar förutsättningen för rektorn. Dessa styrverktyg har också undersökts för att se hur väl de fungerar för att skapa rätt förutsättningar för rektorns arbete i den kommunala respektive friskoleverksamheten. Från resultaten som erhållits i denna studie anser vi att styrverktygen inte fungerar optimalt för att skapa bra förutsättningar till rektorerna, för att utföra sitt arbete. Framförallt har resultaten visat på att rektorer i friskolan har bättre förutsättningar än rektorer i den kommunala skolan.

  • 7.
    Abring, Cecilia
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Eriksson, Madeleine
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Transaktionsexponerade kassaflöden: En kvalitativ studie om hur styrdokument reglerar den praktiska hanteringen av transaktionsexponerade kassaflöden2015Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: I och med en ökad internationell handel har det blivit allt viktigare med en adekvat hantering av transaktionsexponering. Valutor är förknippade med olika risker och ger således upphov till skild transaktionsexponering, vid handel med utlandet. Tidigare forskning förordar att hantering av trasaktionsexponering regleras via styrdokument, och vi har identifierat en avsaknad av forskning kring hur svenska företags styrdokument är utformade.

    Problemformulering: I vilken utsträckning kongruerar tidigare forskning med hur svenska företag har utformat styrdokument för hantering av transaktionsexponering i olika valutor?

    Syfte: Syftet med studien är att, i relation till vad tidigare forskning förespråkar, undersöka och analysera hur styrdokument för hantering av transaktionsexponering är utformat i företag. Studien syftar även till att analysera skiljaktigheter i styrdokumentet för transaktionsexponering i olika valutor, samt vilka faktorer som ger upphov till eventuella avvikelser.

    Slutsatser: Studiens resultat tyder på en tydlig kongruens mellan tidigare forskning och etablerade tillvägagångssätt för hur styrdokument för hantering av transaktions-exponering är utformat i svenska företag. Styrdokumentet är övergripande i sin utformning; reglerar strategin för riskhantering men inte tillvägagångssättet för hanteringen. Styrdokumentet reglerar inga skillnader för hur transaktionsexponering i olika valutor ska hanteras, trots att den faktiska hanteringen uppvisar markanta skillnader. Upphov till olik hantering ger: faktorer relaterade till valutamarknadens egenskaper, företagsspecifika faktorer och andra påverkande omvärldsfaktorer.

    Kunskapsbidrag: Studien bidrar till en ökad förståelse och tydligare nyansering av hur svenska företag styr hantering av transaktionsexponering, utifrån ett företagsperspektiv. Vidare ämnar studien föranleda intresse för hur företag reglerar hantering av transaktions-exponering i olika valutor, och av vilken bevekelsegrund.

  • 8.
    Achtenhagen, Leona
    et al.
    Jönköping International Business School, Jönköping, Sweden.
    Tillmar, Malin
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    With a focus on context - studies on women's entrepreneurship from Nordic countries and beyond: Guest Editorial2012Ingår i: International Journal of Gender and Entrepreneurship, ISSN 1756-6266, E-ISSN 1756-6274, Vol. 5, nr 1, s. 4-16Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose– The purpose of this paper is to direct attention to recent research on women's entrepreneurship, focusing on Nordic countries.Design/methodology/approach– The paper encourages research that investigates how context, at the micro, meso and macro level, is related to women's entrepreneurship, and acknowledges that gender is socially constructed.Findings– This paper finds evidence that recent calls for new directions in women's entrepreneurship research are being followed, specifically with regard to how gender is done and how context is related to women's entrepreneurial activities.Originality/value– This paper assesses trends in research on women's entrepreneurship, mainly from the Nordic countries.

  • 9.
    Adero, Gloria
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Liu, Jun
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Maintaining Competitiveness Through Strategic Alliances: Case Study of Equity Bank Kenya2011Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Background: The Kenyan financial sector has recently been growing at high rate due to the inclusion of individuals who previously were unable access banking services. This has led to a competitive situation where banks and micro finance institutions are searching for ways to manage in this competitive sector. In addition, mobile phone companies are now considered as a competitive threat.

    Aim:

    This study will look into how strategic alliances between banks and mobile phone companies can be used to overcome these challenges with a specific focus on the recent alliance between Equity Bank (Kenya), and Safaricom Ltd. The study will also focus on the management of strategic alliances within different industries.

    Method:

    The analysis of this study is based on qualitative research including the use of interviews with members of both organizations and secondary data which includes written documentation and analysis of previously recorded discussions about the alliance with different members of both organizations.

    Results:

    The authors found strategic alliances can be used as a tool which enables firms to overcome threats from their competitors while gaining additional benefits. In terms of alliance management, the use of separate teams was found to be an effective management tool in cross industry alliances.

  • 10.
    Adrian, Christoffer
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Kinnunen, Sanna
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Aktieindexobligationer: För vem är aktieindexobligationer en passande investering?2010Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Sedan introduktionen i början av 1990-talet har utvecklingen av volymen nyemitterade aktieindexobligationerna totalt sett varit positiv vilket tyder på att produkten blivit en populär sparform hos svenskar. Detta tillsammans med det faktum att det finns få studier gjorda kring aktieindexobligationer som sparform där ett större perspektiv tas i beaktande gör ämnet intressant att studera.

    Syfte: Uppsatsens syfte är att kartlägga och analysera för vilka privata investerare aktieindexobligationer passar som sparform ur ett livscykelperspektiv med utgångspunkt i (i) bransch- och rådgivningspraxis, (ii) finansiell riskhanteringsteori med fokus på portföljvalsteori och (iii) historisk data avseende risk och avkastning.

    Genomförande: Studien har genomförts med hjälp av att intervjua privatrådgivare, kapitalrådgivare och personer som arbetar med strukturerade produkter på storbanker och hos mindre finansiella aktörer. Fem stereotyper har använts som diskussionsunderlag vid intervjuerna. För att kunna föra en djupare analys kring produkten som sparform för privata investerare har en portföljoptimering genomförts för att ta historisk data gällande risk och avkastning i beaktande.

    Slutsats: Studien fastställer att produkten passar privata investerare som befinner sig i den senare delen av konsolideringsfasen och inte är de mest riskbenägna. Studien visar att det främst är kredit- och marknadsrisken som är kopplade till aktieindexobligationer samtidigt som risken i produkten bedöms som låg. Studien visar även på att egenskaper som tillförs investerares portföljer är låg risk samt en potentialaspekt.

  • 11.
    Afrim, George
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Ekdahl, Ludvig
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Riktkursers träffsäkerhet: En studie om kassaflödens och andra variablers samband med träffsäkerheten2016Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Tidigare studier finner att prognosers träffsäkerhet delvis kan förklaras av flertalet variabler. De variabler som studeras i tidigare forskning visar bitvis på tvetydigheter och utelämnar flertalet variabler som utifrån teoretiskt stöd kan ha ett samband med träffsäkerheten, som exempelvis kassaflödens volatilitet. Utifrån DCF-modellens uppbyggnad antas riktkursers träffsäkerhet ha ett positivt samband med bolag som har stabila kassaflöden.

    Syfte: Studiens syfte är att ekonometrisk analysera träffsäkerheten i aktieanalytikers riktkurser och söka systematiska förklaringsfaktorer till avvikelser mellan riktkurser och de faktisk realiserade kurserna. Fokus ligger på att, i kombination med tidigare undersökta variabler, analysera tidigare mindre uppmärksammade variablers så som kassaflödens samband med riktkursers precision.  

    Genomförande: Från teori kring bolagsvärdering hämtas stöd för mindre belysta faktorer som kan tänkas påverka riktkursers träffsäkerhet, där kassaflödens volatilitet är studiens huvudsakliga fokus. Riktkursernas träffsäkerhet analyseras via regressionsanalys för tre olika tidshorisonter, där beroendevariabeln är den absoluta felmarginalen i riktkursen och de oberoende variablerna representeras av företagens kassaflöden och övriga påverkansfaktorer som identifierats i tidigare forskning. Studien bygger på data från den amerikanska aktiemarknaden.

    Slutsats: Aktieanalytikers riktkurser uppvisar samband med flertalet av de variabler studien undersöker. Starkast samband med riktkursers träffsäkerhet visar kassaflödens variation, antalet aktieanalytiker, goodwill i termer av totalt kapital och bolags storlek. Resultaten visar att bolag med stabila kassaflöden har ett positivt samband med riktkursers träffsäkerhet. Detta ger stöd åt DCF-modellens teorier vid värdering av bolag med stabila kassaflöden. Skattningarna visar att riktkursers träffsäkerhet även förklaras av andra faktorer än de som studien undersöker. Resultaten visar att träffsäkerheten är högre för kortare tidshorisonter.

  • 12.
    Agevall, Lena
    et al.
    Linnaeus University.
    Broberg, Pernilla
    Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Högskolan Kristianstad.
    Umans, Timurs
    Högskolan Kristianstad.
    The new generation of auditors meeting praxis2015Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This paper describes an exploratory study of whether and in what way ‘double-edged learning’ can develop from understanding the relationship between structure and judgment and thus capture students’ experience of the audit profession. The study is based on a focus group/individual interviews conducted with students performing their work-integrated learning assignments where they interact with auditors. Identifying two themes defined as Perceiving the profession and auditing and Entering into and forming in the audit profession derived from the data, it appears that when positioned within a work-integrated learning context, students develop awareness of the use of standards and checklists on one hand as well as the importance of discretional judgment on the other. Based on these results, we theorise as to how double-edged learning manifests itself in students’ experiences and understanding of the relationship between structure and judgment.

  • 13.
    Agevall, Lena
    et al.
    Linnaeus Univ, Sweden; Kristianstad Univ, Sweden.
    Broberg, Pernilla
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Tekniska fakulteten. Kristianstad Univ, Sweden.
    Umans, Timurs
    Kristianstad Univ, Sweden; Linnaeus Univ, Sweden.
    The New Generation of Auditors Meeting Praxis: Dual Learnings Role in Audit Students Professional Development2018Ingår i: Scandinavian Journal of Educational Research, ISSN 0031-3831, E-ISSN 1470-1170, Vol. 62, nr 2, s. 307-324Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This paper explores whether and in what way dual learning can develop understanding of the relationship between structure/judgement and explores audit students perceptions of the audit profession. The Work Integrated Learning (WIL) module, serving as a tool of enabling dual learning, represents the context for this exploration. The study is based on a focus group and individual interviews conducted with students performing their WIL. Our data and its analysis indicates that when in a WIL context, students develop awareness of the use of standards and checklists on the one hand, and the importance of discretional judgement on the other. Based on these results, we theorise as to how dual learning manifests itself in students experiences and understanding of the relationship between structure and judgement.

  • 14.
    Ahad, Diana
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Jusic, Anisa
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Kommunikationsprocessen av strategiska frågor: En studie av fyra storbanker2010Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund och problem: Intresset för organisationen som ett socialt system har ökat uppmärksamheten av organisationens inre förhållanden och kommunikationen internt. I många organisationer avsätter ledning ofta mycket tid åt formulering av strategiska frågor, som inte kommuniceras ut tillräckligt och därmed inte används av medarbetare. För att medarbetare inte ska uppfatta strategier som innehållslösa är det viktigt att kommunikationsprocessen preciserar och konkretiserar strategin. Arbetsprocessen har utvecklats och idag ställs det höga krav på kunskap hos medarbetare, vilket i sin tur ställer krav på ökad information. Det innebär att det har blivit allt viktigare att medarbetare är involverade i organisationens mål och förhållningssätt till olika frågor. De flesta organisationer klagar på dålig kommunikationsförmåga, chefer klagar på att informationen inte når fram till medarbetare och att dessa inte följer riktlinjerna, medan medarbetare klagar på att beslut och information inte kommuniceras tillräckligt till dem. Synen på kommunikation ger ofta en bild av att kommunikation är något enkelt, där det sända och det mottagna meddelandet är identiska med varandra. Detta leder till en övertro på den egna kommunikationseffektiviteten i organisationen.

    Syfte: Syftet med studien är att beskriva den interna kommunikationsprocessen av strategiska frågor samt att bedöma dess effektivitet.

    Metod: Det här är en studie av fyra storbanker, som bygger på kvalitativ metod, där fyra intervjuer har ägt rum på ledningsnivå och fyra intervjuer på lokalnivå.

    Slutsatser: Studien har kommit fram till att väldigt lite ansträngningar läggs ned på att kommunicera strategiska frågor från ledningsnivå till lokalnivå. Kommunikationen sker via enkla kanaler, främst via intranätet, med förutsättning att medarbetare korrekt ska förstå budskapet. På grund av budskapets komplexitet och de enkla kanaler som används, finns det risk att budskapet misstolkas på lokalnivå. Motivation i kommunikationsprocessen spelar en viktig roll, men tyvärr motiverar bankerna sina medarbetare i begränsad omfattning. Kommunikationsprocessen av strategiska frågor utgör idag en linjär kommunikation, som behöver effektiviseras. För att effektivisera kommunikationsprocessen behövs andra kommunikationskanaler, klarare budskap och mer motivation. Det krävs en nätverksbetonad syn på kommunikation.

  • 15.
    Ahl, Helene
    et al.
    School of Education and Communication, Jönköping University, Sweden.
    Berglund, Karin
    Stockholm University School of Business, Stockholm, Sweden .
    Pettersson, Katarina
    Swedish University of Agricultural Sciences, Uppsala, Sweden .
    Tillmar, Malin
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    From feminism to FemiInc.ism: On the uneasy relationship between feminism, entrepreneurship and the Nordic welfare state2016Ingår i: The International Entrepreneurship and Management Journal, ISSN 1554-7191, E-ISSN 1555-1938, Vol. 12, nr 2, s. 369-392Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Feminism in the Nordic countries was primarily formulated in terms of ‘state feminism’. The women’s movement cooperated with feminist government officials and politicians, resulting in societies that can be considered to be the most gender-equal societies in the world. Historically, the state provided for a large publicly-financed welfare sector which made it possible for many women to combine work and family through the state’s implementation of family-friendly policies, while simultaneously providing employment opportunities for many women. However, since the financial crisis of the 1990s, there has been a political change influenced by neo-liberal thought, in which politicians have handed over the welfare state’s responsibilities to the market, and, instead, the politicians have encouraged entrepreneurship, not least among women. Further to this development, there has been a change in emphasis from entrepreneurship (understood as starting and running a business) to entrepreneurialism which, in addition to a belief in the efficacy of market forces, also contains a social dimension where individuals are supposed to be flexible and exercise choice. In this article, we ask whether this entails a change in the feminist project in the Nordic countries, and if so, what the likely consequences are for this project, both in practice and in research. In order to answer this question, we reviewed existing Nordic research on women’s entrepreneurship and examined how this body of work conceptualizes entrepreneurship, gender, the state, and equality. We also considered whether any trends could be identified. We relate our findings to recent changes in government policy and conclude that the current discourse on entrepreneurship challenges, and possibly weakens, state feminism, but we also conclude that this discourse may also provide space for new forms of feminist action, in market terms. We coin the term FemInc.ism to denote feminist action through enterprise and we discuss a number of important challenges that research on this phenomenon is faced with.

  • 16.
    Ahlers, Martina
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Wilms, Maximilian
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Ambidextrous Leadership in Innovation: A multiple case study of innovation leaders on the alignment of opening and closing leader behaviors2017Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The relatively new concept of ambidextrous leadership in innovation with the opposing yet complementary opening and closing leader behaviors has been proven to be positively related to fostering explorative and exploitative behaviors respectively among subordinates. The initiators of this concept propose that leaders in innovation need a ‘temporal flexibility to switch’ between opening and closing leader behaviors, which implies a sequential alignment of these behaviors. This proposition has yet remained theoretically and empirically unexplored and is initially questioned in this thesis with respect to related theoretical concepts.

    Therefore, this thesis aims to explain how innovation leaders align the recently defined opening and closing leader behaviors throughout the innovation process. By following a qualitative and inductive research approach, a multiple case study of five innovation leaders in German manufacturing companies was conducted. The data were collected through in-depth semi-structured interviews. The empirical data reveal that the initiators’ proposition of a sequential alignment is not sufficient to explain the complex alignment of opening and closing leader behaviors. Accordingly, a model which illustrates a predominantly simultaneous alignment of the two leader behaviors was developed. However, this model also considers that urgent situations or specific project phases and times of the year require innovation leaders to sequentially demonstrate one behavior at a time.

  • 17.
    Ahlmark, Stina
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Karlsson, Julia
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Att styra i en digital värld: En flerfallsstudie om digitaliseringens påverkan på verksamhetsstyrning2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Samhället genomgår just nu en övergång till mer datadrivna verksamheter och dåblir kopplingen mellan IT och verksamhetsstyrning högst relevant att undersöka. Den ökade digitaliseringen verkar påverka företags sätt att bedriva verksamhet och den skapar både möjligheter och utmaningar. Digitaliseringen är inte längre en fråga för endast IT- avdelningen utan för hela organisationen. Det handlar inte om att digitaliseringen påverkar företag, utan hur den gör det.

    Syfte: Syftet med denna studie är att förklara på vilka sätt digitaliseringen kan förändra och påverka verksamhetsstyrningen.

    Genomförande: Denna studie har en kvalitativ karaktär med utgångspunkt i ett realistiskt perspektiv. De empiriska data är insamlade genom sex semistrukturerade intervjuer med respondenter från sex olika företag som befinner sig i olika branscher.

    Slutsats: Det går att konstatera att digitaliseringen har påverkat fallföretagens verksamhetsstyrning i en mängd olika avseenden. För att lyckas i det nya och mer föränderliga företagsklimatet som digitaliseringen bidrar till krävs det omstrukturering av organisationen och nya roller i företagen samt nya typer av kompetenser. Den digitala transformationen underlättar bland annat informationsflöde, transparens och skapandet av mer effektiva kedjor samt bidrar till ökad kundorientering tack vare möjligheterna att analysera kundmönster genom data. Det leder i sin tur till att företag kan bredda och förändra sina erbjudanden och det finns en strävan efter att utgå från kärnprodukten. En viktig aspekt kopplat till detta är att understryka att digitalisering av aktiviteter inte nödvändigtvis leder till positiva resultat för företagen och det gäller därför att företagen vet vad de vill få ut av den digitala transformationen innan investeringar görs. Slutligen verkar det som att företagens digitala mognadsgrad får påverkan för i vilken grad verksamhetsstyrningen förändras.

  • 18.
    Aichigui, Victor
    et al.
    Linköpings universitet.
    Johansson, Elisabeth
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Logistik- och kvalitetsutveckling. Linköpings universitet, Tekniska fakulteten.
    Löfberg, Nina
    Karlstad University, SWEDEN.
    Witell, Lars
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Karlstad University, SWEDEN.
    Servitization in SME manufacturing firms: A one-way road2015Ingår i: 13th International Research Symposium on Service Excellence in Management, Shanghai, June 19-21, 2015, 2015, s. 965-968Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The importance for manufacturing firms to add services to their offerings has been asserted over and over again (Neu and Brown 2005). Adding services to product sales require manufacturing firms to develop other types of offerings such as maintenance services, hybrid offerings or integrated solutions. This implies using new and often unknown practices to be able to provide services. Previous research has focused on the benefits of servitization (Gebauer, Gustafsson, and Witell 2011), albeit in larger firms. Hence, similar research on Small and Medium sized Enterprises (SME) has been scarce. Furthermore, servitization as a unidirectional transition process can be questioned as researchers argue that manufacturing firms might offer different types of services simultaneously and might not have the intention to take the next step that a transition process suggests (Kowalkowski et al. 2015). Moreover, previous research shows that the step from offering after-sales services and repair to offering more advanced services, e.g. process-related services, is rather big. For those services different mindsets are required within the organization; more advanced services would require a service oriented mindset, whereas after-sales services only requires the firm to have a product oriented mindset (Löfberg 2014).

  • 19.
    Akanda, Md Mahmudul Alam
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Dzeko, Jasmin
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Customers’ Perception on their Satisfaction about the Private Banks in a Developing Country: A perspective of Private Banks in Bangladesh2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Customers’ satisfaction is a decisive factor in the development process of business which has also an effective impact on contributing a country's GDP. Private banks have been emerged over the time in developing countries where customers’ satisfaction is the driven force of banking industry investigated in Bangladesh. In this study a conventional American Customer Satisfaction Index model has been used over Bangladesh to compare overall performance of banking industry. Customers’ satisfaction in Bangladesh has been measured from the different angle of customers’ perception based on their portfolio. This research has been designed on a quantitative approach followed by survey research method. Questionnaire was administered to collect data through objective list as well as physical interaction with the respondents from different locations in the capital city of Bangladesh named Dhaka. Collected data had been analyzed applying Partial Latent Square (PLS) software program. The study outcomes showed that the perceived quality is the main determinant factor on customer satisfaction towards banks in Bangladesh. It also revealed that significant relationship exists between customers’ satisfaction and customers’ loyalty. The revised model in 2016 represents the benchmark scores of customers’ satisfaction in Bangladesh lagged behind consecutively 18 and 13 scores than that of USA and Taiwan. Considering the study results, we summed the quality of service leads to satisfied customers in turns towards customers loyalty. Banks also can get competitive advantage by evaluating all classes of customers equally through providing superior services to them.

  • 20.
    Albertsson, Christian
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Attar, Housam
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Små företag och offentlig upphandling2015Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Lagen om offentlig upphandling specificerar att leverantörer inte får missgynnas beroende på storlek, bakgrund, ekonomiska resurser etc. Genom en grundlig litteraturöversikt fann vi variabler som visade sig vara problematiska för små och medelstora företag (SME) i en internationell kontext, vilka vi ville undersöka vidare i en svensk kontext. Vår undersökning visar att vissa variabler som identifierats har en större påverkan än andra. Vidare visar undersökningen att flera variabler påverkar de minsta företagen till större grad än övriga SME. Slutligen visar undersökningen att upplevelsen av hinder skiljer sig åt beroende på företagens deltagandegrad i upphandlingar.

  • 21.
    Aldén, Paulina
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Behrens, Mia
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Uppköpt!: En inblick i integrationsfasen på ett förvärvat bolag - "Quick and Dirty"2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Problematisering: Företagsförvärv är en populär strategi bland företag runt om i världen, trots det faktum att närmare 70 % av alla förvärv misslyckas. Tidigare forskning har pekat på integrationsfasen som den kritiska processen för förvärvets framgång. Oavsett om ett uppköpt företag absorberas eller konserveras, är flertalet forskare överens om att ledningen i det uppköpta företaget har en betydande roll för den sammanslagna organisationen och bör därmed involveras i integrationsprocessen. Trots detta, tenderar forskningen att belysa fenomenet ur det förvärvande företagets perspektiv och sällan ur det uppköpta företagets synvinkel.

    Syfte: Syftet är att beskriva hur ledningen i ett uppköpt företag hanterar och leder förvärvsprojektets integrationsfas, internt.

    Metod: Med ett induktivt angreppssätt och kvalitativ ansats har studien utgått från ett enskilt fall; det förvärvade företaget Sunne Software. Genom ett “Quick and Dirty” fältarbete där ledningen utgör den undersökta gruppen, blir fallstudien etnografiskt inspirerad vilket resulterar i en detaljerad och innehållsrik empiri och analys. För att uppnå syftet med studien har åtta semistrukturerade intervjuer genomförts med samtliga i ledningen på Sunne Software.

    Slutsats: Studiens resultat visar att ledningens arbete med integrationsfasen kan anses vara cirkulärt, där arbetet med konservering, anpassning och förändring av organisationen sker simultant. Ledningen har hanterat och lett dessa delar genom att bevara sin identitet, att tydligt kommunicera samt att genomföra olika anpassningar i förhållande till den nya målbilden.

  • 22.
    Ali Rashed, Chra
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Mouyiasis, George
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Negative Unintended Consequences of Innovation- a case study regarding innovation and sustainability: The new Extended Value Creation Mechanism for Global Sustainability, the SNE SFI GS-framework2013Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Innovation is often related to positive outcomes for the majority to enjoy that enhances welfare and facilitates everyday activities. In different fields of study (economics, management, sociology, history and science and technology) it is becoming a field of magnitude (Malerba and Brusoni, 2007). Fagerberg and Verspagen (2009) discuss the emerging interest of innovation in the field of social science. Although the interest within the subject of innovation is high, very little research has been done regarding the aim to contribute to the design innovation policy, developed by scholars studying the field of innovation. One often so neglected study within innovation is in the field of negative unintended consequences of innovation (NUCoI) (Sveiby et al, 2012). One main contributor of innovative activities is organizational operations leading to value for end customers. While firms often have the aim to create value with innovation for the greater benefit in society, sometimes these value-creating mechanisms may create unintended negative consequences in addition to the positive effects. While innovations are increasing in rapidness and numbers of output produced, the effects on society and the natural environment needs to be highlighted. With assumptions regarding vague CSR implementation in corporations (Newell, 2005), this research tries to grasp understanding on how NUCoI is perceived from the managerial perspective in organizations regarding their stakeholder viewpoint. As a starting point, the authors use Charlie Chaplin’s famous quote “More than machinery, we need humanity” from the movie “The Great Dictator” indicating the importance of caring for various stakes.

    Purpose: The aim of this research is to highlight the new field of study in social science; Negative unintended consequences of innovation (NUCoI) in relation to the societal natural environment (society and the natural environment). The research contributes to the existing frameworks on organizational value creation mechanisms in innovation policy to incorporate the aspect of negative consequences of innovation (NCoI), in terms of sustainability to highlight the importance of secondary stakeholders.

    Results: The new Extended Value Creation Mechanism for Global Sustainability, the Societal-Natural-Environment Stakeholder Framework of Innovation and Global Sustainability framework (SNE SFI GS-framework), aims to contribute in the long-term perspective for research in innovation policy by highlighting one aspect of a field of the often so neglected societal natural environment perspective, when competing rivalry becomes too fierce. The framework highlights the importance of secondary stakeholders, where primary stakeholders may act as a “link” between the organization and secondary stakeholders. Additionally, the authors suggest going to basic practices regarding sustainability with valuating the natural resources for a prospering sustainable society. The aspects in the research include stakeholder-theory, value-creation in terms of the societal natural environment, and innovation as a field of social science, negative consequences and organizational sense-making.

  • 23.
    Alin, Gustaf
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Thornell, Benjamin
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    The individual Controller role: And how the role is affected by increased information and complex report relations2016Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Previous research of the controller role is extensive and has been studied in several sectors, whichprovides a wide range of definitions of the controller role. These definitions have contributed to an ambiguous controller role in regards to what work assignments are most important and to whom the controller should report. This thesis aims to provide an in-depth understanding of the controller role based on work assignments within a decentralised organisation working with complex financial products. This thesis also contributes to an understanding of how controllers perceive that their role is affected by their work with handling information and their report relations. This has generated three research questions: What role does the controller have in a Swedish universal bank based on work assignments? What are the eventual differences in the controller role depending on department in the organisation? How do the controllers perceive that their role is affected by their work with handling information and by their report relations? Delimitation was made to analyse controllers at various levels in Handelsbanken. In order to create an understanding of the controller role in this context, an abductive approach as been used in order to combine existing theories with empirical findings. Based on a qualitative approach, triangulation was chosen to combine assembled empirical data with semi- structured interviews. The result of this study implies that controllers mainly lean towards the role as a Business partner as they work as a support function to provide local or higher managers with relevant analysis for decision-making. Based on work processes with information, the controllers lean towards an Analyst and Coach as they generally handle all business related information. From this case study, controllers in decentralised organisations possess the role as a Specialist as they  are  situated in separate departments with a clear focus. Results also show that more automated work assignments due to technological development do not increase the controllers’ opportunity to dedicate more time on analysis. Instead, increased information flows require controllers to allocate resources towards assembling information. In terms of report relations, close adherence towards the local managers does not affect the controller’s objective reporting to higher management and the controller can arguably bemore independent within their report relations than what is described by literature.

  • 24.
    Alkelin, Elin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Karlsson, Annie
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Key Audit Matters som ett resultat av revisorns bedömning: En kvantitativ studie om Key Audit Matters i svenska börsbolag2018Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund Finanskrisen bidrog till en diskussion om företagsspecifik information i revisionsberättelsen, då många ansåg att revisorerna inte hade gjort tillräckligt för att varna om väsentliga risker i de reviderade företagen. Sedan december 2016 ska ISA 701 tillämpas vid revidering av börsnoterade företag. Standarden behandlar Key Audit Matters och syftar till att öka kommunikationsvärdet i revisionsberättelsen. Key Audit Matters ska kommuniceras i revisionsberättelsen och är de områden som enligt revisorns professionella bedömning var de mest betydelsefulla i revisionen.

    Syfte Studiens syfte är att utforska huruvida det finns något samband mellan de Key Audit Matters som revisorn valt att kommunicera i revisionsberättelsen och olika klientspecifika faktorer.

    Metod Studien utgår från en deduktiv ansats och ett eklektiskt angreppsätt. En tvärsnittsdesign används för att utforska Key Audit Matters vid en viss tidpunkt. Studien är kvantitativ och dess empiri utgörs av sekundärdata.

    Slutsats Det finns samband mellan revisorns val av kommunicerade Key Audit Matters och klientspecifika faktorer såsom branschtillhörighet, storlek, lönsamhet och skuldsättningsgrad. Sambanden påvisar mönster som antyder att Key Audit Matters inte alltid är ”unika” för varje reviderat företag, trots att det är syftet med standarden.  

  • 25.
    Alne, Robert
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Hjelmberg, Mattias
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Småbolag på den svenska aktiemarknaden: En kvantitativ studie om småbolagseffekten i kombination med andra investeringsstrategier2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Målet med de flesta investeringar är att nå en hög avkastning till låg risk. Tidigare forskning har identifierat möjligheter till att överträffa marknaden vilket motsäger hypotesen om den effektiva marknaden. Investeringar i småbolag har blivit alltmer attraktivt de senaste åren vilket lyfter frågan angående hur en investering i dessa aktier kan genomföras på ett framgångsrikt sätt. Småbolagsaktier, och framförallt de allra minsta aktierna sett till marknadsvärde, förknippas ofta med högre risk. Detta medför att det är av relevans att undersöka huruvida en riskjusterad överavkastning är möjlig vid en applicering av dessa med befintliga investeringsstrategier.

    Syfte: Syftet med denna uppsats är att analysera huruvida det existerar en småbolagseffekt på den svenska aktiemarknaden mellan 2007-2019. Studien syftar även till att undersöka om det går att generera riskjusterad överavkastning vid investeringar i småbolagsaktier genom att kombinera dessa med alternativa investeringsstrategier som momentumeffekten samt relativvärdering i form av bolag med låga EV/EBITDA- multiplar.

    Metod: Studien har genomförts med en kvantitativ metod och en deduktiv ansats. Nio portföljer har konstruerats utefter olika bolagsstorlekar samt olika investeringsstrategier under tidsperioden 2007-2019 på den svenska aktiemarknaden. Dessa portföljer har sedan utvärderats sett till både avkastning samt riskjusterad avkastning för att slutligen testas statistiskt genom parata t-test.

    Slutsats: En småbolagseffekt kunde inte observeras på den svenska aktiemarknaden under den studerade tidsperioden. De portföljer som baserades på bolagen med lägst marknadsvärde presterade en signifikant lägre avkastning än jämförelseindexet. Vid en applicering av momentumeffekten samt låga EV/EBITDA- multiplar på småbolag kunde däremot fyra av fyra portföljer observeras generera en riskjusterad överavkastning relativt jämförelseindexet. Denna överavkastning kunde dock inte säkerställas statistiskt och skulle därmed kunna vara slumpmässig.

  • 26.
    Altkvist, Mikaela
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Richardsson, Henrik
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Hållbarhetsredovisning i stålbranschen: Att börja hållbarhetsredovisa med intressenternas behov i fokus2012Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Till följd av en ökad medvetenhet i dagens samhälle om miljömässiga och socialaaspekter, har det blivit allt vanligare att företag avger en hållbarhetsredovisning. En tidigarestudie tyder på att företag i metallbranschen har upplevt ett relativt litet ekonomiskt värde avarbete med hållbar utveckling. En annan studie visar på ett förväntningsgap mellan upprättareoch användare av hållbarhetsredovisningar som antas bero på osäkerhet om vilka intressentersom informationen ska rikta sig till och vilken information dessa intressenter vill få. Frågan ärom ett förväntningsgap när det gäller hållbarhetsredovisning är en bidragande faktor till detlåga ekonomiska värdet i metallbranschen?

    Syfte: Syftet var att undersöka hur en hållbarhetsredovisning bör utformas av ett företag istålbranschen utifrån vilken information företag respektive intressenter anser är väsentlig i enhållbarhetsredovisning.

    Genomförande: Ett deduktivt angreppssätt antogs eftersom vi fann lämpliga teorier att utgåfrån i analysen. Vi genomförde semistrukturerade intervjuer för en djupare behandling avämnet. Intervjuer genomfördes på stålföretaget Ovako för att undersöka vilken informationföretaget vill kommunicera till intressenterna, motiven till att hållbarhetsredovisa, till veminformationen riktar sig och hur kommunikationen med intressenterna sker. För att ävenerhålla ett intressentperspektiv genomfördes intervjuer med fyra intressenter med anknytningtill stålbranschen. Detta för att undersöka vilken information de efterfrågar och belysaeventuella skillnader mellan företaget och intressenterna.

    Resultat: Inför utformandet av en hållbarhetsredovisning i stålbranschen är det viktigt attföretaget klargör motiven till att hållbarhetsredovisa och identifierar vilka intressenterföretaget vill rikta sig till. Det påverkar nämligen vilken information som ska ingå ihållbarhetsredovisningen. Fallföretaget framhåller att den starkaste drivkraften till atthållbarhetsredovisa är intressenternas förväntningar, och dessa bör därmed utgöra grunden förhållbarhetsredovisningen. Både interna intressenter, som medarbetare, och externaintressenter i form av investerare, kunder och samhälle lyfts fram som viktiga intressenter attrikta sig till. Studien visar att finansiella intressenter utan speciella hållbarhetskriterier intelägger någon större vikt vid innehållet i hållbarhetsredovisningar. Finansiella intressenter medsådana kriterier efterfrågar framför allt information om miljömässiga aspekter, medan ickefinansiellaintressenter även efterfrågar information om sociala aspekter sommedarbetaransvar och affärsetik. Fallföretaget visar dock en viss skepsis till huruvida det ärrelevant att inkludera sociala aspekter som medarbetaransvar i hållbarhetsredovisningen pågrund av informationens subjektiva karaktär och smala målgrupp. Studien visar emellertid attbristen på intressentdialoger leder till att företaget utelämnar information som efterfrågas avde intressenter som redovisningen riktar sig till. För ett företag i stålbranschen kan det fallasig mer naturligt att rapportera om företagets påverkan på miljön, men med hänsyn till deicke-finansiella intressenternas efterfrågan bör företaget även rapportera om sociala aspekter.

  • 27.
    Alvarez Zea, Maria
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Metro, Marissa
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Unexpected Item in the Bagging Area: An Examination of Joint Recovery and Customer Satisfaction in Retail Self-Service2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    With the growth of self-service technologies in retail stores and services, service failure of the technology is seemingly inevitable. This has lead to the question of how these failures influence customers, specifically their satisfaction and loyalty. Customer satisfaction and loyalty drives businesses forward and gives them the competitive advantage.

    The aim of this bachelor thesis is to explore if joint recovery has outcomes in customer satsifaction and loyalty in retail self service technologies. Service recovery is an important factor when discussing self-service technology use in buisnesses and therefore this research aims to help further the knowledge and insights on this. The research questions therefore revolve around different aspects that affect customer satifaction and loyalty during service failure with SSTs (self-service technology).

    In order to fulfil the purpose and aim of this study, there has been a specific methodology chosen and explained that has been taken from the different theories chosen and prior peer-reviewed literature. The methodology revolves around the survey methodology and involves different research approaches and methods.

    The results of the study demonstrate that joint recovery has benefits in customer satisfaction and loyalty. Additionally, the study shows that organizations use of procedural justice will have an impact on customer satisfaction after service failure in retail self service technologies. Results also show that influencing factors for customers to participate in recovery are money and to improve the situation. New findings show that normal attribution behavior switches in retail self-service due to reccuring failure. These are the basis of the conclusions drawn from the research.

  • 28.
    Alvesson, Mats
    et al.
    Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Företagsekonomi Lunds universitet.
    Lindkvist, Lars
    Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen, Företagsekonomi.
    Transaction Costs, Clans and Corporate Culture.2004Ingår i: The International Library of the New Institutional Economics / [ed] Claude Ménard, Edward Elgar Publishing Ltd , 2004, s. -666Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 29.
    Anderbygd, Malin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Toivanen, Kim
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Kultur, ett informellt styrmedel: En enkel fallstudie om organisationskultur som ett informellt styrmedel i ett mikroföretag2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte: Denna studie ämnar undersöka hur kultur kan användas som styrverktyg och hur en grundares kulturella intentioner återspeglas i organisationen. Studien undersöker ett mikroföretag där grundaren är aktivt närvarande i den dagliga verksamheten. Vi har analyserat hur styrverktygen formats av kulturella aspekter genom att studera hur kultur implementerats som styrverktyg.

    Metod: Metoden utgörs av en flervalsmetod och genomför i form av en enkel fallstudie. Empirin som presenteras är insamlad genom intervjuer, enkät och observation.

    Teoretisk referensram: Den teoretiska referensramen innehåller teorier kring kulturens uppbyggnad, grundarens roll i kulturstyrningen samt teorier kring ekonomistyrning. Malmi och Browns paket (2008) kommer att användas tillsammans med Andersson och Funcks (2017) styrprocess för att förklara hur de olika kontrollerna kan användas och hur alla dessa påverkas av organisationskulturen.

    Slutsats: Resultatet av denna studie visar hur och att grundaren har använt sig av kultur som styrverktyg. Det framkommer även att grundarens värderingar påverkar hur styrverktygen utformas och används samt att detta resulterat i att styrverktygen är informella. Resultatet visar även på att grundarens intentioner återspeglas till viss del i organisationen.

  • 30.
    Andersen, E. S.
    et al.
    BI Norwegian School of Management, Oslo, Norway.
    Söderlund, Jonas
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. BI Norwegian School of Management, Oslo, Norway.
    Vaagaasar, A.
    BI Norwegian School of Management, Oslo, Norway.
    Projects and politics: exploring the duality between action and politics in complex projects2010Ingår i: International Journal of Management and Decision Making, ISSN 1462-4621, E-ISSN 1741-5187, Vol. 11, nr 2, s. 121-139Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Traditional research and literature on project management and organisation theory tend to view project organisations as non-political bodies and purely action-oriented endeavours. In contrast, this paper presents an alternative analysis drawing on the idea of projects as political and emergent processes. Based on in-depth, case-study findings of a complex development and implementation project, we suggest an analytical framework that focuses on the interrelatedness of action and political processes and which explains how project management deals with the two processes simultaneously. We identify and analyse three separate but nested organisational logics applied by the project management team to cope with the dual challenges of politics and action. The general idea is to illustrate the notion of projects as emergent processes involving both politics and action. The three logics are: 1) balancing openness and closure; 2) reformulating tasks to seek solutions; 3) relating to improve action capacity. Our findings add to the literature on the role and practice of project management in complex projects that entail both stakeholder and technological challenges.

  • 31.
    Andersson, Dag
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Nilsson, Marcus
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    BRACE-modellen: Ett företagsspecifikt avkastningskrav för mindre onoteradebolag2013Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Om tio till tolv år väntas 40 % av Sveriges 500 000 familje- och ägarledda bolag att säljas enligt en uppskattning gjord av PwC år 2012. Många små och medelstora onoterade bolag kommer därför inom den närmaste tiden att behöva värderas inför försäljning. De modeller som används vid företagsvärderingar är i dagsläget inte  anpassade för mindre onoterade bolag och dess företagsspecifika risker varför författarna valde att utföra studien.

    Syfte: Syftet med studien är att ta fram en praktiskt användbar modell för att skatta ett mindre onoterat bolags avkastningskrav. Modellen ska ta hänsyn till de företagsspecifika risker som är kopplade till mindre onoterade bolag.

    Metod: Studien bygger på en kvalitativ undersökning där intervjuer med personer som dagligen arbetar med värdering av eller rådgivning för alternativt arbetar inom mindre bolag. Utifrån data insamlad från studiens intervjuer samt teorier kring ämnet har en praktiskt funktionell modell utformats för att stödja företagsvärderares arbete i praktiken.

    Slutsats: BRACE-modellen (Business Risk Adjusted Cost of Equity) består av två huvudkomponenter, en CAPM-premie som mäter marknadsrisken samt en företagsspecifik riskpremie. Den företagsspecifika risken hänförs till bolagets storlek och illikviditet samt kvantifieras i en poängbedömningsskala där ett mindre bolags specifika risker tas hänsyn till.

  • 32.
    Andersson, Daniel
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Wittenby, Anton
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Rörelsekapitalets påverkan på svenska nyintroducerade företags finansiella prestation och värdeutveckling i tider av ekonomisk tillväxt2018Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund

    Rörelsekapitalet är ett företags livsnerv, det kan öppna upp för nya affärsmöjligheter; upprätthålla och förbättra kundrelationer samt föra nya produkter och teknologi till marknaden. Samtidigt kan dess hantering vara avgörande för om företaget riskerar att bli insolvent och gå i konkurs. Hur rörelsekapitalet hanteras är därmed av yttersta vikt för ett företag, då det påverkar företagets lönsamhet, likviditet och risk. Detta borde vara av intresse för investerare som vill maximera sin avkastning och för företagsledare som önskar maximera verksamhetens genererade vinst.

    Syfte

    Studiens ämnar analysera vikten av rörelsekapitalets hantering för nyintroducerade svenska företag och hur det påverkar deras finansiella prestation och värdeutveckling i en tid av ekonomisk tillväxt.

    Metod

    Detta är en kvantitativ studie med en deduktiv ansats. Finansiella data kommer analyseras över en tidsperiod på fem, fyra eller tre år beroende på när företagen introduceras på börsen vilket gör det till en longitudinell studie. Vidare används korrelationsmatris och regressioner för att analysera variablernas samband och därmed besvara studiens syfte.

    Slutsats

    Resultatet pekar på ett negativt samband mellan rörelsekapitalshantering och lönsamhet, positivt samband mellan rörelsekapitalshantering och likviditet samt ett negativt samband mellan rörelsekapitalshantering och värdeutveckling.

  • 33.
    Andersson, David E.
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Ekeström, Malin
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Economic effects and social implications of a dual currency and exchange rate system: A study of the Cuban case2011Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    In 1994 the Cuban regime started a gradual introduction of a new currency, the convertible peso (CUC), which could be exchanged for USD at par. In the beginning the circulation of CUC was limited, but in 2003 the CUC replaced the USD in state owned enterprises and in 2004 the USD was replaced by the CUC in all transactions made by the population and foreigners in Cuba. Two exchange rates also exist between these currencies, one for the population (unofficial exchange rate of 24:1) and one for companies and institutions (official exchange rate of 1:1). Both currencies suffer from a lack of convertibility and have created an unusual and segmented monetary environment in Cuba.

    The aim of the study is to analyze the effects of the dual currency and exchange rate in the economy in terms of economic costs and in terms of how the capabilities of the population are affected. In order to do this, a Minor Field Study was conducted in Havana where different agents of the Cuban economy were interviewed and available data collected.

    The results show that the dual monetary system creates several distortions in the Cuban economy. The dual exchange rate implicitly subsidizes imports and at the same time creates an indirect tax on exports. A system of converting both domestic currencies to one “unique currency” further complicates calculation of the productivity and profitability of state owned companies. Additionally, capital controls and segmentations of markets weaken the connections between foreign and Cuban companies and also decrease much needed inflow of foreign currency. Capital controls also leads to Cuban companies being restricted diachronically in the use of their capital in that way hampering necessary investment.

    Furthermore, the dual monetary system affects the Cuban people’s capabilities, which to a large extent depend on the direct access to CUC. Direct access to CUC in turn does not depend on productivity but on factors outside of a person’s control, such as having family abroad or being self-employed. Cuban’s with only a salary in CUP and without access to CUC has difficulties reaching a reasonable standard of living. This creates the perception that someone with direct access to CUC is richer than someone without, which leads to rent-seeking activities with people trying to work in the CUC sector even if they are highly educated and qualified for important occupations in the CUP sector.

  • 34.
    Andersson, David E.
    et al.
    Uppsala universitet.
    Tell, Fredrik
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Teknologimarknader: idéer som ekonomiska tillgångar2016Ingår i: Öppen innovation: i teori och praktik / [ed] Nicolette Lakemond, Fredrik Tell, Lund: Studentlitteratur AB, 2016, s. 95-109Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 35.
    Andersson, Emil
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Jansson, Maria
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Ägaridentitetensbetydelse förlönsamheten: En kvantitativ studie av avkastningen i bostadsaktiebolag2018Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Introduktion: Sedan ändringen i lag (2010:879) om allmännyttiga kommunala bostadsaktiebolag år 2011 ska de kommunala bostadsbolagen agera enligt affärsmässiga principer. Affärsmässiga principer innebär bland annat att avkastningen ska vara marknadsmässig för att säkerställa en stark och neutral konkurrens på bostadsmarknaden. Genom att jämföra avkastningen i kommunala bostadsbolag med privata bostadsbolag undersöker denna studie om offentligt ägande innebär en skillnad som kan snedvrida konkurrensen.

    Syfte: Syftet med denna studie är att jämföra avkastningen i kommunala bostadsbolag med avkastningen i privata bostadsbolag. 

    Metod: Studien har en deduktiv ansats med ett eklektiskt teoretiskt angreppssätt för att formulera studiens hypotes. De kvantitativa tvärsnittsdata som studien baseras på har samlats in genom årsredovisningar och undersökts genom regressionsanalyser för att pröva studiens hypotes.

    Slutsats: Studiens slutsats är att kommunala bostadsbolaghar lägre avkastning än privata bostadsbolag. Analysen visar att räntabilitet på både totalt och eget kapital är signifikant lägre för kommunala bostadsbolag även när det kontrolleras för faktorerna ägarspridning, agentens agerande, storlek, bostadsmarknadens styrka, utdelningar och extern finansiering.

  • 36.
    Andersson, Emilie
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Johansson, Louise
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Värdering av goodwill: - En studie av företag noterade på Stockholmsbörsen2010Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

     

    Bakgrund: Sedan den 1 januari 2005 ska samtliga noterade bolag i Sverige tillämpa reglerna i IFRS vid upprättande av årsredovisning. Det innebär att goodwill inte längre ska skrivas av med samma belopp varje år över dess nyttjandeperiod, utan anses istället ha obestämbar nyttjandeperiod och ska testas minst årligen för nedskrivningsbehov. I och med denna regelövergång har den svenska redovisningen anpassats till den internationella och syftet är bland annat att öka jämförbarheten mellan bolag i olika länder. I en studie av Gauffin och Thörnsten (2010) kunde de visa att amerikanska noterade bolag skrev ned 30 procent av total goodwill under 2008, medan svenska noterade bolag endast skrev ned 1,5 procent. 2008 var ett år som i mångt och mycket präglades av en finansiell kris och påverkade bolag i både USA och Sverige. Trots det, samt att reglerna för hur goodwill ska hanteras är i stort sett identiska, är det ändå stora skillnader mellan länderna med avseende på nedskrivning.

    Syfte: Syftet med studien är att förklara de förhållandevis låga nedskrivningar av goodwill som gjorts bland noterade företag på Stockholmsbörsen under år 2008 samt att förklara hur svenska företag resonerar kring goodwill.

    Genomförande: Studien omfattar en genomgång av årsredovisningar för åren 2007-2009 upprättade av samtliga noterade företag på Stockholmsbörsen, varigenom uppgifter samlats om bolagens goodwill och nedskrivningar etcetera. Till det har intervjuer gjorts med sex olika företag samt med tre experter.

    Resultat: Studien har lett fram till ett antal möjliga förklaringar till de förhållandevis låga nedskrivningarna i Sverige under år 2008. Den främsta förklaringen tycks dock ligga i att det finns en brist på granskning av noterade företag i Sverige. Goodwill och nedskrivningsprövning verkar inte vara något som bolagen vill lägga någon vidare tid och energi på, för att värderingen ska göras på ett tillförlitligt sätt. Ett sådant synsätt skulle med all rimlighet ändras om de svenska företagen stod under övervakning i en större utsträckning, så som amerikanska bolag gör. På så sätt kan en felaktig hantering av goodwill leda till konsekvenser för företagen, vilket pressar dem att tillämpa gällande regler så som det är tänkt.

     

  • 37.
    Andersson Granberg, Tobias
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för teknik och naturvetenskap. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Stenberg, Rebecca
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Johansson, Lars
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Bång, Magnus
    Linköpings universitet, Institutionen för datavetenskap, MDALAB - Human Computer Interfaces. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Kaspersson, Thomas
    Linköpings universitet, Institutionen för datavetenskap. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Jonsson, Sandra
    Linköpings universitet, Institutionen för datavetenskap. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Nilsson, Lisa
    Linköpings universitet, Institutionen för datavetenskap. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Tåla: Trygghetsskapande åtgärder för landsbygden2010Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    I april 2010 gav regeringen i uppdrag till Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) att i ett projekt öka säkerheten på landsbygden genom nya former för räddning och respons. Inom ramen för ovanstående uppdrag, vilket benämns ”Samhällsviktig samverkan i landsbygd” har CARER – Centrum för respons- och räddningssystem – vid Linköpings universitet fått i uppdrag av MSB att inventera vilka behov och resurser för säkerhet och trygghet som existerar på lands- och glesbygd, samt undersöka vilka andra projekt och initiativ som föregått detta, nationellt och internationellt. CARERs projekt, som görs inom ramen för regeringsuppdraget, benämns Trygghetshöjande åtgärder för landsbygden (TÅLA).

    TÅLA har genomförts som fyra sammanhängande delstudier där de två första delstudierna använder kvalitativ metodik, främst intervjuer, och syftar till att skapa en förståelse för den upplevda tryggheten på lands- och glesbygden, samt utröna vad den består i och hur den kan stärkas. Delstudie 3 syftar till att kvantitativt uttrycka behov och resurser för säkerhet och trygghet på landsoch glesbygd genom ett urval av indikatorer. Delstudie 4 syftar till att ge en överblick över tidigare forskning och utveckling på området.

    Några generella slutsatser som kan dras från TÅLA-projektets olika delstudier är att det finns en god medvetenhet hos boende i land- och glesbygd för att det kan ta tid innan hjälp kan fås ifrån de traditionella räddningssystemen (som till exempel polis eller räddningstjänst), ett faktum som också kan bekräftas numerärt. Vissa indikatorer tyder dessutom på att boende på lands- och glesbygden är mer drabbade av olyckor än boende i tätort, vilket ger ett ökat behov av de aktuella resurserna. Detta har lett till att nya typer av lösningar har utvecklats, oftast av de boende, för att bistå vid olyckor, många baserade på självhjälp och frivillighet.

    Tydligt är också att trygghet omfattar mer än bara blåljusverksamheter och stöd från det allmänna. Här inkluderas också behov som el, vatten och möjligheten att handla mat. En stor del av den upplevda tryggheten hos befolkningen kommer från det sociala nätverk som finns i respektive by. Möjligheter till kommunikation är centralt och det är när individen är ensam utan möjlighet till kontakt med omvärlden som den största otryggheten infinner sig.

    Det framkom under projektet flera exempel på samverkan och de som medverkar framhåller vikten av att känna varandra innan insatsen, för att bästa möjliga resultat ska uppnås. Såväl de båda kvalitativa studierna som kunskapsöversikten pekar på att en trolig väg till framgång för en ökad säkerhet och trygghet på landsbygden bygger på att de lokala resurserna och strukturerna nyttjas i samverkan med de traditionella räddningsresurserna. Detta innebär att det bör vara möjligt att stärka dels de boendes möjligheter att hjälpa sig själva och att hjälpa varandra, men också att nyttja organisationer som idag inte tillhör blåljusmyndigheterna för att i samverkan med räddningstjänsten, sjukvården och polisen kunna bistå vid olyckor, akuta sjukdomsförlopp och andra relevanta händelser. Viktigt att beakta i detta sammanhang är då att använda de befintliga strukturer som existerar bland såväl boende som olika organisationer, för att på bästa sätt kunna dra nytta av den lokala kunskap, de resurser och det engagemang som existerar.

  • 38.
    Andersson, Hans
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Birgit Nilsson: entreprenör besjälad av förbättring2004Ingår i: Den offentliga sektorns entreprenörer: en porträttbok / [ed] Elisabeth Sundin, Stockholm: Kommentus , 2004, s. 107-116Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 39.
    Andersson, Hans
    Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Competence development projects in R&D2008Ingår i: Nationell workshop i HRM 2008,2008, 2008Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

      

  • 40.
    Andersson, Hans
    Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Critical Realism and Product development: a perfect match?2003Ingår i: 19:th EGOS Colloquium,2003, 2003Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

      

  • 41.
    Andersson, Hans
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    En berättelse om organisering. Maria Grafström, Anna Jonsson, Oline Stig & Lars Strannegård, Studentlitteratur, 20172019Ingår i: Organisation & Samhälle, ISSN 2001-9114, E-ISSN 2002-0287, ISSN 2001-9114, nr 2, s. 29-Artikel, recension (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 42.
    Andersson, Hans
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Leveraging inventors' skills for exploitative and explorative purposes in large firms' R&D departments2010Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 43.
    Andersson, Hans
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Organisering för individualitet: transparenta och opaka aspekter i utvecklingsprocesser2002Doktorsavhandling, monografi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    The doctoral dissertation 'Organising for individuality - transparent and opaque aspects of development processes' deals with the relationship between a company's ability to develop new products and its ability to change the way it organises its product development activities. The dissertation is based on a real time study of two product development and two organizational change processes at Orrefors Kosta Boda AB.

    The company has a tradition of innovative product development based on a high degree of individuality. In this study, individuality refers to situations where differences between individuals' (i.e. designers') distinctive features are important for a company's success and not to individuals talents or capabilities per se.

    In studying and analysing the product deveopment processes an (opaque) underlying thought structure appears in terms of a tension between 'a separating and a unifying logic of effectiveness'. The two logics of effectiveness constituted underlying assumptions and answers to the question of how to be an innovative and commercially successful company in the high quality glass industry.

    The product development was conducted in an "inescapable" tension of separating and unifying, indicating that the separating and unifying logics of effectiveness should - in the context of product development - be viewed as a 'neccessary relation of incompatibility' rather than mutually exclusive.

    In spite of two attempts to change the organising of the product development in the company, the measures taken did not alter any fundamental conditions of the product development within the company, and therefore not the problems the change initiatives were designed to address.

    In the literature on product development and innovation scholars require research with an approach that links structural conditions to action and interaction. Using Archer's (1995) morphogenetic perspective to relate product development to organizational change, this dissertation is an attempt to do this.

  • 44.
    Andersson, Hans
    Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    The role of patenting and patent departments in new product development work2008Ingår i: 15th International Product Development Mangement Conference, Hamburg July 2008, Hamburg: EIASM , 2008Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

           

  • 45.
    Andersson, Hans
    Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    The role of patenting knowledge in new product development work2008Ingår i: RADMA Workshop on Knowledge Integration,2008, 2008, s. 1-14Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

      

  • 46.
    Andersson, Hans
    et al.
    Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Berggren, Christian
    Linköpings universitet, Tekniska högskolan. Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Projekt, innovationer och entreprenörskap.
    Individual Inventors in the R&D Factory2007Ingår i: Creativity and Innovation Management, ISSN 0963-1690, E-ISSN 1467-8691, Vol. 16, nr 4, s. 437-446Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 47.
    Andersson, Hans
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Berggren, Christian
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Projekt, innovationer och entreprenörskap. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Inventors as innovators and knowledge integrators2010Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 48.
    Andersson, Hans
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Berggren, Christian
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Projekt, innovationer och entreprenörskap. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Kreativitet och patentering i storföretag: om de innovativa individernas betydelse2012Ingår i: Management of Innovation and Technology, nr 1, s. 10-11Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 49.
    Andersson, Hans
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Berggren, Christian
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Projekt, innovationer och entreprenörskap. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Kreativitet och patentering i storföretag: Om de innovativa individernas betydelse för att skapa och bedöma nya idéer2012Ingår i: Innovationsledning och kreativitet i svenska företag / [ed] Anders Richtnér & Johan Frishammar, VINNOVA , 2012, s. 86-97Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Bokens syfte är att ge kunskap och inspiration åt chefer, ledare och medarbetare med intresse för kreativitet och innovation. Den baseras på forskning och tar upp exempel hämtade från många av Sveriges ledande företag. Avsikten är att belysa hur organisatoriska förhållanden påverkar förutsättningarna för kreativitet och innovation samt att ge uppslag till hur företags innovationsförmåga kan utvecklas.

  • 50.
    Andersson, Hans
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Berggren, ChristianLinköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Projekt, innovationer och entreprenörskap. Linköpings universitet, Tekniska fakulteten. University of Sussex.
    Kunskapsintegration och innovation i en internationaliserande ekonomi: Slutrapport från ett forskningsprogram2015Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Den här skriften presenterar ett urval resultat och texter från forskningsprogrammet ”Kunskapsintegration och innovation i en internationaliserande ekonomi” (Knowledge Integration and Innovation in Transnational Enterprise, KITE) som finansierats av Riksbankens Jubileumsfond i två faser under åren 2007–2015. I programmet har vi analyserat hur företag, speciellt i tekniktunga industrier, påverkas av den allt mer globala konkurrensen om nya produkter och tjänster, hur nya specialiserade kunskaper växer fram och tas tillvara, och hur de kan förenas med existerande kunskapsbas. I denna skrift finns studier på tre olika nivåer: branschnivån, med analyser av innovationsprocesser och kunskapsutmaningar i industriella sektorer; företagsnivån, med skildringar av förändringar i företagens interna organisering av kunskapsbildande processer och undersökningar av nya former för utbyte och samspel mellan företag; samt mikronivån, med undersökningar av samspelet mellan individuella specialister inom företag. Skriften vänder sig både till den intresserade allmänheten och till forskare med annan vetenskaplig bakgrund. Fokus är på internationellt konkurrerande branscher och företag, men analyserna av kunskapens delning och sammanflätning, separation och integration, har bäring också på andra kunskapsintensiva sektorer och verksamheter, från statliga verk till sjukvård.

    En vetenskaplig presentation av programmets forskning under de första fyra åren finns i boken Knowledge Integration and Innovation: Critical Challenges Facing International Technology-Based Firms (redigerad av Berggren, Bergek, Bengtsson, Hobday & Söderlund och utgiven av Oxford University Press 2011). En uppföljande volym, Managing Knowledge Integration Across Boundaries, planeras av samma förlag 2016 (redigerad av Tell, Berggren, Brusoni & Van de Ven). I den medverkar ett antal internationella författare vilket visar kunskapsområdets globala tyngd och intresse. Under programmets drygt åtta år har deltagarna publicerat ett mycket stort antal artiklar, konferensbidrag, bokkapitel och liknande. För dessa hänvisar vi till programmets hemsida www.liu.se/kite.

    Vi har under hela programperioden arbetat intensivt med att diskuteraoch konstruktivt kritisera och utveckla varandras bidrag. Därför har det varit naturligt att denna skrift inbegriper många programdeltagares medverkan. En presentation av samtliga medverkande finns i slutet av denna skrift. Följande KITE-forskare har medverkat i nedan angivna kapitel:

    Hans Andersson (kapitel 4)

    Lars Bengtsson (kapitel 7)

    Marie Bengtsson (kapitel 3)

    Anna Bergek (kapitel 2)

    Christian Berggren (kapitel 1)

    Karin Bredin (kapitel 6)

    Cecilia Enberg (kapitel 5, 7)

    Mattias Johansson (kapitel 4)

    Nicolette Lakemond (kapitel 7)

    Lars Lindkvist (kapitel 3)

    Thomas Magnusson (kapitel 1)

    Camilla Niss (kapitel 6)

    Jonas Söderlund (kapitel 6)

    Fredrik Tell (kapitel 5)

    Vi vill också tacka Jenny Björkman på Riksbankens Jubileumsfond och Makadam förlag för deras engagerade arbete med redigering och produktion av slutresultatet.

1234567 1 - 50 av 1403
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf