liu.seSök publikationer i DiVA
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
2345678 201 - 250 av 1577
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 201.
    Berggren, Christian
    et al.
    Linköpings universitet, Tekniska högskolan. Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Söderlund, Jonas
    Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen, Företagsekonomi.
    Anderson, Christian
    Clients, contractors, and consultants - The consequences of organizational fragmentation in contemporary project environments2001Ingår i: International Journal of Project Management, ISSN 0263-7863, E-ISSN 1873-4634, Vol. 32, nr No. 3, s. 39-48Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 202.
    Berggren, Christian
    et al.
    Linköpings universitet, Tekniska högskolan. Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Söderlund, Jonas
    Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen, Företagsekonomi.
    Andersson, Christian
    Projekt utan partnerskap: om kunder konsulter och leverantörer i stora engångsprojekt2001Ingår i: Projekt: Organisation för målorientering och lärande / [ed] Christian Berggren, Lars Lindkvist, Lund: Studentlitteratur , 2001, 1, s. 202-219Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

       Svenska industriföretag, tjänsteföretag och offentliga organisationer väljer i allt högre utsträckning att bedriva verksamhet i projektform. Projektet som arbetsform har gått från att ha varit något av en undantagslösning för unika insatser till att idag framstå som en ”grundbult” i sättet att organisera stora delar av verksamheten inom företag och organisationer. Därmed har också behovet av kunskaper om projektstyrning och projektorganisation ökat dramatiskt. I denna bok behandlas ledning, organisering och lärande i olika typer av projekt. Genom att boken tydligt tar sin utgångspunkt i konkreta fallbeskrivningar och kopplar dessa till aktuell organisations- och projektforskning, lämpar den sig som lärobok på projekt- och organisationskurser inom ekonom-, ingenjörs-, civilingenjörs- och systemvetarutbildningar vid universitet och högskolor. Den är också väl lämpad att användas som kursbok i företagsintern vidareutbildning, och på universitetens externa kurser och ledarskapsprogram. Boken är även intressant för var och en som på egen hand vill fundera över projektorganisationens för- och nackdelar.

  • 203.
    Berggren, Fredrik
    et al.
    Department of Community Medicine Malmö universitetssjukhus, Lunds universitet.
    Nystedt, Paul
    Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen, Nationalekonomi och ekonomisk historia.
    Changes in alcohol consumption: An analysis of self-reported use of alcohol in a Swedish national sample 1988-89 and 1996-972006Ingår i: Scandinavian Journal of Public Health, ISSN 1403-4948, E-ISSN 1651-1905, Vol. 34, nr 3, s. 304-311Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Aim: To analyse factors associated with alcohol consumption, and how these changed over the period 1988-97, a period during which Sweden entered the European Union. Methods: Data were used from two waves (1988-89 and 1996-97) of the representative longitudinal micro-level ULF survey in Sweden to estimate a two-part model of consumption. Results: Experiencing financial stress, monthly salary, and not being married were all correlated with alcohol consumption, especially for males in 1988-89. In 1996-97 these correlations were much weaker, revealing a levelling-out trend towards conformity. The pattern was less clear for females. Further, the youngest age group (16-29 years) increased its consumption significantly more than the older age groups. Conclusion: There were significant changes in alcohol behaviour, especially for males, coinciding with Sweden joining the EU and preceding the very substantial general increase in consumption levels since 1998. This underlying process should be kept in mind when analysing the more recent trends. The results support the contention that alcohol policy should be a combination of measures targeting the whole population (e.g. via public health campaigns) with specific measures directed towards more vulnerable groups (e.g. young people). © 2006 Taylor & Francis.

  • 204.
    Berggren Gevius, Gabrielle
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Hedlund, Petter
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Internationaliseringsprocessen i mindre, teknikbaserade företag2001Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Bakgrund: På grund av bl a globalisering har förutsättningar för internationell verksamhet förändrats. Det är idag lättare att ta kontakt med andra länder vilket kan vara nödvändigt för att hålla en verksamhet vid liv. Även mindre företag ges möjligheter att etablera sig internationellt, trots att tillgång till resurser kan tyckas begränsa deras internationaliseringsprocesser.

    Syfte: Att undersöka mindre, teknikbaserade företags val av organisationsform vid internationalisering, vilka motiv som ligger bakom en internationalisering samt hur man väljer vilken utländsk marknad för en etablering.

    Resultat: Det som framkom från intervjuer gjorda med fyra företag belägna i Mjärdevi Science Park, Linköping, analyseras med hjälp av den referensram som baseras på vedertagna teorier kring företags internationaliseringsprocesser. Det visade sig att mindre, teknikbaserade företags inställning till internationalisering inte påverkades av dess litenhet och begränsade resurser. Liten hemmamarknad, starkt nischad produkt samt viljan att följa befintliga kunder var några av orsakerna till denna typ av företags internationalisering.

  • 205.
    Bergholtz, Linda
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Selander, Krickos
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Ökat medborgarinflytande på lokal nivå: lärande för alla. En studie av Motala kommuns organisationsförändring.2002Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Allt fler medborgare väljer att engagera sig i partipolitiskt obundna sammanslutningar istället för i partier. Motala kommun införde 1999 fem beredningar bestående av folkvalda politiker som bland annat ska arbeta för ökade och förnyade medborgarkontakter.

    Syfte: Syftet med uppsatsen är att ur ett organisationsteoretiskt perspektiv beskriva och analysera Motala kommuns arbete med att förändra den politiska organisationen, med fokus på arbetet att förbättra medborgarinflytandet. Vidare vill vi presentera idéer kring hur arbetet skulle kunna vidareutvecklas.

    Avgränsningar: Vi kommer inte att i någon större utsträckning ta med tjänstemannaperspektivet i diskussionerna eftersom vi enbart intervjuat politiker.

    Genomförande: Fokusgruppsintervjuer har genomförts med de fem beredningarna. Vid varje tillfälle medverkade 5-11 personer.

    Resultat: Beredningarna har utmanat de institutionaliserade antaganden som tidigare styrt det kommunalpolitiska arbetet. Omorganiseringen har även fyllt en funktion för lärandet hos de inblandade, men fler aktörer bör vara inblandade för att kommunen ska bli en lärande organisation. En organiserad nätverksstruktur kan skapa förutsättningar för kunskapsutväxling.

  • 206.
    Bergius, Andreas
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Kragell, Jenny
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    In Search of an Integrating Product Model: Integrating Consumer Behaviour and Customer Value2001Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Produktkonceptet är ett mångfacetterat problem, och innehåller begrepp som kärnvärden, materiella och immateriella produkter, service, garantier etc. Det är en tät djungel av information gällande vad en produkt kan sägas vara. Nära knutet till produktkonceptet är även termerna köpbeteende och värde. Den första termen, köpbeteende, är förståelsen för vad som föregår köpet, och den andra syftar till kundens upplevda värde. Vi tror att dessa tre viktiga koncept inte utforskats tillräckligt som en enhet. Vi kommer undersöka de tre koncepten individuellt, och slutligen sammanföra dem till en modell.

    Syfte: Vi ämnar skapa en model som integrerar koncepten konsument beteende och värde med produktkonceptet. Metod: Studien är i stor utsträckning teoretisk. Ett litet antal intervjuer har utförts på de två biltillverkande företagen Saab och Porsche, och även med ägare av dessa respektive bilar. Denna empiri kompletterar uppsatsen, och ger exempel på hur teori existerar i praktiken.

    Resultat: Vi har funnit ett sätt att effektivt kombinera de tre koncepten produkt, kundvärde och köpbeteende - en modell som förklarar hur värde och köpbeteende är integrerade i produktkonceptet. Våra resultat torde vara intressanta för den som vill förstå att produkter måste ses som mer än bara det fysiska objektet. Produkter är nära sammankopplade med immateriella begrepp som livsstil, tillhörande, image etc. Produktkonceptet förstås bättre efter att använt detta"tredimensionella"synsätt. Vi önskar läsaren mycket nöje.

  • 207.
    Berglund, Magnus
    Linköpings universitet, Tekniska högskolan. Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen, Logistik.
    Dynamiska affärsförhållanden ger rollen 4PL ökad konkurrenskraft2004Ingår i: TH : Transport & Hantering, ISSN 0346-2773, Vol. 6-7, s. 20-21Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 208.
    Berglund, Magnus
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen, Logistik. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Third-party logistics providers: towards a conceptual strategic model1997Licentiatavhandling, monografi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    The purpose of the study is to: 1. develop a model for studying the strategies of third-party providers, and 2. preparing empirically supported hypotheses regarding the TPL providers strategies. Empirical data has been gathered from 21 Australian, European, and North- American targeted TPL providers, all recognized as large, innovative or influential industry representatives.

    The thesis propose an empirically supported model for studying positions or for positioning of TPL providers, based on both served markets and internal industry variables. Further, the TPL providers expected development, the values delivered to clients, and activity and capability for supply chain integration are explored.

    The results of the study indicate that the TPL providers in general have similar strategies, and expect to develop in similar ways. The main values provided to clients are Cost and the possibility to Focus on Core, and the main mechanisms for creating that value are Operative Competence and Systems Development.

  • 209.
    Berglund, Magnus
    et al.
    Linköpings universitet, Tekniska högskolan. Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen, Logistik.
    van Laarhoven, Peter
    Sharman, Graham
    Wandel, Sten
    Lunds universitet.
    Third Party Logistics: Is there a Future?1999Ingår i: International Journal of Logistics Management, ISSN 0957-4093, E-ISSN 1758-6550, Vol. 10, nr 1Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 210.
    Berglöf, Andrea
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Bielkhammar, Andreas
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Corporate Citizenship: Företaget som den goda medborgaren2002Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Företagens roll i samhället håller på att förändras. En möjlighet för företag att bidra till en utveckling som är långsiktigt hållbar: ekonomiskt, socialt och ekologiskt kan uppnås genom Corporate Citizenship – företaget som den goda medborgaren.

    Syfte: Syftet med denna uppsats är att utreda och skapa förståelse för begreppetCorporate Citizenship och dess framväxt från ett strategiskt perspektiv, samt attstudera hur och varför företag arbetar med Corporate Citizenship.

    Genomförande: En litteraturgenomgång inom området Corporate Citizenship har genomförts. Vidare har representanter från fyra svenska multinationella företag med uttalad Corporate Citizenshipverksamhet intervjuats. Undersökningen har kompletterats med intervjuer med konsulter med erfarenhet inom området.

    Resultat: Corporate Citizenship kan ses som ett konkret och operationaliserbart angreppssätt av strategisk betydelse av företagets totala ansvar och engagemang: ekonomiskt, miljömässigt och socialt, där man går längre än ansatsen "att ta ansvar för sina handlingar". Företagen har från att reagera reaktivt övergått till att bli mer proaktiva i sitt agerande inom Corporate Citizenship samtidigt som strategins framväxt karakteriseras av planering. Motiven till företagens engagemang är genomgående desamma: stärkt varumärke, ökad attraktivitet som arbetsgivare, legitimitet i samhället, lönsamhet, goodwill och förbättrade kundrelationer. Uppsatsen belyser den strategiska betydelse som Corporate Citizenship kan ha för ett företag om det hanteras medvetet ur en mängd olika aspekter. Företagens inriktning på Corporate Citizenshiparbetet skiljer sig genom att det är direkt eller indirekt kopplat till kärnkompetens eller direkt relaterad till en fundamental del i affärsverksamheten. Den globala omfattningen skiljer sig även den, från inhemsk inriktning till multiinhemsk inriktning.

  • 211.
    Bergman, Magnus
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Bjerkefors, Frida
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    För centrumhandeln i tiden2003Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [en]

    Background: It has been a common perception in the media in recent years that external shopping malls extinguish the trade in Swedish downtown areas. Factors that promote external shopping malls are that customers become more and more indolent and more people buy cars. Despite this fact, downtown areas have a great deal to offer when it comes to creating a pleasant atmosphere. Furthermore, customers are becoming more demanding and want something extra while doing their shopping. More and more shopkeepers therefore realize the importance of events as an instrument to offer experiences to the customers.

    Purpose: To investigate whether shopkeepers in downtown Linköping consider the external shopping mall in Tornby a competitor or not and, if so, in what ways the trade in the downtown area has been affected by Tornby. Furthermore we will outline and describewhat types of marketing shopkeepers in downtown Linköping use today, and in what ways these types are being utilized. Because this is investigated from the point of view of the shopkeepers in downtown Linköping, this study will also bring forward a few words of advice to them. These pieces of advice are focused on how they should compose their marketing efforts in order to handle the competition with the external shopping malls. Some of the recommendations are also meant to guide other participants in Linköping’s retail trade. In doing so, we will be investigating the aptness in using event marketing and, if we find it suitable, in what ways it should be used. The results from this investigation will be

    Delimitations: This investigation has been empirically delimited to mainly encompass the situation in Linköping’s municipality. A practical delimitation that has been made is that we only have interviewed one representative from each mall in downtown Linköping. The individual shopkeepers have therefore not been discussed. As to the theoretical frame of reference, it consists in large parts of theories concerning event marketing. However, we will not be discussing companies’ internal events, with a view to motivating and creating a pleasant atmosphere among the staff. Nor will we be discussing sponsorship which is existing events sponsored by companies.

    Realization: This study is a qualitative one. The empirical data originates from ten interviews with representatives of Linköping’s municipality, Svensk Handel, Cityföreningen of Linköping and the persons in charge of the shopping malls in downtown Linköping. One interview has directed us to the next, which has helped us to select appropriate persons to enquire about the situation in Linköping. Since we have interviewed all the people in charge of the malls in downtown Linköping, the entire population has been studied. Apart from the interviews, the empirical data also comes from research reports, investigations and literature on the subject.

    Results: The shopkeepers in the downtown area of Linköping do not consider the external shopping malls in Tornby a competitor but more of a complement to the trade at large in the city. The downtown area has so much to offer which the external shopping malls cannot, such as culture, parks, churches, coffee shops and so forth. Our view is that without the competition from external shopping malls, the trade in the downtown areas would not have changed as much. How the trade is perceived depends on the perspective chosen. Therefore we believe that all the organisations involved in the trade must work together to promote the uniqueness of Linköping in order to convince people from other cities to make a visit here. The malls in Linköping’s downtown area differ to a great extent when it comes to marketing. They are using different types of marketing in different manners. We have found it important to make sure that all these types are coordinated to convey the

  • 212.
    Bergman, Marléne
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Carlsson, Liselotte
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Globala problem: lokala lösningar - En studie av småföretagares strategíska arbete2003Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Mycket finns skrivetkring strategiarbete i större företag men míndre om hur små företag tänker och agerar strategiskt. Därför är det av vikt att öka kunskapen om hur det strategiska arbetet bedrivs i dessa företag, för den akademiska världen, företagarna själva samt deras intressenter.

    Syfte: Denna uppsats syftar till att bidra med kunskap om och förståelse för småföretagarnas strategiska arbete.

    Genomförande: Företagsledaren i småföretag är den person som enskilt har mest makt att påverka företagets handlingar. Uppsatsen baseras därför på en kvalitativ undersökning av företagare i 14 sörmländska småföretag. Den teoretiska referensramen behandlar främst litteratur kring strategi och kognition.

    Resultat: Hur det strategiska arbetet bedrivs i småföretag beror på företagsledarens strategiska tänkesätt. Det strategiska tänkesättet formas av företagsledarens kognitiva strukturer och avgör hur företaget och dess omgivning uppfattas av företagsledaren. Detta får till följd att företagsledare verksamma inom samma bransch kan uppfatta branschen olika och agera strategiskt olika utifrån detta. Inom sin bransch kan de dock vara lika framgångsrika.

  • 213.
    Bergman, Patrik
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Stat eller landsting: en studie av skillnader i percapitakostnader mellan Sveriges hälso- och sjukvårdshuvudmän2003Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Stockholms läns landsting är sedan något år tillbaka nettobidragsgivare till det så kallade landstingskommunala utjämningssystemet. Enligt landstingsförbundets prognoser kommer denna utveckling att fortskrida, ett faktum som fick LO-ekonomerna Fransson och Wennmo att, i en rapport under våren 2003, hävda att utjämningssystemet inom en snar framtid kommer att bli politiskt ohållbart. Som alternativ föreslog rapportens författare att ett system med större, statligt kontrollerade, huvudmannaenheter införs. Uppsatsens syfte är att undersöka hur kostnaderna för hälso- och sjukvården kan komma att påverkas som en följd av att ansvaret överförs till större enheter än i dagsläget. För att uppfylla syftet har multipel regressionsanalys använts. Beroendevariabeln i analysen har konstruerats såsom de respektive hälso- och sjukvårdshuvudmännens avvikelser från ett bruttokostnadsgenomsnitt per capita. Studien kan inte påvisa några resultat som tyder på att hälso- och sjukvårdshuvudmännen skulle kunna åtnjuta stordriftsfördelar till följd av ett förändrat huvudmannaskap. De resultat som framkommer i uppsatsen visar istället att framförallt fyra variabler förklarar merparten av variationen i beroendevariabeln. Dessa förklaringsvariabler är befolkningens medelålder, andelen exporterad vård, den totala arealen och skattekraften i respektive huvudmannaområde. Tre av de fyra parameterskattningarna är förväntade. Det faktum att skattekraften uppvisar ett starkt samband med kostnadsavvikelsen är dock något förvånande. En möjlig förklaring till sambandet är att vårdtagare med en relativt hög skattekraft ställer relativt höga krav på vården jämfört med vårdtagare med en relativt låg skattekraft. De resultat som framkommer i studien tyder således på att de faktorer som påverkar kostnaderna i mer eller mindre utsträckning är strukturella, varför de knappast påverkas av ett förändrat huvudmannaskap.

  • 214.
    Bergqvist, Ulrika
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Hermansson, Anna
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Varumärkesinriktad positionering: en fallstudie av ICAs&Nordeas etablering i Estland2003Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Bland annat ett stundande EU-inträde och en stark ekonomisk tillväxt har bidragit till att Estland utvecklats till att bli en mycket intressant marknad för svenska företag. För att företag ska klara sig långsiktigt i konkurrensen på den estniska marknaden krävs en tydlig positionering av dess varumärke. ICA och Nordea är två företag med starka varumärken på den svenska marknaden, vilka dessutom är etablerade på den estniska marknaden.

    Syfte: Syftet är att jämföra ICAs respektive Nordeas varumärkespositionering i Sverige och Estland för att utröna om det krävs en anpassning av denna vid en nyetablering i Estland.

    Avgränsningar: Vi behandlar enbart respektive fallföretags kärnverksamhet. Inga kulturella aspekter kommer att beröras. Genomförande: Det empiriska materialet har inhämtats genom intervjuer inom respektive företag.

    Resultat: Fallföretagens respektive varumärkespositionering är relativt standardiserad. Dock anpassas företagens strategier något efter rådande marknadssituation i Estland.

  • 215.
    Bergstedt, Niklas
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Ljungqvist, Björn
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Sälj- och köpprocessen av IT-relaterade tjänster2000Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats
    Abstract [en]

    Background: Companies and organizations of today spend large amounts of money on IT-based business solutions. Such business solutions normally include business- consulting and software-creation (IT-related services). Due to the rapid development of the technology within this field of business the IT-customers find it difficult to select among potential suppliers on objective grounds.

    Purpose: To increase the understanding for the professionl approach of the people involved in the sales- and purchase process of IT-related services in a business-to-business context. The study is taking the buyers'as well as the sellers'perspective into account when analyzing the process. Method: The empirical findings were collected from eight companies in Linköping and Stockholm. The method used was a qualitative interview survey.

    Delimitation: The study treats business-to-business relationships. The study focuses on IT-services aimed at business development. The study do not include the influence of purely technical apects of IT-related services.

    Conclusions: It appears to exist a"knowledge gap"between the IT-suppliers and the IT-customers concerning how to make use of the opportunities stemming from the newest IT-applications. The customers find it difficult to select among potential IT-suppliers on objective grounds. Trust in the supplier becomes very important. Trust can be achieved by means of personal contacts, the ability to speak the same language, reference projects and general knowledge about the customer's field of business.

  • 216.
    Bergström, Christine
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Bondarenko, Olivia
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Interaktioner inom kluster - fallet Mjärdevi Science Park2005Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Klusterbegreppet introducerades under 1900-talet, men fenomenet erkändes redan under tidigt 1900-tal. Trots att marknaderna idag blir mer globaliserade, är klusterbegreppet fortfarande aktuellt. Som exempel på områden som kännetecknas av starka länkar mellan företagen kan Silicon Valley och Sophia-Antipolis nämnas, även kända som ”Industriella Hollywoods”.

    Syfte: Syftet med denna uppsats är att analysera interaktioner mellan aktörer inom ett lokalt ”Industriellt Hollywood” – Mjärdevi Science Park. Hur förhåller sig aktörerna till fördelar med att befinna sig inom ett närområde, i hur stor utsträckning utnyttjas dessa agglomerationsmöjligheter och varför?

    Metod: Denna studie är baserad på djupintervjuer med sexton företagsrepresentanter från Mjärdevi Science Park och en professor från Linköpings Universitet.

    Resultat: Aktörerna verkar vara medvetna om vilka agglomerationsfördelar som föreligger, dock utnyttjas dessa inte i någon större utsträckning. Störst kontakt har aktörerna på det sociala planet, tack vare en gemensam bakgrund samt ihärdiga försök från Mjärdevi Science Park AB:s sida att initiera kontakt mellan företagen.

  • 217.
    Bergström, Sandra
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Rätt till skadestånd enligt upphandlingsreglera: utformning av beviskraven för ett rättssäkert och ekonomiskt effektivt upphandlingsförfarande2005Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats
    Abstract [sv]

    Effektiva skadeståndsregler är ett viktigt verktyg för att skapa en rättssäker och ekonomsikt effektiv upphandling. Effektiva skadeståndsregler skapas bland annat genom att de beviskrav som uppställs på den skadelidande leverantören är möjliga att uppfylla. Detta utan att beviskraven för den skull är allt för lågt ställda eftersom något sådant skulle innebära att en osäker upphandlingsprocess för den upphandlande enheten. En avvägning måste således ske mellan den upphandlande enhetens intresse och den skadelidande leverantörens intresse, då en skadeståndssituation inom upphandlingsrätten uppkommer. En avvägning måste vidare ske ifråga om den kategoriseringen av inom- och utomobligatoriskt skadestånd vilken förkommer inom juridiken. Resultatet av detta är att den juridiska kategoriseringen till viss del måste frångås för att täcka de situationer som kan aktualiseras inom upphandlingsrätten. Vidare når uppsatsens författare resultatet att ett användande av överviktsprincipen är en lämplig metod för att undvika att upphandlande enheter som inte efterlevt upphandlingsreglerna undgår skadestånd på grund av de skadelidande leverantörernas bevissvårigheter.

  • 218.
    Bergström, Sara
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Carlström, Lena
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Hur RFID kan påverka logistisk effektivitet: en studie av den svenska dagligvarubranschen2006Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats
    Abstract [sv]

    Radio Frequency Identification, RFID, är en teknik för spårning och informationsbärande som har funnits i över 50 år. Det är dock inte förrän på senare år som användandet av tekniken har fått en bredare spridning. I Sverige finns idag ett flertal företag som har implementerat lösningar som bygger på RFID-teknik men samtliga är begränsade till att endast användas inom ett företag i ett slutet system. På frågan hur RFID-teknik och dess standard EPC påverkar företag i en supply chain, det vill säga i ett öppet system, finns inget klart svar utan detta bör undersökas för respektive bransch där ett införande kan vara intressant. Denna studie är en sådan undersökning, genomförd inom den svenska dagligvarubranschen, med följande syfte:

    Syftet med denna studie är att, på aktivitetsnivå, kartlägga flödet av fem utvalda produkter i dagligvarubranschen samt att för företag som ingår i dessa flöden skapa scenarier där RFID-teknik utnyttjas. Befintliga flöden liksom scenarier skall vidare analyseras för att identifiera möjliga effektivitetsförändringar till följd av användandet av RFID-teknik och dess standard EPC.

    Resultatet av studien visar att ett införande av RFID-teknik skulle ha både positiv och negativ inverkan på den logistiska effektiviteten för de studerade företagen. Den största negativa förändringen härrör till kostnader och investeringar som måste göras för att RFID-teknik skall kunna utnyttjas i flödena, medan de största positiva förändringarna kan kopplas till tidsvinster och förbättrad spårbarhet.

    En viktig slutsats är att det både för företag som idag använder streckkoder i stor utsträckning liksom för företag med lägre grad av streckkodsanvändning uppstår effektivitetsförbättringar. Storleken och omfånget på effektivitetsförbättringarna påverkas dock av graden av streckkodsanvändning i respektive företag. Positiva effektivitetsförändringar uppkommer främst genom att manuella kontroller kan elimineras och ersättas med automatiska avläsningar. Denna förändring minskar tidsförbrukningen i ett antal aktiviteter, vilket i sin tur påverkar kundservice och bidrar till kostnadsbesparingar. Ökade automatiska kontroller bidrar vidare till förbättrad spårbarhet i flödet. Med god kontroll av utflödet av varor kommer returflödet att effektiviseras och mer exakta återkallelser kan göras.

    RFID-teknik kräver även ett ökat informationsutbyte mellan företag i supply chain. Detta innebär att affärssystemen måste integreras för att möjliggöra kommunikation, något som kan bli kostsamt i ett initialskede. Om det genomförs kan det dock leda till stora effektivitetsförbättringar i form av ökad kundservice och minskade kostnader tack vare bland annat bättre prognoser. Sammantaget innebär slutsatserna för studien att det uppkommer både positiva och negativa effektivitetsförändringar vid ett införande av RFID/EPC i dagligvarubranschen, där de största negativa effektivitetsförändringarna uppstår i implementeringsfasen och de positiva effektivitetsförändringarna gradvis ökar och då blir bestående.

  • 219.
    Bergvall, Erik
    et al.
    LiTH.
    Spångö, Johan
    LiTH.
    Andersson, Dan
    Linköpings universitet, Tekniska högskolan. Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Logistik.
    Stahre, Fredrik
    Linköpings universitet, Tekniska högskolan. Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen, Logistik.
    Brehmer, Per-Olof
    Linköpings universitet, Tekniska högskolan. Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Logistik.
    En översikt av företag inom kategorin kött och chark och deras situation på den svenska marknaden2007Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 220.
    Berlin, Jenny
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Leidstedt, Hanna
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Hantering av inköpsrisk vid svenska kafferosterier: när smaken får avgöra En studie av hur riskhantering kan integreras i inköpsprocessen2004Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [en]

    Background: The strategic importance of purchasing departments is increasing, yet supply risks are rather uncharted. The procurement of coffee involves supply risks and the purchaser needs to be able to handle these to enable the roasting-house to produce coffee as specified.

    Purpose: To chart risks in connection with the procurement of coffee as well as the possibilities of handling these. The thesis also examines if general risk management theories are applicable on the supply risk present within Swedish roasting-houses and can become an integral partof the purchasing process.

    Method: A qualitative case study of the purchasing process of Swedish roasting- houses.

    Result: An a priori-model, which can serve as the basis for evaluation of the purchasing process and risk management of a business, elaborated to fit the Swedish roasting business.

  • 221.
    Berner, Boel
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för tema, Tema teknik och social förändring. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Sundin, ElisabethLinköpings universitet, Ekonomiska institutionen, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Från symaskin till cyborg. Genus, teknik och social förändring1996Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt vetenskapligt)
  • 222.
    Beuck, Niels
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Effectiveness of International Environmental Regimes2005Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [en]

    The Thesis analyzes the effecvtiveness of international environmental regimes. A case study of four of the most important river regimes in Germany - the Commissions for the Protection of the Rhine (ICPR), Elbe (ICPE), Oder (ICPO) and Lake Constance (IGKB)- was conducted. The first part of the thesis explains the theoretical foundation the thesis rests upon. Neoliberal Institutionalism was the chosen theory, accompanied by aspects of regime and game theory. A definition of effectiveness was generated, taking into account a legal, a historical and a political perspective. The Thesis is a qualitative case study, which uses mainly sources from books, essays, newspapers and few in-depth interviews with people inside the Commissions. In the second part the International Commissions are analyzed. In the end the findings are compared to find out what constitutes an effective regime. All four regimes have made an significant impact though. An effective regime is - according to the findings of this thesis - characterized by different factors: a small number of actors, a strong legal basis for the daily work routines, similar background of the member states, favorable national conditions.

  • 223.
    Bexell, Robert
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Kraemer, Ingela
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Hur skall ni dela på notan? Han drack vatten, du champagne…: En fallstudie med fokus på kostnadsdrivarproblematiken i ABC2006Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Dagens industriföretag har ägnat mycket tid och tankeverksamhet åt att förbättra produktiviteten men i regel betydligt mindre till att beräkna enskilda produkters kostnader. Allt högre krav ställs på en kundanpassad produktion med differentierade produkter. Produkternas heterogenitet innebär även heterogen resursförbrukning och det gör det svårt att veta vilka kostnader en produkt verkligen orsakar. Inom ABC är det kostnadsdrivarens uppgift att koppla samman resursförbrukningen med produkterna. Valet av kostnadsdrivare kan ge stora effekter på produktens kostnad och visa att produkter som tidigare betraktas som lönsamma säljs med förlust.

    Syfte: Syftet är att beskriva och analysera problematiken kring val av kostnadsdrivare.

    Genomförande: En fallstudie har genomförts kring val av kostnadsdrivare vid Swedish Tissue.

    Resultat: Det finns inga optimala kostnadsdrivare utan en komplex avvägning med kalkylens syfte i bakhuvudet krävs. Riktlinjen bör inte vara perfekt kausalitet utan minimering av totalkostnaden. Denna består av mätkostnad för kostnadsdrivaren och felkostnad orsakad av beslut baserade på kalkyler med brister i beroende på valet av kostnadsdrivare. Hänsyn måste även tas till beteendeeffekter som kostnadsdrivare medför, vilka kan vara avgörande. En avvägning måste göras mellan variablerna mätkostnad, felkostnad och beteendeeffekter men det är kontexten; företagets struktur, informationssystem och strategi, som avgör komplexiteten. I uppsatsen utvecklas en modell för att analysera totalkostnaden vid valet av kostnadsdrivare där de tre variablerna står i fokus.

    Vid ledig kapacitet måste företag ha klart för sig hur de ska hantera kostnaden för denna innan valet av kostnadsdrivare sker, då valet kan påverka kalkylens lämplighet som styrningsverktyg. En analysmodell utvecklas med syftet att fungera som stöd vid beslutsfattande om hur ledig kapacitet skall hanteras.

    Diskussionen kring problematiken vid ledig kapacitet bör kunna generaliseras till alla företag med ledig kapacitet allra helst företag i process- och tillverkningsindustrin. Problematiken som diskuteras med hjälp analysmodell II bör vara giltig, om än av olika vikt, för alla företag som använder sig av kostnadsdrivare men kanske även för alla som överhuvudtaget använder sig av kostnadsfördelning oavsett kalkylmetod.

  • 224.
    Bhuanantanonoh, Kamol
    et al.
    Univeristy of Bath.
    Gibbons, Paul M
    Univeristy of Bath.
    Hinthong, Sareeya
    University of Bath.
    Manolis, Dimitris
    University of Bath.
    Öberg, Christina
    Linköpings universitet, Tekniska högskolan. Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen, Industriell marknadsföring.
    Sarvanidis, Sofoklis
    University of Bath.
    MRes Curriculum2005Ingår i: Bath Univeristy Postgraduate Conference,2005, Bath: University of Bath , 2005Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 225.
    Bildsten, Louise
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Sjölund, Annika
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Export of quality clothing at a men's wear manufacturer -a study of market strategies at the House of Monatic in South Africa2003Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen)Studentuppsats
    Abstract [en]

    South Africa, as many of the countries on the African continent, has for a long time been discriminated against when it comes to export of clothing and textiles. The trade regulations are now getting more favorable and the US and European markets are becoming more open for exports from the African continent.

    We came in contact with the House of Monatic, which is a manufacturer of high quality men’s wear clothing in South Africa, and found that they were interested in us doing an export analysis of the company. The House of Monatic is an old colonial company founded in 1906 with over 1000 employees. The head office is situated in Cape Town, South Africa. Monatic manufactures licensed brands such as Yves Saint-Laurent as well as their own brands. At present the company is exporting to countries on the African continent, United Kingdom, Ireland and the United States. The thesis was mostly carried out at the House of Monatic in Cape Town where we stayed for three months. The method was to interview all the managers at the company to find out how the export management is run today and through theories find alternative exports strategies and how to improve the company’s current strategies. We also made a customer survey, which we sent out to Monatic’s customers to see

    The end of apartheid in 1994 opened the borders not only for further exports but also for imports from overseas countries. This made Monatic’s domestic market share shrink and expanding through exports to new international markets became inevitable. Because the trade regulations are becoming more favorable we believe the international market is where profits can be found, especially on the US market. A risk when exporting is that profitability can be dependent on the exchange rates between currencies. As a solution to this problem Monatic could convince its international customers to do business in the South African currency, Rand. Monatic is currently establishing contacts in the US where they are setting up a new sales office. Monatic is going to introduce one of their own brands by letting a customer called Nordstrom sell it.

    We think this is wise to sneak into the market and to not undertake large marketing campaigns, which could prove to be too costly. We believe it is risky for Monatic to enter several markets at the same time and that Monatic should concentrate on positioning itself on the US market at the moment. But we think it is smart to establish new contacts on other markets so that Monatic is ready when the opportunities come. We believe the Sub Saharan market has some potential that is worth further investigation. The UK market seems to have stagnated at the moment and we think it will become more profitable when the economy in Europe has recuperated. In the meantime it is best not to make to much investments but to harvest the profits that can be gained. There seem to be confusion about weather Monatic should focus on being a designer house or a manufacturer. It is difficult to combine the big bulk customers with boutique customers in the same production line.

    Many of the customers wants improved design according to a customer survey we conducted. We also believe that the customers need to be organized in a classification system depending on volume and profitability. This would help Monatic to decide on how to distribute its limited resources. IT is becoming more and more frequently used among Monatic’s business partners. To not risking being pushed out of the market it is important to be ahead of competitors. By introducing an online order system and a product tracking system at the home page Monatic would decrease the workload of the sales staff. Furthermore it would make it easier for customers and Monatic would gain more competitive advantage by this facility. We also believe that by establishing their own shops in South Africa, Monatic’s brand would be strengthened and become more competitive on the domestic market. A Monatic shop would give an entire atmosphere and service to the customer that would

  • 226.
    Billengren, Åsa
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Hanson, Mikael
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    En Trendig Marknad?: Motsats eller Momentum på Stockholmsbörsen2005Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats
    Abstract [sv]

    Bakgrund: 4 av 5 svenskar äger aktier i någon form och det är många som är intresserade av att maximera sin avkastning. Det har lett till att det skrivs mycket i media om olika sätt att få avkastning högre än marknaden. Om det skulle vara möjligt att nå överavkastning är det en indikation på att marknaden inte är effektiv.

    Syfte: Syftet med studien är att undersöka om det historiskt har gått att nå en överavkastning genom tillämpa momentum- eller motsatstrategin på den svenska aktiemarknaden. Syftet är även att testa om den svenska aktiemarknaden har varit effektiv i svag form.

    Genomförande: Momentumstrategin testades genom att portföljer formades med de tio aktier som har haft högst relativ prisstyrka de senaste sex månaderna. Portföljernas marknadsjusterade avkastning har sedan följts i sex månader. Motsatsstrategin testades genom att vinnarportföljer formades med de tio aktier som har haft högst avkastning de senaste tre åren och förlorarportföljer formades för de med lägst avkastning. Portföljernas marknadsjusterade avkastningar under de kommande tre åren jämfördes sedan med varandra.

    Slutsats: Vi har kommit fram till att det har gått att nå en överavkastning med hjälp av momentumstrategin och att den har fungerat bäst i perioder av stabila uppgångar. Det har däremot inte gått att få överavkastning med hjälp av motsatsstrategin. Vi menar att resultatet beror på att marknaden underreagerar. Därmed kan vi säga att den svenska aktiemarknaden under den undersöka tidsperioden inte har varit effektiv i svag form.

  • 227.
    Billenius, Karin
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Avveckling av överkonsolidering i försäkringsverksamhet: fallet SPP2000Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [en]

    As an assurance company has an overconsolidation which must be settled the question that needs to be solved is how to do it. Which are the legal rules that the assurance company has to look after? What is a settling of overconsolidation in a legal meaning? Does an assurancepolicy have to be decided? Why did not the Swedish competition authority (Konkurrensverket) accept the policy from SPP and what can be the consequenses of that decision? Are there any tax rules that needs to be solved?

  • 228.
    Bilsteen, Katrin
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Svensson, Therése
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Styrning i multiprojektorganisationer: En studie av biståndsmyndigheten Sida2004Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Under år 2002 handskades biståndsmyndigheten Sida med 6224 insatser inom olika verksamhetsområden och i över hundra olika länder. Dessa insatser kan innebära alltifrån vägbyggen i Laos, analys av rättssektorn i Vietnam till stöd av ombudsmannaämbetet för mänskliga rättigheter i Peru. I större eller mindre utsträckning kan dessa insatser ses som olika typer av projekt. Detta då de har de karaktärsdrag som ofta tas upp i litteraturen för att beskriva vad ett projekt är, det vill säga att de är avgränsade aktiviteter som strävar mot att uppnå en specifik uppgift, har en förutbestämd kostnad och genomförs inom en fastställd tidsram. Sida är därmed en organisation som på en övergripande nivåmåste kunna hantera ett stort antal projekt och koordinera dessa så att de gemensamt bidrar till Sidas mål om fattigdomsbekämpning. Organisationer som, såsom Sida, utför en påtaglig del av sin verksamhet i projekt kallas för multiprojektorganisationer. Det har genomförts väldigt lite forskning om multiprojektorganisationer och det finns därför en bristande empirisk bas inom området och detta ser vi som ett problem då en stor del av alla projekt utförs just i en multiprojektkontext.

    Vårt syfte är att utröna hur Sida styr sina projekt och på så sätt bidra till att öka förståelsen av styrningen i multiprojektorganisationer. Studien är utförd som en kvalitativ fallstudie och grundas på internt Sida- material och intervjuer av handläggare på Sida.

    Utifrån vår studie av Sida anser vi oss kunna dra vissa slutsatser om styrningen av projekt i en multiprojektorganisation. Vi menar att ett sätt för en multiprojektorganisation att handskas med det faktum att deras projekt uppvisar både olikheter och likheter är att ha en matrisstruktur som handskas med olikheterna samtidigt som det finns generella modeller för projektstyrning. Slutligen har vi funnit att Sidas idé om partnerskap genomsyrar hela organisationens styrning och sätter ramarna för den styrning som Sida utövar gentemot sina projekt. Inom dessa ramar väljer Sida lämplig styrning av sina projekt utifrån graden av tillit till samarbetspartnern och grad av osäkerhet i projektet. Dessa två variabler ger olika styrsituationer som avgör vilken sorts styrning de ska utöva, vilken grad av styrning som är nödvändig och på vilken nivå detta ska ske. Denna slutsats visar på att det, i likhet med tidigare forskningsresultat, även inom multiprojektorganisationen Sida finns styrsituationer som avgör val av styrning.

  • 229.
    Bingåker, Henrik
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Det klassiska direktivet 2004/18/EG om offentlig upphandling och konkurrensprincipen: Vad innebär skrivningen ”att den upphandlande enheten inte får använda förfarandet på ett sätt som hindrar, begränsar eller snedvrider konkurrensen”?2005Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats
    Abstract [sv]

    Genom de omarbetade direktiven, 2004/18/EG (klassiska direktivet) och 2004/17/EG (försörjningsdirektivet), har det tillkommit nya regleringar beträffande offentlig upphandling. De nya direktiven har till syfte att förbättra regelsystemet för att bättre uppnå syftet med lagstiftningen om offentlig upphandling. I båda direktiven har det tillkommit bestämmelser om användningen av ramavtal samt bestämmelser om de båda nya tilldelningsförfarandena elektronisk auktion och dynamiska inköpssystem. I det klassiska direktivet har det tillkommit ett nytt upphandlingsförfarande, konkurrenspräglad dialog. I dessa nya bestämmelser i de konsoliderade direktiven om offentlig upphandling kommer regleringar som bl a innehåller skrivningen att de upphandlande enheterna inte får använda det aktuella förfarandet på ett sätt som hindrar, begränsar eller snedvrider konkurrensen.Denna skrivning tycks vara hämtad från konkurrensbegränsningsreglerna i artikel 81 och 82 i EG-fördraget. Uppsatsen behandlar vad denna skrivning i det klassiska - direktivet har för betydelse inom upphandlingsrätten. Innebär skrivningen att den upphandlande enheten inte får hindra, begränsa eller snedvrida konkurrensen på ett sätt som är förbjudet enligt artikel 81 och 82 i EGF, d.v.s. skall man göra en analog tillämpning av förbuden i artikel 81 och 82 EGF vid tolkningen av skrivningen. Alternativt finns det en för offentlig upphandling egen modell för vad som hindrar, begränsar eller snedvrider konkurrensen. Uppsatsen fokuserar i mångt och mycket på förhållandet mellan ”skrivningen” och artikel 2 (i det klassiska direktivet) som ger uttryck för de EG-rättsliga principerna som ligger till grund för att syftet med upphandlingsreglerna uppnås, d.v.s. att offentlig upphandling öppnas för konkurrens. Ger ”skrivningen” något utökat skydd utöver det skydd som de EG-rättsliga principerna ger för att en upphandlande enhet inte skall snedvrida konkurrensen.

  • 230.
    Birgersson, Jonas
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Kristofferson, Martin
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Vi har i alla fall tipsbolag: En studie av möjligheterna att styra med belöningssystem inom kommunal verksamhet2003Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [en]

    Background: The use of reward systems can be of strategic importance as well as an affective mean of control for the organization in its work to achieve its goals. The municipal sector is characterized by its transparency and its responsibility for the taxpayer’s money. We therefore wonder which possibilities the municipal sector has to use reward systems as a men of control. Purpose: We intend to research the possibilities that the reward system offer as a mean of control for employees at the higher municipal level, with a special focus on commitment and motivation.

    Procedure: We have chosen to collect our material through twenty interviews. Each interview has taken place in the respondent’s office and they have been of an open sort. The respondents are anonymous.

    Delimitations: This thesis focuses on employees at the higher level in the municipal sector and we have chosen to conduct our research in the municipalities Linköping and Norrköping.

    Result: We have identified difficulties using individual salary as an incentive in the municipal sector. The reason for this is that the salaries do not differ much between employees. There is also a difficulty measuring the individual’s performance which leads to problems motivating differences in salary. We have identified a number of means of control which can work motivating for employees at the higher level in the municipal sector. The means of control we have identified are: offering interesting tasks of work, letting the employees have influence over there situation and to use non monetary forms of rewards.

  • 231.
    Bjerhammar, Lena
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Strategiskt utvecklingsarbete och krävande kunder: en studie av samspelet mellan SSAB Tunnplåt AB och Volvo AB2000Licentiatavhandling, monografi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    I denna avhandling studeras på vilka sätt ett kundföretag bidrar till en leverantörs kompetensutveckling. Att samarbeta med "krävande kunder" anses allmänt vara ett framgångsrikt sätt att förbättra ett företags förmåga att utveckla, producera och leverera högkvalitativa produkter. När olika kunder har olika, icke samtidigt förenliga önskemål, riskerar emellertid säljaren att förlora den kund som inte kan göras nöjd. Situationen kompliceras också om de produktutvecklingsprojekt som planeras till följd av kundens önskemål, innebär att stora investeringar måste göras, eftersom detta får konsekvenser för företagets produktprogram under många år och därmed för företagets framtida strategier.

    I arbetet med denna avhandling har framkommit att olika typer av produktutveckling medför olika svårigheter och att säljarens hanteringsproblem i kundrelationen följaktligen blir beroende av vilken typ av produktutveckling som efterfrågas. I studien skiljs därför på tre olika typer av produktutveckling: låsande produktutveckling, öppnande produktutveckling och enkel produktutveckling. Vid låsande produktutveckling, handlar det om produktutveckling som innebär att stora investeringar måste göras och där låsningar rörande det framtida produktutbudet uppstår på grund av att produktionsutrustningens anpassbarhet till ett brett produktsortiment blir begränsad. Detta förhållande är vanligt inom processindustrin där en stor del av det tekniska kunnandet är inbyggt produktionsanläggningen och den färdiga produktens egenskaper bestäms av produktionsprocessen.

    I den andra typen av produktutveckling, öppnande produktutveckling, är de investeringar som görs också stora. Denna typ av produktutveckling får dock andra konsekvenser än den låsande produktutvecklingen genom att denna typ av produktutveckling snarare bidrar till att öka flexibiliteten och anpassbarheten hos produktionsanläggningen än begränsar den som den "låsande" gör.

    Den tredje typen av produktutveckling, som jag kallar enkel produktutveckling, utgörs av utvecklingsprojekt som kan genomföras utan att omfattande investeringar produktionsutrustning måste göras och utan att innebära någon begränsning för det framtida produktutbudet. Denna typ av produktutveckling är enkel så till vida att den kan genomföras inom ramen för den befintliga produktionsutrustningen och att man för dessa därför inte behöver ta ställning till projektens konsekvenser avseende investeringar och framtida låsningar.

    De olika typerna av produktutveckling är förknippade med olika svårigheter. Hanteringen av kundrelationen är förbunden med stora problem i den situation då kunden efterfrågar sådana produkter som innebär att "låsande produktutveckling" måste genomföras. Exempel på en situation där sådan produktutveckling blir särskilt problematisk är när olika kunder har olika önskemål som inte samtidigt kan tillgodoses. När möjligheten att anpassa produktionsanläggningen till olika produkter eller produktvarianter är mycket begränsad är möjligheten att samtidigt tillgodose flera olika kunders krav liten.

    I denna studie undersöks på vilket sätt säljaren hanterar köparrelationen då köparens önskemål leder till olika typer av produktutveckling och vilken betydelse köparrelationen har för säljarföretagets produktutvecklingsarbete. I studien används en teoretisk referensram som utgörs av interaktionssynsättet (IMP Group, 1982). I en longitudinell, kvalitativ, fallstudie studeras produktutvecklingsprojekt som aktualiserats under perioden 1977-1995 på SSAB Tunnplåt AB som en del av företagets relation till Volvo AB. SSAB Tunnplåt AB är ett processtillverkande, anläggningstungt företag vilket är en viktig utgångspunkt för studien. Studien intar säljarens, SSAB:s, perspektiv och fokuserar på faktorer som hade betydelse för produktutvecklingssamarbetet med Volvo.

    I studien visas att köparföretaget har fyra roller som är betydelsefulla för säljarföretagets kompetensutveckling. Den första är rollen som initiativtagare i produktutvecklingsfrågor vilken innebär att köparen har betydelse för att utvecklingsprojekten kommer upp på säljarföretagets dagordning och för vilket innehåll de får. I den andra rollen, rollen som kunskapsöverförare, bidrar köparen med kunskap som påverkar utvecklingsarbetets innehåll 

    samt har betydelse för effektiviteten i genomförandet. I den tredje rollen, rollen som motiverare, bidrar köparföretaget aktivt till att hos säljarföretagets personal skapa motivation för utvecklingsarbetet vilket får betydelse för utvecklingsarbetets effektivitet. I den fjärde rollen, rollen som strategiskärpare, har köparföretaget betydelse för säljarföretagets formulering och skärpning av produktutvecklingsstrategi vilket har betydelse för såväl utvecklingsarbetets innehåll som för med vilken effektivitet det kan genomföras.

    I studien framkommer också att säljarföretagets hanteringsproblem i hög grad påverkas av vilken typ av produktutveckling som är aktuell samt av hur osäker marknaden bedöms vara. Företag kan utan större problem tillgodose olika kunders varierande önskemål om befintlig produktionsapparat tillåter det, det vill säga när det rör sig om enkla utvecklingsprojekt. Däremot är det svårare när det krävs att man bygger ut och skaffar ny teknik, det vill säga vid öppnande eller låsande projekt. Hur osäker man är på marknadens efterfråga och vilken utvecklingstyp som är aktuell har betydelse för hanteringen av kundens önskemål. När marknadens efterfråga bedöms vara god och utvecklingsprojektet är av enkel typ, är hanteringen av köparens önskemål förhållandevis okomplicerad. Vid låsande utvecklingsprojekt där marknadens efterfråga bedöms vara osäker och risken att bli beroende av en kund eller en kundgrupp får avgörande betydelse för projektens realisering, är hanteringen av köparens önskemål mer komplicerad.

    Studien visar att en rätt utnyttjad köparrelation är oerhört viktig för ett industriföretags utvecklingsarbete. Den visar också att det är nödvändigt att begränsa den enskilda kundrelationens betydelse vid "låsande" utvecklingsprojekt - även när det rör sig om en viktig och krävande kund. En viktig slutsats är att det är av yttersta vikt att undvika "låsande " utveckling och att i stället arbeta för att den utveckling som görs i stället blir "öppnande".

  • 232.
    Bjuggren, Per-Olof
    et al.
    Jönköping International Business School, P.O. Box 1026, S-551 11 Jönköping, Sweden.
    Henrik af, Donner
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Vem bör äga Göta kanal?: En sammanfattning av Ownership of a Cultural Landmark: The Case of Gotha Canal2001Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    En vattenväg, som Göta kanal, är del av en svensk infrastruktur för inhemska transporter som består av järnvägar, landsvägar och vattenleder. För alla dessa slag av infrastruktur finns det historiska exempel på privat ägande. Men Göta kanal är unik vad beträffar tidsperiod av privat ägande. En tidsperiod på hela 168 år av privat ägande är unikt för en transportled av sådan längd som Göta kanal. En fråga som infinner sig i detta sammanhang är: Hur det kan komma sig att privat ägande kunde vara möjligt för en så lång tidsperiod som hela 168 år? En vattenväg har karaktären av kollektiv vara på liknande sätt som andra transportlänkar som landsvägar och järnvägar. Varför var tidsspannet av privat ägande längre för Göta kanal?

    Föreliggande studie har som syfte att försöka ge ett svar på ovanstående frågeställning liksomatt ge ett svar på en mer övergripande fråga om hur ägandet av Göta kanal kan utformas.Finns det några alternativ till dagens statliga ägande av Göta kanal? Vilka är i så fall sådanaalternativa ägandeformer och vilka fördelar och nackdelar finns med dessa alternativ?

  • 233.
    Bjuggren, P.-O.
    et al.
    Jönköping International Business School, P.O. Box 1026, S-551 11 Jönköping, Sweden.
    Henrik af, Donner
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Ownership of a cultural landmark the case of Gotha Canal2002Ingår i: International Review of Law and Economics, ISSN 0144-8188, E-ISSN 1873-6394, Vol. 21, nr 4, s. 499-519Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Gotha Canal is perhaps the most gigantic construction work ever undertaken in Sweden. It is a seaway through Sweden that connects the Baltic Sea with the Atlantic Ocean. It is nowadays considered to be one of the most famous cultural landmarks in Sweden from the time it opened for traffic the canal was in 1832 until 1978 the canal was privately owned. Since then, it has been owned by the state. Such a long time of private ownership of transportation link is remarkable. This paper analyses why the change from private to state ownership finally took place and also looks at the implication of this ownership change for profit maximising behaviour and maintenance of the canal. A discussion of how ownership of a cultural landmark like Gotha Canal can be structured is also provided. © 2002 Elsevier Science Inc. All rights reserved.

  • 234.
    Björck, Ulf
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Brinck, Marie
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Strategiskt förändringsarbete i politiskt styrda organisationer: en studie av Motala kommun2000Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Många politiskt styrda organisationer står inför stora och avgörande förändringar för hur deras verksamhet skall bedrivas i framtiden. Politiskt styrda organisationer har annorlunda förutsättningar för att genomföra strategiska förändringar än privata. Vad innebär den politiska kontextens säregenhet och vad kan göras för att överbrygga problem.

    Syfte: Att utifrån FUM undersöka hur strategiskt förändringsarbete kan bedrivas i politiskt styrda organisationer. Genomförande: Vi har haft en explorativ ansats och genomfört 10 intervjuer med ledande politiker i Motala kommun.

    Resultat: För att kunna bedriva strategiskt förändringsarbete i en politiskt styrd organisation måste man vara medveten om organisationens särart, nämligen att det är många intressenter inblandade och att organisationens existens bygger på legitimitet och demokrati. Dessa faktorer påverkar förändringsarbetet främst genom att processen kommer att ta tid. Problem som kan uppstå är att organisationen inte är förändringsbenägen p.g.a. traditionellt arbetssätt, bristande extern och intern förankring, bristande engagemang och helhetssyn. Vi ser att det främsta medlet för att överbrygga problemen är förbätrad kommunikation.

  • 235.
    Björk, Caroline
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Principalansvaret med inriktning på att en handling skall vara utförd i tjänsten - en komparativ studie och en kritisk analys av det svenska rättsläget2006Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats
    Abstract [sv]

    Svensk rätt tillämpar ett så kallat principalansvar. Principalansvar innebär ett ansvar för annans culpa och är med andra ord ett arbetsgivaransvar. Arbetsgivaren skall dock endast ersätta skada som arbetstagaren vållar i tjänsten. Gränsdragningen av vad som skall anses vara ”utfört i tjänsten” är dock inte tydlig i alla situationer. I NJA 2000 s 380 ansågs ett bedrägeri, vilket var utfört av en jurist, inte ha varit utfört i tjänsten. Frågan är dock om tolkningen av ”utfört i tjänsten” i rättsfallet var den mest ändamålsenliga med hänsyn till framtida rättsfall av samma art.

    I uppsatsen redogörs för vad som enligt svensk gällande rätt är att anse som utfört i tjänsten, det vill säga omfånget av rekvisitet. Uppsatsen innehåller även en komparativ del, vari engelsk och tysk rätt behandlas avseende användandet av rekvisitet ”utfört i tjänsten”. Uppsatsen utmynnar i ett ställningstagande huruvida uttrycket enligt författarens mening tolkats rätt eller om det bör tolkas annorlunda mot vad som är fallet idag.

  • 236.
    Björk, Leif
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Luftfartsverket En finansieringsanalys2001Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Staten bedriver verksamhet i både bolagsform och i affärsverksform. Ett av affärsverken utgörs av Luftfartsverket, dessa är helt självfinansierade och får således inga anslag från staten. detta medför problem när flygresenärer drabbas av avgifter som läggs på priset för flygbiljetter. Följden av detta blir att priset på biljetter hamnar på en samhällsekonomiskt omotiverat hög nivå. För att lindra dessa problem föreslås det i denna uppsats att Luftfartsverket bör delas upp i tre separata delar. Var och en av dessa får finansieras, ur ett ur samhällsekonomiskt perspektiv, bättre sätt än det som råder i dagsläget.

  • 237.
    Björk, Magnus
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Global Airline Alliances and EC-Competition Policy2001Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [en]

    Problem: An analysis of the compatibility of global airline alliances with EC- competition policy including merger policy and EC-competition law. Is the Commission’s current approach to prohibit certain restrictive global alliances the optimal solution to the problem of certain alliances’ anti-competitive effects? Can other conclusions be drawn by taking an approach based on efficiency arguments that recommend a trade-off between the efficiency gains and the inevitable anti-competitive effects of the alliances? Will the results of the latter approach be in the public interest and does it conform to EC- competitionpolicy including merger policy and EC-competition law?

    Purpose: There are three aims of this paper; two intermediate aims, which are to introduce the complex nature of global airline alliances to legal practitioners, in particular the alliances’ impact on competition in the EU aviation market, and to illustrate the Commission’s assessment of the relevant market and its proposed measures to deal with the restriction of competition. Then my intention is to develop an alternative approach – “the efficiency policy” – and investigate its conformity to EC-competition policy including merger policy and legislation.

    Limitation: The question on what effects global airline alliances have on competition is naturally a global question, which is dealt with by competition authorities in many countries. In this paper no attempt is made to compare the opinions of and the measures taken by authorities throughout the world; instead the intention is to analyse the current EC-competition policy and merger policy on the subject.

    Method: In the descriptive part I will take a strictly positive approach and conduct an ordinary empirical research, i.e., to collect and present relevant legal and economic material that explain the legal as well as the economic aspects of global airline alliances. In the analytical part my intention is to analyze the Commission’s current approach towards Global airline alliances and to show how this has effected its decisions. I will then discuss the pros and cons of this approach with respect to the different interests that are to be protected by EC-competition law. Finally, I will develop an alternative approach"the efficiency policy"and discuss whether it conforms to EC- competition policy including merger policy and EC-competition law.

    Results: Global airline alliances bring efficiency gains, which can be distributed to consumers, communities and other parts of society. Nevertheless, the formation of global airline alliances will distort competition in some of the relevantmarkets. The Commission, which appears to have assessed the relevant market correctly, will not allow competition to be distorted. However, the remedies of the Commission seem to be inadequate. The reason appears to be a conflict between the goal of upholding"workable competition"and facilitating the efficiency gains that global airline alliances bring to society. This problem may be solved by applying another competition policy based on efficiency, which would allow airlines to defend decreased competition in terms of efficiency. However, due to the structure of Article 81 of the EC- Treaty, an"efficiency defence"cannot be allowed under that Article. Nevertheless, there is a possibility that it can be allowed under the Merger Regulation.

  • 238.
    Björk, Matilda
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Svensson, Sandra
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Chef över Erik men inte över Anna: påverkas företags styrning då inhyrd personal ingår i personalstyrkan?2006Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats
    Abstract [sv]

    Att hyra in personal ger företag möjligheten att vara flexibla genom att slippa anställa och avskeda personal på grund av ekonomiska förutsättningar och efterfrågetrender. När en inhyrd kommer till ett företag ska den styrning som finns på företaget även påverka den inhyrda och dennes beteende så att han eller hon ska jobba mot företagets mål och för företagets bästa. För företaget som hyr in gäller det att skapa motivation och engagemang hos den inhyrda trots att denna person är anställd på ett bemanningsföretag. Vi frågar oss om ett företag som hyr in personal styr de inhyrda annorlunda än den fast anställda personalen?

    Vårt syfte med denna studie var att analysera huruvida företags styrning påverkas då inhyrd personal ingår i personalstyrkan.

    Studien är baserad på åtta kvalitativa intervjuer på tre fallföretag.

    Vi har kommit fram till att skillnaderna i styrningen inte är särskilt stora, även om ett fallföretag tillämpade en högre grad handlingsstyrning gentemot de inhyrda. Inhyrd personal styrs överlag med samma styrformer och styrmedel som de fast anställda. Vi har dock identifierat vissa skillnader vid styrningen av inhyrda jämfört med styrning av fast anställda, som inte påverkat styrningens effekt. Däremot har styrningen delvis försvårats rent praktiskt för cheferna och för att komma tillrätta med problemen har en hög grad av social styrning varit nödvändig.

  • 239.
    Björk, Tomas
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Att implementera etnisk mångfald: en studie av statlig styrning och tre myndigheters tillämpning av integrationspolitiken.2004Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Utgångspunkten för studien är den statliga styrningen och dess förändring från detaljstyrning till en mer allmänt formulerad målstyrning. Ett område där det här kan märkas är integrationspolitiken som formuleras genom allmänna mål och direktiv. Ett verktyg för integrationspolitikens genomförande är den offentliga förvaltningen som bör föregå med ett gott exempel gentemot övriga samhället. I direktiven anges exempelvis att myndigheterna ska föra ett aktivt mångfaldsarbete med målet att personalens etniska sammansättning ska spegla samhället i övrigt. Några mer precisa direktiv hur detta ska uppnås och exempelvis hur det ska mätas anges inte.

    Syftet med studien är att undersöka hur tre olika myndigheter implementerat integrationspolitiken samt hur de uppfattar styrningen och direktiven från regering och riksdag. Metoden som används för att uppnå syftet är kvalitativ fallstudie av myndigheterna SMHI, Sjöfartsverket samt Luftfartsverket. Kärnan i materialet utgörs av djupintervjuer med ansvariga tillämpare samt mångfaldsplanerna hos respektive myndighet. Som teoretisk grund finns förhållandet mellan stat och förvaltning samt teorier kring policyprocess och implementering.

    I slutsatserna konstateras det att policyprocessen för det studerade området bör betraktas som ett växelspel mellan i första hand policyformulerare samt implementerare. En viktig roll spelar även exempelvis integrationsverket för utvärdering och återföring. I det empiriska materialet har det dock inte hittats något aktivt samspel mellan utvärderare och implementerare. Faktorer som har spelat en viktig roll för myndigheternas arbete är istället politiska, administrativa samt samhälleliga. De politiska besluten ligger till grund för arbetet hos respektive myndighet. Ansvariga tillämpare har hela tiden utgått ifrån de centralt fattade besluten. Hur arbetet sedan har utformats beror till största delen på traditioner och etablerad struktur inom myndigheten. De samhälleliga attityderna har slutligen underlättat arbetet då begrepp som mångfald och integration har blivit vanligt förekommande och mer accepterade i samhället liksom på arbetsplatsen.

    De ansvariga tillämparna inom respektive myndighet uppfattar styrningen som bra. De anser i vart fall inte att någon annan typ av styrning skulle vara bättre. Kritik finns dock mot den vaga definitionen av begreppet mångfald vilket hos två av myndigheterna har gjort att mål om ökad mångfald har tagits bort. Detta för att man helt enkelt inte vet vad som ska mätas. En positiv aspekt av detta är dock att personalen inom myndigheterna tvingats till diskussion om hur begreppet ska tolkas vilket underlättat arbetets förankring.

    Slutsatserna kring den statliga styrningen inom området för myndigheters arbete för ökad etnisk mångfald är att direktiven är väldigt allmänt formulerade vilket lämnar fältet öppet för ett agerande utifrån egna förutsättningar. Det här har dock gjort att det i mångfaldsplanerna formulerats relativt vaga och allmänt hållna mål. En konkretisering kring begreppet mångfald och vad det innebär rekommenderas därför då en viktig del för en lyckad implementering är förståelse av de mål som ska uppnås.

  • 240.
    Björkholm, Jenny
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Patentering av gener och delsekvenser av gener2002Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Det gåratt patentera gener och delsekvenser av gener i Sverige. Reglerna som rör patentering av gener finns i EG:s bioteknikdirektiv, i den svenska patentlagen och i patentkungörelsen. Ett patent på en gen innebär att patenthavaren får en ensamrätt till att kommersiellt använda genen, eller delsekvensen av genen, den produkt den kodar för, eller förfarandet för att få fram och tillverka produkten. Det finns begränsningar för vilka gener, delsekvenser av gener och genetiska förfarande som får patenteras. Uppsatsen behandlar vidare frågan om skillnader mellan klassiska patent och patent på gener, och delsekvenser av gener. Liksom för klassiska patent gäller att endast uppfinningar kan patenteras. Denna måste sedan uppfylla de sedvanliga tre patentkraven; nyhetskravet, kravet på uppfinningshöjd och kravet på industriell tillämpbarhet. Kravet på industriell tillämpbarhet i samband med genteknik är viktigt och har särskilt betonats i direktivet. Andra frågor som är specifika för biotekniska patent hör samman med deras möjlighet att reproducera sig själva. Det är t.ex. osäkert hur mycket en reproducerad produkt får avvika från den patenterade uppfinningen innan patentskyddet upphör. Förmågan att reproducera sig själva gör att vissa av de patenterade uppfinningarna kan förflytta sig, själva eller med naturens hjälp. Det finns dock inga regler om hur patentintrång skall bedömas när den patenterade uppfinningen har förflyttat sig själv.

  • 241.
    Björklund, Cecilia
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Lundin, Kristina
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Ledarskap ur ett genusperspektiv: framställningar i teori och fiktion2003Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Faktum är att det finns en betydligt högre andel män på ledande positioner än kvinnor. Beror detta på att de är bättre ledare, eller har det med faktorer som organisationens struktur att göra? Författare har gjort en mängd studier kring tv-fiktion, och menar att fiktion inte bara är underhållning utan även ger en bild av den verklighet vi lever i. Det som händer där skulle även kunna inträffa i en ”vanlig” människas liv, men innehåller extrema faktorer för att fånga tittarens intresse. Detta är en bidragande faktor till att tv-serier når ut till så många människor, ett budskap kan förmedlas.

    Syfte: Uppsatsens syfte är att beskriva hur kvinnor och män som ledare framställs i vetenskaplig och populär ledarskapslitteratur samt jämföra och analysera dessa med framställningar av ledare i tv-serien Rederiet.

    Avgränsningar: Vi har endast studerat ledare med en formell chefsposition, kaptener som arbetar ombord på fartyget. Dessa har begränsats till tre kvinnor och tre män. Vi avser inte att beskriva hur något är, utan hur det framställs.

    Genomförande: Underlaget till empirikapitlet har inhämtats genom studier av utvalda videoavsnitt av tv-serien Rederiet.

    Slutsats: Sammanfattningsvis framställs karaktärerna i Rederiet som att de, enligt våra tolkningar, bäst stämmer överens med den vetenskapliga genusmedvetna litteraturen. Denna säger att det inte förekommer några skillnader ur ett individperspektiv, men att strukturen medför att kvinnorna anpassar sitt ledarskap till den manliga normen för att inte vara avvikande. Enligt hur ledarna framställs i Rederiet finner vi inga skillnader mellan kvinnor och män.

  • 242.
    Björklund, Maria
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen, Logistik. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Introducing corporate social responsibility to logistics strategy2009Ingår i: NoFoMa Conference, Book of proceedings, Jönköping, 2009, s. 80-94Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 243.
    Björklund, Maria
    et al.
    Linköpings universitet, Tekniska högskolan. Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Logistik.
    Huge-Brodin, Maria
    Linköpings universitet, Tekniska högskolan. Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen, Logistik.
    Expanding the Boundaries of Supply Chain Management: People, Planet and Profit2008Ingår i: Logistics Research Network,2008, Liverpool: CiLT, UK , 2008, s. 389-394Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 244.
    Björklund, Maria
    et al.
    Linköpings universitet, Tekniska högskolan. Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Logistik.
    Huge-Brodin, Maria
    Linköpings universitet, Tekniska högskolan. Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen, Logistik.
    THe emerging challenge of CSR in SCM: state-of-the-art among large swedish companies2008Ingår i: NOFOMA,2008, Helsinki: NOFOMA , 2008, s. 89-104Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 245.
    Björklund, Sara
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Karlsson, Maria
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Traineeprogram: en formgivare?2005Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Bakgrund: I dagens informations- och kunskapssamhälle har kunskapen fått allt större betydelse, vilket har stärkt individens ställning gentemot andra produktionsfaktorer. Dagens unga generation, som är uppvuxen i detta nya samhälle, har andra krav, förväntningar och värderingar i jämförelse med sina föräldrar. Det är viktigt för företag att ta hänsyn till de nya krav som finns på arbetsmarknaden och ett sätt att tillgodose dessa är för företaget att erbjuda kompetensutveckling i form av traineeprogram.

    Syfte: Syftet med denna uppsats är att undersöka hur deltagandet i ett traineeprogram påverkar individens vilja att stanna kvar i ett företag efter avslutat program samt vilka effekter deltagandet får för relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare.

    Genomförande: För att kunna besvara vårt syfte har vi genomfört en fallstudie av Danske Banks traineeprogram. Vi intervjuade sju före detta traineer och de två traineeansvariga.

    Resultat: Med vår undersökning kan vi konstatera att det finns samband mellan att individen genomgått ett traineeprogram och dess vilja att stanna kvar i företaget. Traineeprogram påverkar individens vilja att stanna kvar i ett företag positivt. Vi har också fastställt att en ömsesidig relation växer fram mellan trainee och organisation, där investeringar från båda parter stärker banden dem emellan. Emellertid har vi även konstaterat att individen prioriterar sin egen utveckling framför lojalitet gentemot företaget, vilket innebär att organisationen måste fortsätta att erbjuda utveckling även efter avslutat program för att kunna hålla kvar dessa självständiga individer.

  • 246.
    Björklöf, Sune
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Byggbranschens innovationsbenägenhet: En studie om den svenska byggbranschens inställning till innovationer och branschens beredskapatt hantera innovationsfrågor1986Doktorsavhandling, monografi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    The attitude of the building sector towards innovation and its intellectual and organizational preparedness for dealing with the issues of innovation is the aim of this study. The core question can be formulated as follows: Why does a building company accept certain innovations but not others? The fundamental ideas of the study are rooted in the central European tradition of the historico-qualitiative school of thought. Another basic idea for the thesis is Dewcy’s and Bcntley's theory of transactional cognition introduced in Sweden by Hanssen under the term ""field concept" according to which the content and object of knowledge are seen as an entirety. The reason for approaching the problem qualitatively. that is through not highly structured interviews based on the author's long personal experience in the sector, is its compound and many face ted nature a long with the fact that verbal discussion is firmly grounded in building sector tradition.

    Innovations has to pass trough three different filters. These filters are at the point where the innovation enters the company, during the bid preparation process and upon the absorption of the innovation into the project. Important factors influencing the passage through these filters arc papyrophobia, the old boy network (OBN) and the structure of the production system. Papyrophobia is expressed in a general reluctance to deal with theoretical issues and documentation. OBN denotes an informal communication network. Production is run by and within project organizations. i.e. repetitive ad hoc aggregates independent of the parent organization. These factors in combination with time and financial pressure obstruct the possibility of creating a research tradition.

    Characteristic features of the socio-cultural tradition of the sector are that it is male dominated, that the educational system classifies those working in the field according to trade and profession, and that the strong position of production aspects have brought to the forefront the energetic practitioner. His values are strictly professional. Information is to a great extent transmitted orally. There is strength in the ability of Swedish construction firms to plan and improvise within an established frame. However, a certain streak of marginalism with the potential of inhibiting innovation does exist in their pattern of action. Also typical of the tradition is the ideal of the free entrepreneur and the organization of large companies as confederations of a number of small and medium size firms. Finally, a fundamental cultural feature of the construction industry is openness. News spreads rapidly to a competitor.

    Innovations are disseminated in several ways, but one dominant pattern persists that cannot be seen in other industries. While the projects are important for testing and diffusion of innovations, the companies arc more intrumental in propagating information of innovations. The building materials industry's R&D work follows a pattern similar to that of production companies in other sectors.

    The building sector's readiness to follow and work with innovation issues can generally be rated as low. The confinement of interest to production aspects combined with the marked open· ness provides ample room for the materials manufacturers and companies outside the sector to introduce new products and materials. In the long run, it is the gradual change in this assortment that will transform building techniques and technology. Change is generated by other sectors.

  • 247.
    Björkman, Emma
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Finns det några skillnader mellan Socialdemokraterna och Moderaterna?: en studie om kommunalt självstyre på lokal och nationell nivå2002Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [en]

    The Social Democratic Party and the Moderate Party are two parties with different ideological background. The parties have different opinions in issues of public and private matters. The Social Democratic Party profiles it self, through the local and national party programs, as a party for solidarity and security. The Moderate Party, on the other hand, profiles it self through their programmes as a party with a possibility for the individual to shape his or her own life. Through a survey on members in the local government, and two key persons at national level, the view of municipal self-government has appeared. The party programmes constitute a platform for the parties´ views on municipal self-government. These views have been put together with the result of the survey. Urban Strandberg has designed an analysis frame related to municipal self-government. His concept, municipalities’ basic character, board of directors and administration, is the theoretical foundation of the thesis. The content of the Party programmes and the results of the survey are thendiscussed within the frame of Strandbergs concept and Demokratiutredningens rapport SOU 2000:1. From the collective perspective of the theory, the content of party programmes and the result of the survey an image of the parties’ views on municipal self-government starts to grow. Within each party respectively, they keep a common strategy in important issues, which the local governments and the parties’ basic characters have raised. There are dividing lines due to the administration of the municipalities. Civic participation unites the parties in ideological issues. The opinions, in the issue of municipal self-government, differs between the Social Democratic Party and the Moderate Party. The reason for that is because of their fundamental different views in the fields of social order and ideology, as it is described in the party programmes. In reality when the parties shape the politics they cannot profile themselves as much as in the"vision"in their party programmes. The parties have to find a middle course, which is reflected in the answers from some of the respondents.

  • 248.
    Björkman, Oscar
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Wilhelm, Tobias
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Kompetensförsörjning i den nya HR-funktionen: en studie av HR-funktionens strukturella förändringar och dess betydelse för strategisk kompetensförsörjning2005Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Medarbetarnas kompetens får en allt större betydelse för företagens konkurrenskraft. Detta innebär att företag kontinuerligt måste investera i mänskliga resurser för att bibehålla och utveckla den samlade kompetensen. Beslut om utvecklingsinsatser har omfattande konsekvenser och påverkar en organisation under lång tid. Trots detta har HR-debatten först under senare år börjat kretsa kring den strategiska betydelsen av kompetensförsörjning. Delade meningar råder dock fortfarande om hur personalfunktionen bör organiseras för att stödja kompetensförsörjningen på bästa sätt. Decentralisering och outsourcing av HR-aktiviteter är aktuella tendenser som får konsekvenser för hur kompetensfrågor hanteras. Decentralisering innebär att uppgifter som traditionellt hanterats av personalavdelningar i allt större utsträckning delegeras till linjechefer, som därmed får större ansvar för kompetensförsörjningen. Outsourcing av HR-aktiviteter är kontroversiellt då det i hög grad påverkar företags strategiskt viktiga kompetensförsörjning.

    Syfte: Syftet med studien är att förstå sambandet mellan HR-funktionens struktur och förutsättningarna att bedriva strategisk kompetensförsörjning.

    Metod: Studien bygger huvudsakligen på teorier som behandlar organisationsstruktur, HRM och kompetensförsörjning. Intervjuer har genomförts med två representanter från SAAB respektive två från Volvo för att illustrera den undersökta problematiken med två kontrasterande exempel från näringslivet.

    Resultat: Sambandet mellan HR-funktionens struktur och kompetensförsörjningen är ett företagsspecifikt och abstrakt fenomen. Detta försvårar förutsättningarna att göra normativa anspråk på relationen mellan HR-funktionen och kompetensförsörjningen. Anledningen är att HR-funktionens roll såväl som kompetensutvecklingen i hög grad är implicita fenomen som är"dolda"i företagskultur och arbetssätt. De strukturella förutsättningarna kan därför bara delvis användas för att förstå förutsättningarna för strategisk kompetensförsörjning. En djupare förståelse för kompetensförsörjningens förutsättningar kräver ett helhetsperspektiv som inbegriper företags affärsverksamhet, värderingar och omvärldssituation. En sådan förståelse kan i hög grad ses som förbehållen personer med nära anknytning till företaget, vilket delvis kan förklara varför outsourcing av kompetensförsörjning inte är etablerat i näringslivet.

  • 249.
    Bladh, Daniel
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Tysklands ekonomiska utveckling och kopplingen till stabilitets- och tillväxtpakten2004Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Under det senaste decenniet har det skett en märkbar förändring vad gäller bedrivandet av den ekonomiska politiken i Europa. Den kanske mest synliga förändringen är EMU och introduktionen av den gemensamma valutan i tolv av unionens medlemsländer. En annan skillnad är införandet av de allmänna ekonomiska riktlinjerna som syftar åt harmonisering av bedrivandet av finanspolitik på nationell nivå. En tredje skillnad är introduktionen av stabilitets- och tillväxtpakten, som tillkommit som komplement för EMU i syfte att motverka ett beteende bland medlemsländerna som skulle försvåra ECB: s arbete för prisstabilitet. Syftet med uppsatsen är att undersöka och analysera om och i så fall hur stabilitets- och tillväxtpakten har påverkat Tysklands möjligheter till stabilisering av ekonomin genom den nationella finanspolitiken. Avgränsningar som gjorts i uppsatsen är bland annat att fokus kommer att ligga på Tyskland, samt att den undersökta tidsperioden kommer vara mellan år 1998 och vintern 2003. Uppsatsen utgör en typ av fallstudie och den metod som nyttjats i arbetet är av kvalitativ karaktär. Förutom skriftliga källor har intervjuer med tyska ledamöter av EU-parlamentet varit en väsentlig del av det material som ligger till grund för uppsatsen.

  • 250.
    Blanck, Matilda
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Lindahl, Nina
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Revisorns ansvar: kristallklart eller? En studie av uppfattningar hos styrelseledamöter och auktoriserade revisorer.2004Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Revisorerna har under de senaste åren vid flertalet tillfällen hamnat i rampljuset efter att olika så kallade skandaler uppdagats. De har"anklagats", ofta av styrelseledamöter, för att inte sköta sina jobb. Revisorerna har avvärjt kritiken genom att hänvisa till vad som ingår i deras uppdrag och anser vidare att ansvaret ligger hos styrelsen.

    Syfte: Syftet med denna uppsats är att beskriva och kartlägga uppfattningen hos revisorer och styrelseledamöter avseende revisorns ansvar som följer av den lagstadgade revisionen. Vidare ska vi även försöka förklara skillnaderna samt göra en precisering av revisorns ansvar.

    Genomförande: Studien genomfördes som en kvalitativ intervjuundersökning. Fem auktoriserade revisorer och sex styrelseledamöter har intervjuats.

    Slutsats: Revisorer och styrelseledamöter är av olika syn på vad som är revisorns ansvar. Styrelseledamöterna ålägger i vissa fall revisorn ett större ansvar än vad revisorerna själva åtar sig och vad som kan anses följa av lag och god revisionssed. Revisorernas uppfattning skiljer sig enbart nämnvärt från lag och sed.

2345678 201 - 250 av 1577
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf