liu.seSearch for publications in DiVA
Endre søk
Begrens søket
3456789 251 - 300 of 3709
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 251.
    Antolín Andérez, Patricia
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Das, Senjuti
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Thrown in a Spirit of Design: Internationalisation Influencing the Business Model2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    BACKGROUND. The relaxation of the global conditions, mainly but not reduced to the introduction of the Internet, and the demanding competitive pressures have triggered the expansionary phenomenon of startups that seek to compete internationally right after its birth. This urge for a mechanism to facilitate the internationalisation process, namely the business model. In this regard, there is a need to elaborate on the field of the business model in combination to the internationalization literature, which has tended to develop in isolation.

    PURPOSE. The purpose of this master thesis is to expand the knowledge about the process of designing the business model of a new international venture and how the drivers of internationalisation affect this process.

    METHODOLOGY. The research problem was identified by exploring two major streams of theory, the business model and the internationalisation, which were developed jointly in a visual representation. In the next step, from two Sweden-based international new ventures, named Againity AB and MIMSI Materials AB, empirical information was collected from diverse stakeholders. The technique was qualitative research method, which was scrutinized following a process model approach. Finally, a model proposition was constructed by analysing the realities of the practical and theoretical phenomenon to serve the purpose of enhancing knowledge.

    RESULT. The BMD process is composed by three stages, namely initiating, generating and refining, of iterative and interdependent nature. Each driver of internationalization, when scrutinized using the empirical realities of the INVs, tends to have different influential roles at different stages of the business model. This is integrated into a conceptual model of the key internationalization drivers and BMD stages, which reflects the strategic fit from which new ventures benefit. 

  • 252.
    Antonsson, Hanna
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Chefers arbete i äldreomsorgen – att hantera den svårhanterliga omvärlden: Relationen mellan arbete och organisering2013Doktoravhandling, monografi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    I avhandlingen beskrivs och analyseras chefers arbete genom att kombinera individuella perspektiv med organisatoriska och samhälleliga perspektiv vilket ger både teoretiska och praktiska implikationer

    Referensramen är uppbyggd av teorier kring chefers arbete och nyinstitutionell teori av Skandinaviskt slag.

    Flera metoder kombineras för att fånga komplexiteten i chefers arbete; skuggningar, intervjuer, observationer och dokumentstudier.

    Forskningsfrågorna besvaras genom att använda en kombination av teorier utvecklade för olika analysnivåer; individ, organisation och samhälle. De empiriska materialen används för att ge ett bidrag till vidare forskning om chefers arbete med en empirisk bas.

    Vikten av att relatera chefers arbete till den kontext som omger dem betonas. Chefers arbete i äldreomsorgen har specifika karaktäristika men också gemensamma drag med chefers arbete i andra sektorer och på andra organisatoriska nivåer. I det empiriska materialet har flera organisatoriska karaktäristika som påverkar chefers arbete identifierats. Beskrivningarna av chefers arbete bidrar också till en utveckling av en empirinära praxisteori för chefers arbete. Med hjälp av nyinstitutionell teori beskrivs hur chefer möter skilda förväntningar och krav och i organisationer, där dessa inte överensstämmer måste chefer hantera ett organisatoriskt hyckleri.

  • 253.
    Antonsson, Hanna
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Lantz, Ann-Sofie
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Att förändra genom mentorskap2002Independent thesis Advanced level (degree of Magister)Oppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Som en följd av organisationernas förändrade behov och krav på mer flexibla lösningar har det blivit allt viktigare för företagen att på ett smidigt sätt hantera förändringar. Mentorskapsprogram är ett förfarande som allt mer har kommit att användas inom företag för att åstadkomma utveckling och engagemang för förändring.

    Syfte: Syftet är att med hjälp av en retrospektiv studie redogöra för hur ett mentorskapsprogram påverkar individen och i förlängningen även organisationen.

    Genomförande: För att få reda på vilken påverkansgrad ett mentorskapsprogram har på dess deltagare har vi intervjuat personer som deltog i Saab Aerospace första mentorskapsprogram 1992-1993.

    Resultat: Våra resultat tyder på att de individer som genomgår ett mentorskapsprogram stegvis förändrar sin syn på den företeelse som mentorskapsprogrammet riktar sig mot, genom att individernas uppfattningar, värderingar och handlingar förändras. Förändringar som sker på individnivå kommer framöver också att påverka företagskulturen. Hur mycket de enskilda deltagarna har påverkats beror på hur motiverade de har varit att delta i mentorskapsprogrammet och viljan att ta till sig de kunskaper som erbjudits. Motivationen har således stor betydelse samtidigt som den rådande arbetsplatskulturen spelar en roll för hur väl en deltagare kan ta till sig nya idéer och tankesätt. Hos de kvinnliga deltagarna i Saabs mentorskapsprogram har förändringen gett sig till uttryck i hur de ser på sig själva i organisationen medan de manliga deltagarna förändrade sin syn på kvinnan.

  • 254.
    Antonsson, Jenny
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Boström, Camilla
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Alea iacta est – Tärningen är kastad: En studie om vad som förklarar mindre aktiebolags val mellan regelverken K2 och K3.2014Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: 97 procent av alla svenska företag har stått inför valet mellan regelverken K2 och K3. De nya regelverken, som gäller för mindre företag, ska tillämpas i alla årsredovisningar efter den 1 januari 2014. Tidigare studier i redovisningsval visar att företag inte alltid är rationella, utan att helt andra faktorer påverkar valen, därför uppkom intresset av att undersöka vad som påverkat företag i valet mellan K2 och K3.

    Syfte: Syftet med denna studie är att förklara vad som har påverkat mindre aktiebolag i deras val mellan K2 och K3. Vidare är syftet att förstå på vilket sätt dessa faktorer har påverkat mindre aktiebolags val.

    Metod: Studien utgår ifrån ett deduktivt angreppssätt där positiv redovisningsteori och institutionell teori används för att förklara valet mellan K2 och K3. Studien inleds med en kvantitativ undersökning genom databasinsamling och telefonenkäter som sedan kompletteras med kvalitativa intervjuer.

    Slutsats: Resultatet visar att variablerna Bransch, Koncern och Revisionsbyrå kan förklara mindre aktiebolags val mellan K2 och K3. Studien visar även att medvetenheten om vilket regelverk som följs, hos företag är väldigt låg. För att förklara redovisningsval behövs alltså argument från både positiv redovisningsteori och institutionell teori.

  • 255.
    Antonsson, Simon
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Sigfridsson, Isac
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Frivillighet under tvång?: Är ESMA:s riktlinjer om presentationen av alternativa prestationsmått befogade?2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Titel: Frivillighet under tvång? – Är ESMA:s riktlinjer om presentationen av alternativa prestationsmått befogade?

    Bakgrund: Den tredje juli 2016 träder ESMA:s riktlinjer om presentation av alternativa prestationsmått (APM) ikraft. Bakgrunden till riktlinjerna är att nuvarande reglering ansetts bristfällig eftersom företag haft möjlighet att presentera APM på ett subjektivt sätt till användares nackdel.

    Frågeställning: Är ESMA:s riktlinjer rörande presentationen av APM befogade med avseende på den reglering som finns idag?

    Syfte: Författarnas syfte med uppsatsen är att undersöka om nuvarande möjlighet till presentation av APM är i behov av ny reglering.

    Resultat: Det är författarnas uppfattning att ESMA:s riktlinjer är befogade och nödvändiga för att hantera den nuvarande problematiken avseende presentation av APM.

    Kunskapsbidrag: Uppsatsen bidrar med kunskap som bekräftar att presentationen av APM är i behov av ytterligare reglering.

  • 256.
    Antony, Jiju
    et al.
    Heriot Watt University, Scotland.
    Setijono, Djoko
    University of Strathclyde, Scotland.
    Dahlgaard, Jens Jörn
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Logistik- och kvalitetsutveckling. Linköpings universitet, Tekniska fakulteten.
    Lean Six Sigma and Innovation - an exploratory study among UK organisations2016Inngår i: Total quality management and business excellence (Online), ISSN 1478-3363, E-ISSN 1478-3371, Vol. 27, nr 1-2, s. 124-140Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Although research has been carried out linking Total Quality Management and Innovation, it was found that there is a dearth of literature exploring the relationship between Lean Six Sigma (LSS) and Innovation. The purpose of this paper is to explore the link between LSS and Process/Product/Service Innovation. A number of interviews were carried out with 10 UK-based companies to explore how LSS and Process/Product/Service Innovation are linked. The interviewees (Six Sigma Black Belts and Master Black Belts) were carefully chosen to ensure that sound and valid conclusions could be derived from the investigation. Due to constraints of limited time, the number of people who participated in the study was relatively small. However, the authors argue that this study can provide a good foundation to various researchers and practitioners to further explore the nature of the relationship between one of the most popular business process improvement methodologies (LSS) and Process/Product/Service Innovation. Based on the interviews of 10 companies in the UK engaging with LSS initiatives, the authors found that LSS is commonly viewed as fostering Process/Product/Service Innovation, Incremental Innovation, or Innovation Capability. The authors also identify seven features specific to LSS that are likely to have significant influence on the above types of Innovation.

  • 257.
    Anyadike-Danes, Michael
    et al.
    Aston Business School and Enterprise Research Centre, UK.
    Bjuggren, Carl Magnus
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Nationalekonomi. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Gottschalk, Sandra
    ZEW, Germany.
    Hölzl, Werner
    WIFO, Austria.
    Johansson, Dan
    HUI Research and Dalarna University, Sweden.
    Maliranta, Mika
    ETLA and University of Jyväskylä, Finland.
    Myrann, Anja
    Ragnar Frisch Centre for Economic Research, Norway.
    Accounting for Job Growth: Disentangling Size and Age Effects in an International Cohort Comparison2013Rapport (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    The contribution of different-sized businesses to job creation continues to attract policymakers’ attention, however, it has recently been recognized that conclusions about size were confounded with the effect of age. We probe the role of size, controlling for age, by comparing the cohorts of firms born in 1998 over their first decade of life, using variation across half a dozen northern European countries Austria, Finland, Germany, Norway, Sweden, and the UK to pin down the effects. We find that a very small proportion of the smallest firms play a crucial role in accounting for cross-country differences in job growth.

  • 258.
    Anyor, Pule
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Hellman, Fredrik
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Aktieanalytikers förmåga att prognostisera aktiekurser: Påverkansfaktorer för träffsäkerheten2014Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Affärspressen publicerar dagligen rekommendationer och riktkurser från aktieanalytiker och dess analyser kan anses ligga till grund för investeringsbeslut hos såväl privata som institutionella investerare. Aktieanalytikers förmåga att prognostisera aktiekurser är ett outforskat område med endast ett fåtal publicerade studier på variabeln riktkurs. Tidigare studier fokuserar på att utvärdera träffsäkerheten i prognoserna men få av dessa bidrar till förståelse kring vad som påverkar prognosfelens storlek.

    Syfte: Syftet med studien är att analysera aktieanalytikers förmåga att prognostisera framtida aktiekurser.

    Genomförande: Studiens deduktiva ansats gör att resultat från tidigare studier ligger till grund för formulering av forskningsfrågor och utformning av tänkbara påverkansfaktorer för träffsäkerhet. Träffsäkerheten i riktkurserna analyseras via regressionsanalys där det absoluta prognosfelet är beroende variabel medan de formulerade påverkansfaktorerna är förklarande variabler. Vidare studeras en eventuell närvaro av överoptimism i prognoserna genom att undersöka fördelningen av det relativa prognosfelet via T-test.

    Resultat: Aktieanalytikers riktkurser påverkas av flertalet faktorer, där ett bolags storlek och beta uppvisar tydligast samband med träffsäkerheten. Variablerna uppvisar ett positivt samband med träffsäkerheten i prognoserna. Indikationer återfinns på att aktieanalytiker inte agerar fullständigt rationellt och att psykologiska påverkansfaktorer kan förekomma. Köprekommendationer influeras av en överoptimism medan säljrekommendationer uppvisar en överdriven pessimism.

  • 259.
    Apelgren, Charles
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Den svenska swapspreadens förklaringsfaktorer: en empirisk analys2004Independent thesis Advanced level (degree of Magister)Oppgave
    Abstract [en]

    This paper presents empirical evidence on the determinants of interest rate swap spreads in Sweden during the period 1999-2003. The results suggest that the spread between STIBOR and the general collateral repo rate is positively related to shorter maturity swap spreads. The risk premium associated with commercial bonds is positively related to swap spreads of all maturities. A negative relationship is observed between the term structure of interest rates and swap spreads. The short-term interest rate is positively related to spreads with shorter maturities. Interest rate volatility, stock-market movements and exchange rate movements appear to have no impact on Swedish swap spreads.

  • 260.
    Appelblad, Petra
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Svensson, Eva
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Tjänsteupphandling: En studie om svårigheterna vid tjänsteupphandling och hur dessa kan hanteras i offentlig och privat sektor2003Independent thesis Advanced level (degree of Magister)Oppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Det har blivit allt vanligare att organisationer väljer att köpa in tjänster idag. Detta kan till viss del förklaras av att organisationer i allt större utsträckning väljer att koncentrera sig på sin kärnverksamhet istället för att producera tjänsten inom organisationen. Det specifika med tjänster är att heterogeniteten är stor, som ligger i tjänstens natur. Möjligheten att inspektera tjänsten innan köp är mycket begränsad, då en tjänst är en process som handlar om att nå ett specifikt resultat. Denna tjänst blir då svår att mäta och värdera. Det finns idag inga vedertagna existerande modeller som kan tillämpas på tjänsteupphandlingar.

    Syfte: Vårt syfte är att studera upphandlingsprocessen av kunskaps- och informationsintensiva tjänster, samt belysa vilka svårigheter det finns kring denna process och hur dessa svårigheter kan hanteras.

    Avgränsningar: De avgränsningar vi har valt att göra är att lägga fokus på kunskaps- och informationsintensiva tjänster, samt urvalsavgränsningar, i form av geografisk och storleksmässig avgränsning.

    Metod: Studien utgör en fallstudie genomförd på tio organisationer från både privat och offentlig sektor som verkar i flera olika branscher. Den empiriska datan har samlats in med hjälp av 14 intervjuer som sedan har analyserats för att kunna besvara uppsatsens frågeställningar och uppfylla dess syfte i en avslutande diskussion.

    Resultat: Då tjänster ofta är svåra att mäta och värdera innan köp medför det att det finns tveksamheter huruvida en objektiv värdering kan göras. Detta medför även svårigheter att utforma kravspecifikation, och det finns en risk för att organisationen saknar rätt kompetens för att upphandla tjänsten. Undersökningen har visat på att skillnaderna mellan organisationers upphandlingsförfarande främst ligger i de grundläggande förutsättningarna för den enstaka organisationen, vilket påverkar resultatet av upphandlingsprocessen. Vi ser svårigheter med att kunna generalisera tjänster inom samma tjänstekategori, vilket medför att det är svårt att utveckla en upphandlingsmodell för alla typer av tjänster, men även för att organisationer har olika interna och externa förutsättningar.

  • 261.
    Appelgren, Leif
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Optimal auditing of social benefit fraud: a case study2019Inngår i: Empirical Economics, ISSN 0377-7332, E-ISSN 1435-8921, Vol. 56, nr 1, s. 203-231Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The aim of this paper is to study the effect of different audit strategies on fraud in one particular social benefit system in Sweden. The efficiency of different audit strategies is compared using a computer-based optimization algorithm. Two types of audit strategies are used. One is to adapt the audit intensity to the propensity for errors and fraud in different segments of the group studied. This type of strategy is denoted segmentation strategy. The second type of audit strategy is based on adaptation of behaviour through information. The model developed by Erard and Feinstein for tax auditing is adapted for benefit fraud. In this model, the audit intensity is controlled by a variable, and the auditees are informed of the relationship between control variable and audit intensity. The control variable used in this paper is the benefit amount claimed during a certain period. As the audit intensity increases with the claim amount, the rational fraudster understands that reducing the amount of fraud decreases the risk of being audited. This type of strategy is denoted information strategy. One main result is that the Erard and Feinstein model can be successfully adapted to benefit fraud. Using coarse estimates of audit unit costs, the result of the study is that all persons should be audited. For higher audit costs, it is shown that the information strategy is much more effective when compared to the segmentation strategy.

  • 262.
    Appelgren, Linn
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Carlsson, Sofia
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Paradox mellan Lean och motivation?: En medarbetarfokuserad undersökning om den upplevda motivationen i en kontext med Lean2014Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund I den nutida forskningen är det essentiellt att företag tar hänsyn till medarbetarnas motivation så att de gynnas av det arbetssätt som tillämpas. En arbetsmetod som blivit allt vanligare är konceptet Lean som ursprungligen kommer från den japanska bilindustrin. Lean har idag utvecklats till ett allmängiltigt koncept som tillämpas i flertalet branscher världen över. Trots att konceptet innebär flertalet positiva aspekter har det fått utstå stark kritik när det kommer till de mänskliga aspekterna och forskare har ställt sig frågan om Lean är "Mean". Kritiken härleds främst till medarbetares arbetsmiljö i form av stress och brist på variation, självbestämmande, hälsa och välmående. Få empiriska studier har däremot genomförts som undersöker konsekvenserna som Lean får på medarbetares upplevda motivation.

    Syfte Vårt syfte är att undersöka och öka förståelsen för medarbetares upplevelser av motivationen i företag som tillämpar Lean. Vidare har studien för avsikt att utreda om det föreligger en paradox mellan Lean och vad som motiverar medarbetare på en arbetsplats.

    Metod Studien har utgått från en kvalitativ metod via intervjuer. För att göra en djupare undersökning och analysera hur vårt fenomen, motivation, upplevs i en kontext med Lean tillämpade vi Små-N-studier. Vi har även haft en iterativ forskningsansats som förenat den deduktiva och induktiva ansatsen där studien pendlat mellan teorier och empiriska observationer fram tills det slutgiltiga resultatet.

    Slutsatser Utefter medarbetarnas upplevelser har vi identifierat att det inte föreligger någon paradox mellan Lean och motivation eftersom övervägande antal medarbetare upplevde att de är motiverade även om företaget tillämpar Lean. Dock har studien kunnat urskilja både stödjande och motverkande faktorer när det kommer till medarbetarnas upplevda arbetsförhållanden som i sin tur inverkar på motivationen. De motverkande faktorerna menar vi främst beror på att arbetsförhållandena i somliga fall innehåller höga prestationskrav, målstyrning samt standardiseringar. Vidare upplevs motivationen överlag som mer positiv när företagen använder en mjukare form av Lean där samtliga medlemmars intressen beaktas.

  • 263.
    Appelkvist, Jenny
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Det självklara företagandet?: Kvinnors företagande i veterinärprofessionen2013Licentiatavhandling, monografi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Veterinärsektorn har under de två senaste åren fångat riskkapitalbolagens uppmärksamhet som en sektor som är både växande och lönsam. Lönsamheten är kopplad till bland annat den förändrade djurhållningen i Sverige; med en minskning av lantbruksdjur och ökning av sällskapsdjur i kombination med att djurägarna är beredda att lägga allt mer pengar på sina djurs välbefinnande. Den svenska veterinärprofessionen har även feminiserats numeriskt parallellt med djurhållningens förändring. I en tid då företagande och särskilt kvinnors företagande ses som en viktig resurs för,  och grund till, den svenska välfärden blir det relevant att problematisera förutsättningarna för kvinnors företagande i veterinärprofessionen.

    Föreliggande studie har varit explorativ och insamling av information och empiri har skett i tre steg. Det första steget, som benämns som kontext- och litteraturstudie syftade till att samla in information om den svenska veterinärsektorn i stort. I detta steg gjordes även en genomgång av relevant forskningslitteratur, något som gjorts löpande under studiens gång. I det andra steget gjordes en kartläggning av veterinärsektorn i Östergötlands län och i det tredje steget genomfördes en intervjustudien med samtliga kvinnor tillika företagande veterinärer i Östergötland (totalt 10). Teoretiska utgångspunkter tas i entreprenörskaps- och småföretagsforskning i kombination med professions- och genusforskning. Teori om Push och Pull för företagsstart sätts i samband med professionskaraktäristika utifrån ett perspektiv av könssegregering och könskodning.

    Resultatet visar att företagandet i den svenska veterinärprofessionen kan ses som självklart. Detta då rörelsen in och ut ur företagande ses som oproblematiskt. Analysen av hinder och möjligheter för företagandet emanerar i tre dilemman där kund ställs mot patient, kollega mot konkurrent och etik mot lönsamhet. Bidrag görs till teorin om Push och Pull men även professionsteori där uppdelningen av professioner i olika professionstyper problematiseras. Studien indikerar även en förändring i genussystemet och har därmed implikationer för alla tre teoretiska områden.

  • 264.
    Appelkvist, Jenny
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Professionsföretagare: I skärningspunkten mellan småföretagande, profession och genus2016Doktoravhandling, monografi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Den här avhandlingen handlar om kvinnors företagande i en profession stadd i förändring. Flera professioner i Sverige, men också internationellt, präglas av en ökad andel kvinnor men även av de strukturella omvandlingar som under 1900-talet lett från ett industri- till ett tjänstesamhälle. Ett ökat småföretagande är en annan förändring som uppkommit under senare år.

    I föreliggande studie beskrivs och analyseras kvinnors företagande inom en profession utifrån vad som sker i skärningspunkten mellan företagande, profession och genus. Ett tydligt exempel i Sverige på en profession stadd i förändring är veterinärprofessionen som de senaste 50 åren genomgått en rad förändringar. Den teoretiska referensramen består av en kombination av teorier om småföretagande, profession och genus. Det empiriska materialet består av intervjuer med samtliga veterinärer som är företagare och kvinnor i Östergötland. I avhandlingen myntas begreppet professionsföretagare med avsikt att synliggöra samspelet mellan företagande och profession. Studiens resultat visar att professionen i många fall prioriteras framför företagandet. Professionsföretagarna gör genus på skilda sätt i olika dimensioner och på olika nivåer. Det är stabilitet i hur genus görs på generell nivå medan genus på specifik nivå görs på ett sätt som i vissa dimensioner utmanar genussystemet. Även om stabilitet är dominerande visar studien exempel på att professionsföretagande skapar förutsättningar för vissa glipor i genussystemets mönster.

  • 265.
    Araya, Oriana
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Lågas, Lena
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Har du tid?: en studie av hur företag hanterar stressjukdomar2001Independent thesis Advanced level (degree of Magister)Oppgave
    Abstract [en]

    Background: The stress in the society seems to having become more amplified and more trying. Statistics show that the appearance of stress related industrial diseases have increased strikingly. What can be stressing at the workplace? The work conditions are not the only thing that causes stress but no matter what the causes are employers have to restore the employees to their former positions. How are companies dealing with the problems of stress in reality? Do they have formulated strategies for how to manage the problems?

    Purpose: The purpose with this essay is to try to see pattern in how companies manage and treat stress and stress related industrial diseases.

    Realization: To distinguish patterns in the stress handling process, ten respondents from two case companies has been interviewed. The respondents are divided into three categories, which are employees that have been subjected to stress, those above them and trade-union colleagues. They have answered questions concerning stress and how their companies manage the stress problems that have occurred, with focus on goals and strategies, co-ordination forms and leadership.

    Results: Within each group of respondents, some patterns can be seen regarding how companies have managed stress. However, the apprehension of stress management differs from one group to the other why, generally, there is not possible to distinguish any uniform patterns in the stress management.

  • 266.
    Arcidiacono, Fabio
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Franssen, Rico
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Balancing enablers and constraints within organisational routines: A case-study of in-store goods flow at two IKEA stores in Europe2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    Considering the importance of routine execution within firm replication, exploring the balance between organisational routine development in terms of variations and routine constraints of this variation, with the goal of allowing for improvements without deviating too far from the original routine that makes it a success.

    Aim: Shed light onto how routine variations are managed in the face of the two extremes; no routine development at all and too much routine development.

    Methodology: This qualitative case study was conducted within two IKEA stores, the iconic furniture retailer from Älmhult, Sweden. The in-store goods flow process was the platform for the study. The study involved participant observation, as well as 13 (semi-structured) interviews with IKEA co-workers on operational and managerial level to identify mechanism for balancing drift in organisational routines.

    Findings: This study has developed a conceptual model visualizing a hierarchy of mechanisms composed by artifacts, embededdness and identity that IKEA stores use to curb drift in organisational routines.

  • 267.
    Ardic, Andreas
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Logistik. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Tingström, My
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Logistik. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Förändring i färdigvarulager och utlastningen av foder efter införande av en ny produktmix: En fallstudie på Lantmännen Agroetanol2013Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    This Master thesis was written for Lantmännen Agroetanol in Norrköping concerning the layout of their finished goods inventory and unloading of feed after introducing a new product mix. Lantmännen Agroetanol has two production lines which produces feed. Both lines lead to six silos, used as inventory of finished goods. The feed from the two production lines differ in terms of quality, where as Lantmännen Agroetanol wants to separate their finished inventory in order to charge a higher price, by selling the better product as a premium. With two different feed products the yearly revenue is expected to increase which motivates a research about the current capabilities and necessary changes to be made in the factory. This study aims to address part of this research by focusing on the breakdown of the finished inventory and the capabilities of the unloading function to this new product mix from a logistical perspective.

    In the study the inventory of finished goods were analyzed according to three different scenarios. Furthermore the unloading function was investigated with regards to two alternatives. Between the two production lines, Agro12 is the one that produces lowest quality and Agro10 the higher. The premium product is a result from the Agro10 production line, which today counts for a third of the Agro12 production volume. Even though great variation in market demands has been discovered for this product over the years, the demand for the premium product is expected to be higher due to its broad scope of use.

    The inventory of finished goods was analyzed using a simulation model programmed in Microsoft Excel. It was created based on information collected from interviews at the company as well as from their production system. Data of inventory levels, in- and outflow on a daily basis were collected over the year of 2012 in order to simulate the inventory capacity of the different inventory scenarios. The unloading function was analyzed by performing manual calculations, also with help from the employees and collected information from the production system. Data regarding in- and outflow and adjustment times were collected in order to calculate employee overtime as a result of the unloading function, which is controlled by employees.

    To be able to compare the three inventory scenarios and the two unloading alternatives with each other a total cost model was used along with a service flexibility view as a complement. In the cost model, the Investment costs were calculated for possible rebuilding’s that has to be made. The variable costs related to the inventory were calculated based on handling costs of the excess of feed from the simulations. The corresponding variable costs for the unloading function were calculated based on overtime hours for the employees. Qualitatively, the flexibility for the customer was analyzed with regards to changes in the unloading function.

    The results according to this study show that Lantmännen Agroetanol should implement inventory scenario 3 which means that the feed from Agro10 will be stored in two silos and the feed from Agro12 in three silos. The remaining silo will be used as a stand-by ready to store the product that needs extra capacity the most. Scenario 1 means that the production lines gets three silos each, which turned up to be an in appropriate solution according to the simulations because Agro10 only required a third silo in 16 out of 366 days. Scenario 2 is more appropriate because Agro12 has a bigger need for a fourth silo.Scenario 2 and 3 has the same need of rebuilding whereas the stand-by silo can be reached from both production lines. Scenario 3 is recommended because it entails the possibility to regulate the stand-by silo which makes it less sensitive for disturbances compared to scenario 2.

    The study also recommends Lantmännen Agroetanol to build a new unloading silo instead of just using the current one so that the two feed products could be unloaded simultaneously. It is a big investment cost to build a new unloading silo but the results from this study show that it is more profitable than just having one in the long turn. With one unloading silo the employees have to work with adjustment times every time two subsequent customers want different feed products. It means that the employees have to adjust the unloading silo to the other product. There is already overtime among the unloading staff which means that one of the most strained functions in the company will be even more pressured with only one silo to unload two products. In addition, the boat transportations with high capacity that appear on a weekly basis affect the flexibility towards the customers. Thus, giving yet another reason for two silos rather than one, when introducing the new product mix.

  • 268.
    Arfvidsson, Erik
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Nationalekonomi.
    Rosén, Mikael
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Nationalekonomi.
    Valutahantering i små och medelstora svenska företag.– En studie av små och medelstora företags process vid valutahanteringsbeslut2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Valutamarknaden anses idag vara världens största marknad. Företag som är exponerade mot utländsk valuta vare sig det rör sig om import eller export bör ha en process för valutahantering. Tidigare studier visar däremot att knappt 50 % av berörda företag hanterar valutaexponeringen med någon form av valutasäkring. Frågetecken väcks då kring den process företag har vid beslutsfattning om valutahantering. Syftet med studien är att utreda små och medelstora svenska icke-finansiella bolags valutahantering. För att på bästa möjliga sätt erhålla exponerade företags syn på valutasäkring är studien av kvalitativ karaktär. Informationen är insamlad från åtta intervjuer. För att stämma in på syftet med att fokusera på små och medelstora bolag har en gräns på 500MKR SEK i årlig omsättning använts. Det insamlade materialet visar att majoriteten av företagen saknar en systematisk process och analys vid hantering av valutaexponering. Det är förekommer ofta att en persons subjektiva åsikt avgör företagets valutahanteringsstrategi. Strategin är även sällan förankrad i ekonomisk teori. Studien belyser även att det finns en kunskapslucka hos företagsledningar kring valutahantering vilket skapar möjligheter för banker och andra finansiella aktörer att utveckla samarbetet med företagen.

  • 269.
    Argento, Daniela
    et al.
    Högskolan Kristianstad.
    Broberg, Pernilla
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Högskolan Kristianstad.
    Tagesson, Torbjörn
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Gyllengahm, Niclas
    Högskolan Kristianstad.
    Mårtensson, Ola
    Högskolan Kristianstad.
    The relationship between time budget pressure and audit quality2013Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 270.
    Argento, Daniela
    et al.
    Högskolan Kristianstad.
    Broberg, Pernilla
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten. Högskolan Kristianstad.
    Tagesson, Torbjörn
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Gyllengahm, Niclas
    Högskolan Kristianstad.
    Mårtensson, Ola
    Högskolan Kristianstad.
    The relationship between time budget pressure and audit quality2013Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 271.
    Arnell, Anders
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    Keyser, Rikard
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi.
    På spaning efter målstyrning: Hur upplevs målstyrning i en svensk kommun?2011Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Målstyrning är ett styrsätt som används i nittio procent av Sveriges kommuner. Enligt forskare i ämnet målstyrning inom offentliga verksamheter har det emellertid ofta påpekats en rad problem som att mål ofta är vaga och att det råder brist på dialog mellan politiker och tjänstemän. Tidigare undersökningar har främst fokuserat på målformulering och befunnit sig på en övergripande nivå. Detta arbete studerar hur chefer inom bildnings- och socialförvaltning upplever målstyrning inom en svensk kommun. Detta på grund av att det inte har gjorts i samma utsträckning samt för att se hur styrsättet fungerar för de som använder målstyrning i verkligheten.

    Syfte: Syftet med studien är att undersöka hur målstyrning upplevs som styrmetod av förvaltningschefer och verksamhetschefer inom en svensk kommun.

    Metod: För att kunna besvara syftet har en deduktiv fallstudie gjorts på två förvaltningar, bildnings- och socialförvaltningen, inom en kommun i Östergötland. Den empiri som studien grundar sig på har främst insamlats via semistrukturerade intervjuer med två förvaltningschefer, en ekonomichef, en controller och tre verksamhetschefer inom tidigare nämnda förvaltningar och på kommunledningsförvaltningen.

    Resultat: Målstyrning inom bildnings- och socialförvaltningen upplevs av cheferna i stort fungera tillfredställande och den sammanlagda upplevelsen av styrmetoden är positiv vilket går emot tidigare forskning. Studien har funnit tydliga brister vad gäller uppföljning, återkoppling och dialog mellan verksamheterna och politikerna. Detta har skapat problem vid prioritering av mål och bidragit till att mål som fastslås lokalt ibland tappat verklighetsanknytning och gått emot vad verksamheter är ålagda av staten att utföra.

  • 272.
    Arnell, Sven-Inge
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för studier av samhällsutveckling och kultur. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Bolling, Andreas
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Jonsson, Leif
    Linköpings universitet, Institutionen för studier av samhällsutveckling och kultur, Centrum för kommunstrategiska studier.
    Att lämna chefsjobb: Vad kan hända?2010Rapport (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Att lämna chefsjobb är ett resultat av ett forskningsarbete ingående i projektet Chefersrörlighet i organisationer inom Helix. Helix är ett VINN Excellence Center vid Linköpings universitet med den centrala uppgiften att skapa en arena för forskning och innovation där forskare från olika discipliner kan samverka med företag och organisationer för att utveckla nya kunskaper och metoder om rörlighetens betydelse för lärande, hälsa och innovationer. Arbetet bakom den här rapporten startade hösten 2008 som en del av projektet chefers rörlighet som startade hösten 2006. Följande parter inom Helix har deltagit i projektet: Finspångs kommun, Industrikompetens, Linköpings kommun, Mjölby kommun,Norrköpings kommun, Siemens, Toyota BT Products AB och Unionen på Saab. I projektet har vi arbetat med en interaktiv forskningsansats vilket förenklat betyder att medverkande forskare och deltagare från parterna tillsammans har skapat ny kunskap. Deltagarna från parterna har varit: Gunnar Mångsbro, Anders Granberg, Eva Pettersson, Peter Jonsson, Katarina Nyhammar, Kerstin Arwenhed, Eva Kullbjer, Jan Kovacs, UlricaNorman, Stig Karlsson, Mia Kling, Anna Skogens och Maria Söderberg. Vi från projektet vill framföra ett stort tack till alla personer som har ställt upp på intervjuer. Utan er medverkan hade vi inte kunnat genomföra projektet. Tack så mycket!

  • 273.
    Arnesdotter, Ingrid
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Affärsrätt. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Företagets eget kapital: för juristen och ekonomen2015 (oppl. 1)Bok (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Jurister och ekonomer som arbetar med finansiering, handel med finansiella instrument, företag i ekonomisk kris, företagsanalys eller skattefrågor förväntas kunna integrera juridiska och ekonomiska synsätt och kunskaper. En förståelse av företeelsen företagets eget kapital är en oumbärlig del av denna färdighet. I denna bok till­handahålls redskap för att uppnå sådan förståelse. Boken tar bland annat upp: 

    • juristers respektive ekonomers sätt att beskriva och förstå det som avbildas i en balansräkning,
    • hur den rättsliga regleringen av företagets eget kapital samspelar med redovisningsrätten,
    • de ekonomiska effekter som uppnås med hjälp av/blir följden av associationsrättsliga förfaranden, som berör det egna kapitalet,
    • de förändringar av maktbalansen inom företagsägarkretsen som uppnås med hjälp av/blir följden av dessa förfaranden,
    • den juridiska och ekonomiska innebörden av andelar i bolag och kooperativa ekonomiska föreningar,
    • vilka slags rättshandlingar den företar som förvärvar sådana andelar.

    Företagets eget kapital vänder sig till studenter på jurist- och ekonom­utbildningar och lämpar sig för kurser i associationsrätt, obeståndsrätt, skatterätt, börsrätt, värdepappersrätt, finansiering och extern­redovisning.

    Boken passar väl, även för praktiker med behov av att kombinera juridik och ekonomi.

  • 274.
    Arnesson, Carl
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Löfgren, Fredrik
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Budgetlöst företagande: Praktikfallet Svenska Handelsbanken2005Independent thesis Advanced level (degree of Magister), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    Background: Budgets has always been a main factor for the management of organisations. Yet, lately has the role of budgets been increasingly questioned. But how is an organisation managed without budgets and what other alternatives can be used? And can these instruments work more effective?

    Purpose: The purpose of this essay is to describe how non-budget management distinguish compare to traditional management and how to design an effective non-budget system of management. Furthermore we intend to explain the reasons to such management and to present a model for how such a management can be performed.

    Research method: Empirical material has been performed based on seven interviews with persons within Svenska Handelsbanken. The study is a case study of Svenska Handelsbanken and their management control system.

    Results: Management without budgets can, in several cases, work more effective compared to traditional management. Through a plain focus at relative goals and a high degree of responsibility to the individual can the organisation perform with a higher effectiveness? Finally we present a suggestion on such a working method and what it ought to be contained.

  • 275.
    Arneving, Jesper
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Sjö Larsson, Martin
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Fairness opinion: En explorativ studie kring rimlighetsutlåtandets roll och framtidvid offentliga uppköpserbjudanden på den svenskaaktiemarknaden2013Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: För att skydda de aktieägare som berörs av uppköpserbjudanden finns detregler för processerna kring dessa. I vissa av dessa uppköpserbjudanden kräverreglerna att målbolaget inhämtar en så kallad fairness opinion där en oberoende partska uttala sig om budets finansiella skälighet för aktieägarna. Skeptikerna tillutlåtandet är många men forskningen på den svenska marknaden, obefintlig. Mycketav kritiken som lyfts fram gäller utgivarnas oberoende och revideringen av takeoverreglerna,som kom år 2009, skärpte kraven kring just oberoende, vilket aktualiserarfrågan kring hur dessa regler fungerar och hur oberoendet ser ut på den svenskamarknaden.

    Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka rollen och framtiden för fairnessopinion, på målbolagets sida, vid offentliga uppköpserbjudanden på den svenskaaktiemarknaden.

    Genomförande: Studien är av explorativ karaktär och inkluderar 14 kvalitativaintervjuer med utgivare av fairness opinion och andra intressenter med erfarenhet avutlåtandet samt en sammanställning av offentliga uppköpserbjudanden på den svenskamarknaden under åren 2007-2012.

    Slutsats: Revideringen av takeover-reglerna, år 2009, har haft stor påverkan påmarknaden och bidragit till en ny syn på utgivarnas oberoende och en prispress påfairness opinion. Reglerna lämnar dock en del att önska och vi anser att man börinföra en begreppsmässig distinktion kring utlåtandets användning i olika situationersamt en ökad transparens i utlåtandet för att öka värdet för aktieägarna.Nyckelord: Fairness opinion, uppköpserbjudanden, takeover-regler,värderingsutlåtande, företagstransaktioner

  • 276.
    Arnrup, Helena
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Johansson, Linda
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    En studie med syfte att frigöra lagringsutrymme på BT Products AB2004Independent thesis Basic level (professional degree)Oppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrunden till detta arbete är att man kommit fram till att brist i lagringsutrymme uppstår för ett framtida gemensamt ankomstlager om en produktionsökning skulle realiseras. Av denna anledning blev syftet att ge förslag på hur BT Products kan minska behovet av lagringsutrymme i ankomstlagret. Genom att tillämpa teori på problemet kom vi fram till att lagernivåerna hade störst påverkan på lagringsutrymmet på BT. Vi delade in lagret på BT i tre delar; dött lager, säkerhets- och omloppslager. Varje område bestod i sin tur av olika faktorer vilka vi undersökte närmare. Analysen visade att vissa artikelnummer fanns som kunde anses som utgångna och därför tas bort ur lagret samt att de faktorer som vi funnit påverkade lagernivån i säkerhetslager fanns på BT. Vi fann även artikelnummer som borde ha en annan frekvens för att ta upp mindre lagringsutrymme.

  • 277.
    Aronsson, Felicia
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Gryvik, Emma
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Hållbarhetsredovisning i konfektionsbranschen: En ständig anpassningsprocess2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Introduktion: Hållbarhet har blivit en naturlig del av företagens rapportering, därredovisningen i Sverige idag tillämpas som en frivilligrapportering. Tidigare studier presenterar skillnader avseende hur hållbarhet redovisas, men även att det finns branschspecifika överrensstämmelser. Konfektionsbranschen är av intresse att studera då tillverkningen inte alltid ger uppsyn över de hållbarhetsrelaterade aspekterna samtidigt som branschen har en stor mängd intressenter att bemöta. Genom att studera över tid erhålls en ökad förståelse för hur hållbarhetsredovisningen har utvecklats.

    Syfte: Syftet med denna uppsats är att utforska vad konfektionsbranschen redovisat om hållbarhet samt kartlägga mönster över hur detta har förändrats över tid.

    Metod: En kvalitativ studie som tillämpar en deduktiv ansats med induktiva inslag. Studien utformas som en longitudinell fallstudie där analysenheterna Björn Borg, H&M, KappAhl och Odd Molly utgör konfektionsbranschen noterad på Nasdaq Stockholm mellan åren 2007-2014. Insamling av data består av årsredovisningar och hållbarhetsrapporter.

    Slutsats: Studien har urskilt ekonomi, socialt/etiskt, miljö och adaption som branschspecifika faktorer i hållbarhetsredovisningen. Vidare har utvecklingen över vad som redovisas inom dessa faktorer indikerat processer som driver utvecklingen av hållbarhetsredovisningen. Det har medfört en branschspecifik modell som illustrerar utvecklingen av hållbarhetsredovisningen över den studerade perioden mellan åren 2007-2014.

  • 278.
    Aronsson, Håkan
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Logistik. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Logistiskt angreppsätt ger effektivare vårdenheter2013Inngår i: Aktuella byggen, ISSN 1401-4149, nr 1, s. 8-9Artikkel i tidsskrift (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 279.
    Aronsson, Håkan
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Logistik. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Abrahamsson, Mats
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Logistik. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Spens, Karen
    Hanken school of Economics.
    Developing lean and agile health care supply chains2011Inngår i: Supply chain management, ISSN 1359-8546, E-ISSN 1758-6852, Vol. 16, nr 3, s. 176-183Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose – The objective of this exploratory paper is to find out what is important to consider when developing a supply chain in health care, what is required in order to establish a supply chain orientation and how lean and agile can be used as process strategies in order to improve supply chain performance.

    Design/methodology/approach – In order to build an empirical framework for using both lean and agile strategies in health care supply chain management illustrative examples are provided from a Swedish health care setting describing the patient flow and planning processes.

    Findings – Supply chain management has potential to work well as a philosophy for patient flow in the health care sector. However, it should not only be about the use of the concept of lean in health care, as in fact is the case in practice today. It is rather about organizing for quick response and flexibility in a hybrid strategy through combining lean and agile process strategies. This can only be done if a systems approach is applied together with a strategic orientation, where cooperative efforts by the supply chain members should synchronize and converge operational as well as strategic capabilities into a unified whole.

    Practical implications – The analysis in the paper underlines the importance of focusing on both agility and leanness combined. Hospitals or health care systems that introduce such an approach, as opposed to only relying on lean strategies, could gain both competitive advantages and improved performance.

    Originality/value – In health care, even more so than in the manufacturing industry, containment of costs without sacrificing quality is important. This paper applies SCM techniques, tools and concepts that have not been used previously for patient flow in a health care setting, combining lean and agile in one and the same analysis.

     

  • 280.
    Aronsson, Håkan
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Logistik. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Hvitfeldt Forsberg, Helena
    Karolinskan Institutet, Stockholm.
    Lindblad, Staffan
    Karolinska institutet, Stockholm.
    Keller, Christina
    Högskolan i Jönköping.
    Managing health care decisions and improvement through simulation modeling2011Inngår i: Quality Management in Health Care, ISSN 1063-8628, E-ISSN 1550-5154, Vol. 20, nr 1, s. 15-29Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Simulation modeling is a way to test changes in a computerized environment to give ideas for improvements before implementation. This article reviews research literature on simulation modeling as support for health care decision making. The aim is to investigate the experience and potential value of such decision support and quality of articles retrieved. A literature search was conducted, and the selection criteria yielded 59 articles derived from diverse applications and methods. Most met the stated research-quality criteria. This review identified how simulation can facilitate decision making and that it may induce learning. Furthermore, simulation offers immediate feedback about proposed changes, allows analysis of scenarios, and promotes communication on building a shared system view and understanding of how a complex system works. However, only 14 of the 59 articles reported on implementation experiences, including how decision making was supported. On the basis of these articles, we proposed steps essential for the success of simulation projects, not just in the computer, but also in clinical reality. We also presented a novel concept combining simulation modeling with the established plan-do-study-act cycle for improvement. Future scientific inquiries concerning implementation, impact, and the value for health care management are needed to realize the full potential of simulation modeling.

  • 281.
    Aronsson, Karl
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Nationalekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Aktulga, Can
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Nationalekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Prisbildning på bostadsrättsmarknaden i Stockholm: En ekonomisk tvärsnittsstudie av underliggande faktorer2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bostadsrättspriser är under ständig diskussion inte minst i Stockholm där priserna kan vara dubbelt så höga jämfört med övriga Sverige. Olika faktorer ses kunna påverka prisbilden på bostadsrätter, vissa mer intuitivt än andra, samtidigt som till synes liknande bostadsrätter i ett område prismässigt sett kan variera. Detta väcker frågor kring vad det är som påverkar bostadsrättspriser och vilka faktorer som har störst inflytande på prisbilden. Frågeställningarna har lett till studiens syfte: att genom en tvärsnittsstudie, analysera vilka bakomliggande faktorer som ligger till grund för prisbildningen på bostadsrättsmarknaden i centrala Stockholm.

    Tvärsnittsstudien baseras på insamlade empiriska observationer av sålda bostadsrätter i centrala Stockholm (Kungsholmen, Södermalm, Östermalm samt Vasastan/Norrmalm) under perioden mars till och med maj år 2012. Utifrån hedonisk pristeori, där priset implicit avslöjar konsumentens preferenser, har anpassade regressioner genomförts. Dessa har lett till att konsumenternas prioriteringar gällande olika bostadsrättsaspekter kunnat kartläggas och analyserats.

    Studiens slutsatser är att bostadsytan är den överlägset mest inflytelserika variabeln vad gäller prispåverkan. Vidare ses även variabler gällande antalet rum, månatlig kostnad, geografiskt läge, balkong, byggnadsperiod, våningsplan, kakelugn och hiss vara signifikanta för att påverka prisbilden. Gällande bostadsrätternas geografiska läge, kopplat till prispåverkan, dras slutsatsen att det är dyrast att bo på Östermalm och i Vasastan/Norrmalm. Detta kan förklaras av ett stort antal bostadsrätter från äldre byggnadsperioder, vilka har visat sig betinga ett högre pris.

    Ytterligare slutsatser kring faktorer som påverkar prisbilden är att konsumenter värderar att bo relativt högt i bostadshusen samt att de är beredda att betala ett markant högre pris för att få tillgång till balkong eller kakelugn.

  • 282.
    Arouri, Mohamed
    et al.
    CRCGM, University of dAuvergne, France.
    Uddin, Gazi Salah
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Nationalekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Chakraborty, Sanjib
    Go for Green HB, Sweden.
    Chaibi, Anissa
    IPAG Business School, France.
    Foulquier, Philippe
    EDHEC Business School, France.
    Business activity and environmental degradation in Mexico2014Inngår i: Journal of Applied Business Research, E-ISSN 2157-8834, Vol. 30, nr 1, s. 291-300Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This paper contributes to the literature by investigating the relationships between business activity, carbon dioxide (CO2) emissions, energy consumption in a developing country by taking into consideration the effects of ongoing industrialization and financial development. To do this, we introduce an innovative empirical approach based on ARDL bounds testing in the presence of structural breaks and apply it to Mexico over the period 1971-2011. We show strong evidence of cointegration between these variables. More interestingly, we find that energy is the long-run forcing variable to explain the Mexican business activity growth. This implies that energy savings policy may result in decreasing the national income or employment.

  • 283.
    Artman, Stefan
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Johansson, Filip
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Kan vår organisation stå till tjänst med en tjänst?: Hur svenska tjänstefierade företag kan hantera organisatoriska utmaningar2017Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 240 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Trenden att tjänstefiera sin verksamhet har under de senaste åren blivit allt mer påtaglig. Idag härrör intäkter från tjänster en betydande del av omsättningen hos många företag. Däremot har det visat sig att det inte är helt enkelt att kombinera produkter och tjänster. Tidigare forskning har belyst denna problematik, dock inte lika tydligt inom just organisering. En förstudie till denna uppsats visar att många företag har svårt att organisera sig till att kunna kombinera sina produkter med ett utökat tjänsteutbud.

    Syfte: Syftet med studien är att ta reda på vilka organisatoriska utmaningar svenska tjänstefierade företag har stött på samt hur dessa kan hanteras.

    Genomförande: Studien är av kvalitativ karaktär med en abduktiv ansats. Studien är en enfallsstudie av fallet organisering inom kontexten tjänstefiering som har studerats med hjälp av tre företag verksamma i Sverige. På dessa företag har tre till fem personer blivit intervjuade i syfte att insamla data till den empiriska referensramen.

    Slutsats: En organisering som främjar försäljning av tjänster och lösningar kräver tvärfunktionella samarbeten och en styrning och koordinering från ledningen. Därutöver behöver tjänsteavdelningen i företag övertyga resterande delar av organisationen och ledningen om tjänsternas potential för att få hjälp att leverera dessa. Det tenderar att vara paradoxalt då hjälpen krävs för att kunna sälja kundcentrerade erbjudanden från första början. Med hjälp av diverse uppkopplade tjänster kan dock tjänsteavdelningen föra samman företagets produkter och tjänster och därmed lättare övertyga resterande delar av organisationen.

  • 284.
    Artz, Brian
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Kitcheos, Alex
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Microtransactions: A Study of Consumer Behavior and Virtual Goods/Services Among Students at Linköping University in Sweden2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Within the realm of applications, a relatively new payment form has emerged: called Microtransactions. These small one-time payments (less than 10 Euros) offer an addendum to an existing app, service, or game. Microtransactions have generated a revenue stream largely due to the tech savvy segment of young adults aged 18 to 24, but there hasn’t been significant research from an academic perspective which sheds light on this trend. This issue prompted the research question: Which quantifiable elements of a Microtransaction contribute to a university student’s purchase decision? The phenomenon of Microtransactions has not previously been studied under traditional theories of consumer behavior, which is what the scope of this research provided. The consumer behavior theories selected include: Ego Depletion Theory, Extended Self, and Perceived Value Theory. The selected methodology was a quantitative survey and content analysis. The data collected partially supported Perceived Value Theory, but was unable to validate Ego Depletion and Extended Self as significant influences on purchasing behaviors of Microtransactions among university students. Although the theories were unable to support all our hypotheses, we still concluded with two major findings. First, pricing and functionality are the primary elements of a Microtransaction which university students will consider before purchasing. Second, the Perceived Value Theory’s consumption values of Emotion and Finance are, indeed, consumption values shared among university students.

  • 285.
    Arvebring, Angelica
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Karlsson, Linda
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Tillväxthinder i små byggföretag: Och hur dessa kan undvikas genom anpassad styrning2012Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Idag har det blivit allt viktigare att företag växer, då det skapar förutsättningar att utveckla samhället genom att exempelvis skapa fler nya jobb. I de små företagen finns stor tillväxtpotential och tillväxtvilja, men det är svårt att undkomma olika tillväxthinder och växa lönsamt. Många små företag består av byggföretag och det är vanligt att små byggföretag lyckas växa snabbt, men många av dem går ändå i konkurs. Frågan är hur en anpassad styrning av företagens organisation kan bidra till att underlätta tillväxten och hjälpa företagen att lösa de organisatoriska styrningsproblem som kan uppstå.

    Syfte: Vårt syfte med studien är att undersöka vilka styrningsproblem som vanligtvis uppstår vid tillväxt av små byggföretag och hur dessa problem påverkar den fortsatta tillväxten, samt ta reda på hur styrningsproblemen kan lösas med en, för branschen, anpassad styrning.

    Definitioner: Tillväxt betyder vanligtvis att något växer eller ökar i mängd. Tillväxt kan även innebära att något ökar i storlek eller att kvalitén förbättras till följd av en processutveckling. Styrning innefattar de instrument, regler och procedurer som används för att styra de anställdas beteenden inom organisationen i enlighet med företagets mål.

    Genomförande: Datainsamlingen har skett genom intervjuer med representanter och dokumentation från tre små byggföretag som vi har använt som fallföretag.

    Slutsats & resultat: Flera de vanligaste styrningsproblemen inom små byggföretag liknar de som uppstår i andra tillväxtföretag. Vi ser dock att valet av styrning i tillväxtföretag ändå behöver ta hänsyn till hur de anställda inom branschen beter sig och andra branschegenskaper. Vi ser även att styrningen måste anpassas i takt med att företag växer, då företags behov och beteende förändras.

  • 286.
    Arverud, Erik
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Munoz, Nguyen
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Taléus, Anders
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Den elektroniska handeln och Relationen mellan Kund och Leverantör -Ett kundperspektiv2000Independent thesis Advanced level (degree of Magister)Oppgave
    Abstract [en]

    Background: Commerce over the Internet has exploded in recent years. For many companies it has become a necessity to offer their products overthe Internet. This new market ought to change the conditions for relations between customers and suppliers.

    Purpose: Our aim is to describe and analyse the factors that influence the relations between customers and suppliers, from a customer view, when commerce is conducted over the Internet.

    Delimitations: The study is limited to B2B commerce with IT-products. Methodology: The thesis is based on a study of the company IMS, their e-commerce site and organisations that buy IT-products over the Internet.

    Conclusion: Internet opens up new possibilities for custom designed offers. The customers however still want a human interaction with their supplier. The degree of interaction and the demands placed on the relations depends on factors like the complexity and the economic value of the product to be purchased.

  • 287.
    Arwinge, Olof
    et al.
    Swedbank, Sweden.
    Nilsson, Fredrik
    Företagsekonomiska institutionen, Uppsala universitet, Sweden.
    Olve, Nils-Göran
    Linköpings universitet, Tekniska fakulteten. Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Industriell ekonomi.
    Intern styrning och kontroll med särskilt fokus på försäkringssektorn2015Inngår i: Trovärdighet och förtroende i ekonomiska relationer / [ed] Peter Öhman, Heléne Lundberg, Lund: Studentlitteratur AB, 2015, 1, s. 95-124Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    De fem servicebranscherna bank, försäkring, pension, fastighet och revision har viktiga samhällsfunktioner och därmed behov av att skapa trovärdiga och förtroendefulla ekonomiska relationer. Detta förutsätter informationsutbyte, styrning, kontroll och samverkan. Formerna för detta, liksom för arbetssätt och beslutsfattande, har förändrats, och i Trovärdighet och förtroende i ekonomiska relationer visas hur detta har skapat både problem och möjligheter.

    I boken diskuteras de fem servicebranschernas verksamhet såväl teoretiskt som praktiskt. Vi får ta del av både den historiska framväxten och de utmaningar branscherna står inför idag. Det ges också exempel på hur ökad reglering, teknikutveckling och globalisering kommit att påverka utvecklingen, på gott och ont. I ett summerande kapitel diskuterar representanter från branscherna de resultat som presenterats i bokens övriga delar.

    Boken vänder sig i första hand till universitets- och högskole­studenter i företagsekonomi och service management, men även till forskare samt yrkesverksamma inom de fem branscherna.

  • 288.
    Aschan, Robert
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Gustafsson, Mathias
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Relativvärdebaserad investeringsstrategi i industriföretag: Fungerar det och varför kan det fungera?2011Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Flera tidigare studier har visat att det går att generera överavkastning genom att investera i aktier baserat på olika nyckeltal. Genom relativvärdering ställs företag i relation mot varandra för hitta indikationer på under- eller övervärdering. För att bidra ytterligare till den redan existerande forskningen fokuserar författarna till studien på en specifik bransch, industribranschen. Genom en branschindelning bör jämförbarheten öka mellan nyckeltal.

    Syftet med studien är att undersöka huruvida det är möjligt att generera överavkastning genom att investera i undervärderade aktier i industribranschen enligt nyckeltalen P/E, DY och P/BV. Resultatet kommer att härledas till och diskuteras utifrån teorier inom Behavioral Finance, för att förstå och förklara resultatet.

    Undersökningen baseras på en kvantitativ metod där tre nyckeltal har undersökts. Fem portföljer har skapats för respektive nyckeltal under tidsperioden 2001-2010. Vidare har allmänt publicerade rekommendationer samt förändringar i nyckeltalen i extremportföljerna undersökts för att bidra till en underliggande förklaring av resultatet.

    Studiens resultat stödjer tidigare forskning och vi kan visa att samtliga värdeportföljer presterar bättre än motsvarande tillväxtportföljer för de tre nyckeltalen. Störst överavkastning ger portföljer baserat på ett lågt P/BV. Vi har kunnat statistiskt säkerställa överavkastning mellan värde- och tillväxtportfölj för nyckeltalen P/E och P/BV. Effekten existerar alltså även i en specifik bransch och industribranschen visade upp en starkare effekt än tidigare studier där hela marknaden har undersökts. Vidare drar vi slutsatsen att överoptimistiska analyser leder till för höga förväntningar och i kombination med ett flockbeteende bland investerare är detta en förklarande faktor till studiens resultat.

  • 289.
    Aschmoneit, Martin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Janevska, Dijana
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Företagsekonomi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Closing the gap between frugal and reverse innovation: Lessons learned from the case of the Tata Nano2013Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    Abstract Title: Closing the gap between frugal and reverse innovation – Lessons learned from the case of the Tata Nano Authors: Martin Aschmoneit (martin.aschmoneit@gmail.com) Dijana Janevska (dijana.janevska@gmail.com) Supervisor: Malin Tillmar Date: May 27, 2013 Background: Emerging markets are growing and have become increasingly important for the global economy, while the growth of developed markets has slowed down. Emerging economies are the home of a new type of innovation that can help multinationals (both Western and local) to achieve further growth. Reverse innovation is a new approach that entails developing frugal products in emerging markets that are later introduced in advanced economies. Aim: To develop a framework of reverse innovation, and to use this framework to find critical issues necessary for the Tata Nano to enter developed economies. Hence, we develop our own definition and a model of reverse innovation that will be used in the analysis of the Nano, with a specific focus on: the search for reverse innovation features present in the case and the problems/obstacles in the reverse innovation process. Methodology: Qualitative approach using a single-case study based on predominantly secondary data. The case study of the Tata Nano was chosen due to its compatibility with our research aims. Completion and results: The case of the Tata Nano fulfills all but one of the requirements for a reverse innovation: the last step of the process or the transition of the innovation to a developed market. Several critical issues regarding the reversal process were identified and discussed. Keywords: reverse innovation, frugal innovation, emerging markets, multinational companies, Tata Nano.

  • 290.
    Asgharian Bourkheili, Ehsan
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Industriell ekonomi. Linköpings universitet, Tekniska fakulteten.
    Performance in Franchise Systems: The Franchisee Perspective2015Doktoravhandling, monografi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    During the last decades, franchising as an organizational form has received a lot of attention from researchers and practitioners alike. While many studies have examined various aspects of franchising from the franchisor's perspective, little research has taken the franchisee’s perspective. Therefore, given the importance of franchisees in a franchise system, the lack of research about consequences from the franchisee's perspective, and that many of the previous studies have taken a top-bottom view, this research concentrated on the franchisee's performance. This study focused on business format franchising in the restaurant industry in two countries, Iran and Sweden.

    In this study, the three perspectives of entrepreneurship, strategic management, and marketing were used to study the franchisee’s performance. Moreover, the resourcebased view, relational view, and relational exchange theory have been used to find the influential factors in a franchisee’s performance. Therefore, by considering franchising as a mutual relationship and examining the influential factors in a franchisee's performance, the related factors of both the franchisor and franchisee, as well as the relationship between them, were examined.

    According to the franchisee’s related factors, the franchisor's related factors, and the relationship and environmental factors, 12 main hypotheses and 9 sub-hypotheses were developed. In total, 191 usable questionnaires from Sweden and Iran, comprising a response rate of 22 percent, were returned from the franchisees. In this study, confirmatory factor analysis was used to test the construct measurement; to test the hypothesis, hierarchical multiple regression analysis was performed. Moreover, the Chow test was conducted to integrate the data from these two countries.

    A primary contribution of this study is taking a bottom-top view in franchising research. This study also provided a detailed and holistic view about the consequences of franchising for franchisees. Moreover, this study, offers important contributions toward understanding entrepreneurial activities, as a controversial issue, in franchising outlets.

    The results provide interesting insights into the franchisee’s performance. While the franchisees’ related factors of absorptive capacity, Kirznerian entrepreneurial orientation, and social capital positively affected their performance, Schumpeterian entrepreneurial orientation and human capital did not affect their performance. Moreover, the franchisor’s related factors of system profitability, brand reputation, advertisement and providing raw material had a positive influence on the performance. However, training did not cause a difference in the franchisee’s performance. All relationship factors also positively affected the performance, and conflict and satisfaction mediated the relationship between trust and performance. Finally, the implications of this study and suggestions for further contributions in this stream of research are discussed.

  • 291.
    Asgharian, Ehsan
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Industriell ekonomi. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Dadfar, Hossein
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Industriell ekonomi. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Brege, Steffan
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Industriell ekonomi. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Enhancing the franchisees’ performance: A resource-based view2012Inngår i: The Business & Management Review, ISSN 2047-2854, Vol. 3, nr 1, s. 220-232Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Identifying the influential factors in business’ performance is an important cornerstone in business research. Although the study of franchise failure and success has received significant attention among researchers, the lack of knowledge about influential factors on franchisees’ performance as an integral part of the franchise system, as well as the consequences of franchising, has resulted in a gap in the franchise literature. According to previous literature, business success and failure results from the three major elements of resources, capacity and competency. Given the firm’s resources have a considerable share in explaining the variation of firms’ performance, the resource-based view provides an outstanding theoretical explanation for varying performance of the firms, and it looks to be promising for analyzing the franchisee’s performance. In franchising systems, provided services by the franchisor have a crucial role in franchisees’ performance. Therefore, this research was conducted to show how provided services by the franchisor, through impact on product and services’ quality, consistency, price and customer awareness, could enhance the franchisee’s performance.

  • 292.
    Asgharian, Ehsan
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Dadfar, Hossein
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Industriell ekonomi. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Brege, Steffan
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Industriell ekonomi. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Entrepreneurial orientation in franchising systems: A franchisee perspective2013Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Despite the importance of entrepreneurial activities and the role of franchisees in the generation of new ideas and innovations in the franchise system, there are limited studies on the conduct of the entrepreneurial orientation (EO) within the context of franchising and from the franchisee perspective. Although in a franchise system, the franchisor always tries to develop the standardization across the system to take advantage of cost minimization, different local environments require some flexibilities and adaptation in a franchisor policy (Falbe et al., 1999). Therefore, the franchisor should balance between standardization and adaptation, and display the entrepreneurial behaviors to take advantage of local market opportunities (Bradach, 1997). Given the important role of franchising in global wealth creation, understanding the extent to which an EO is desirable in franchise systems is an area which merits attention (Dada and Watson, 2012). Therefore, this study examines the entrepreneurial orientation in the franchised outlets. Findings from this study show that innovativeness in a franchise system is different in the core and peripheral elements of a product or service. The franchisor in a franchise system restricts the franchisees for innovation in "peripheral" elements of products. In addition, the franchisor concentrates on the innovation in the "core" elements. Both the franchisor and franchisee equally share the risk in a franchise system, and the franchisee takes even more risk in entering the new market and bearing the financial risk. The franchisee's autonomy in a franchise system is limited to the decision making about the peripheral elements. The franchisor almost always thinks about the future and seeks new opportunity in the industry; in fact, the franchisor in a system proactively looks for new opportunities. In contrast, the franchisees in a franchise system aggressively react to local competitors and apply the proper strategy to overcome them.

  • 293.
    Asgharian, Ehsan
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Industriell ekonomi. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Dadfar, Hossein
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Industriell ekonomi. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Brege, Steffan
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Industriell ekonomi. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Entrepreneurial process in franchised outlets2013Inngår i: Journal of WEI Business and Economics, E-ISSN 2166-7918, Vol. 2, nr 1, s. 59-71Artikkel i tidsskrift (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Although in recent years the study of franchise systems has been the subject of many academic studies, most of them have studied franchise systems from the franchisor's point of view, and the franchisee point of view has received only limited attention. Researchers in business fields have adopted four main perspectives in the study of franchising: strategy, economics, marketing, and entrepreneurship. From an entrepreneurship perspective, while there is no doubt about considering a franchisor's business as an entrepreneurial firm, considering the franchisee's activities during the running and managing of an outlet as an entrepreneurial firm is disputed. An entrepreneurial firm includes involvement in product innovation, commitment to calculated risk, proactiveness and aggressiveness. While the diversity of definitions about entrepreneurship has caused a problem to understand what an entrepreneurial firm is, a process-focused approach offers much unexplored potential for understanding the nature of entrepreneurship in entrepreneurial firms. Therefore, due to the pivotal role of an entrepreneurial process in the nature of entrepreneurship, and considering the entrepreneurial process as the core unit of analysis in entrepreneurial firms, this article aims to study what happens during the entrepreneurial process in a franchised outlet. This study shows, although franchisees are restricted about product innovation, and franchisor reduces the risk of business for them, the franchisor never can omit the risk for franchisee. Moreover, many product innovations in the franchise system stem from the franchisee's ideas, and the franchisor will never be able to eliminate the risk for the franchisees. The franchisee's business also encompasses all dimensions of the entrepreneurial process as the unique features of entrepreneurial firms.

  • 294.
    Asgharian, Ehsan
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Dadfar, Hossein
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Industriell ekonomi. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Brege, Steffan
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, Industriell ekonomi. Linköpings universitet, Tekniska högskolan.
    Franchisees’ Activities as Entrepreneurship2013Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    During the last decades, franchising has turned into one of the fastest-growing business forms. Research in franchising has been viewed through the four major perspectives of economics, strategy, marketing and entrepreneurship. Although there is a consensus that the franchisors’ activities are considered as entrepreneurship, this notion is disputed with regard to franchisees. A paradox in entrepreneurial activities of the franchisee has caused doubt in considering franchisees’ activities as entrepreneurship. On the one hand, in a franchisee context, some believe opportunity is always identified and that the franchisor helps the franchisees in exploitation. On the other hand, the opposing view considers a franchisee as an entrepreneur who focuses on opportunity, risk and innovation. Ignoring the franchisees’ capabilities and abilities in innovation and introducing new products can prevent a franchise system from taking advantage of environmental change. Therefore, due to the importance of identification of unique aspects of entrepreneurship research rather than unique definition of entrepreneurship, and attention to entrepreneurial process as a core unit of analysis, this research will examine whether franchisees’ activities can be considered as entrepreneurship. According to the Shane model, the entrepreneurial process involves the existence of profitbased (objective) opportunities, risk-taking and some kind of innovation. Nature of opportunity in franchised outlets is closer to Kirznerian's view than Schumpeterian's  view. Sources of opportunities in franchised outlets are not so clear, like the introduction of a new restaurant in a storefront where none had existed before. In Schumpeter's view, according to different types of innovation, franchisees’ operations involve product-market  innovativeness to include market research, product design, and innovations in advertising and promotion. Regarding risk-taking as the third dimension of the entrepreneurial process, franchisees risk their capital. Although it seems in franchise systems that risk for the  franchisee is, to some extent, shared with the franchisor, no franchisor will be able to eliminate the financial, business and personal risk of the franchisees. The franchisor also transfers the risk of expanding into new markets to the franchisees. In sum, franchisees do almost all of the functions of other entrepreneurs, except generating new ideas in the initial step of running a business.

  • 295.
    Ashouri, Vesam
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Ohlén, Hampus
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Crowdfunding - En svensk kontext: En studie av inre och yttre motivationsfaktorers inverkan på svenska individers vilja att finansiellt stödja svenska tillväxtföretag genom crowdfunding2013Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrunden till studien bygger på nuvarande finansieringssvårigheter svenska tillväxtföretag möter i tidiga skeden, något som påverkar Sverige negativt eftersom dessa företag kan vara en länk till svensk tillväxt och fler arbetstillfällen. Därför studeras i studien det nyligen framvuxna finansieringsalternativet “Crowdfunding” som en eventuell lösning på problemet. Vidare existerar ett akademiskt gap inom förståelsen av vad som motiverar en individ att engagera sig i crowdfunding vilket är intressant att studera givet kontexten.

  • 296.
    Asp Schneider, Nathali
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Eriksson-Edgren, Malin
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Knowledge transfer within a project based industrial company: A study of ABB Power Systems AB2001Independent thesis Advanced level (degree of Magister)Oppgave
    Abstract [en]

    Background: Amongst contemporary companies, knowledge is considered as an ever more important factor of production and hence a competitive device. Demands on well-developed processes of knowledge management are particularly high in project based companies.

    Purpose: The purpose of this thesis is to investigate whether there is need to improve knowledge transfer between projects within the project based business of the case company, ABB Power Systems AB. If the investigation shows that such needs exist, the aim of the thesis is also to investigate the nature of these needs as well as to provide the company with suggestions on areas of improvement.

    Delimitations: The thesis does not consider possible impacts of knowledge transfer within a group, or any one individual’s particular function within the organisation, on processes of knowledge transfer between projects.

    Realisation: The investigation was carried out during a period of four weeks spent at the company’s main establishment in Ludvika, Sweden. It is based on 16 interviews with employees in two projects of different types, as well as observations on site.

    Results: It is important for the company to identify existing types of knowledge within its business as well as to decide which one / ones to focus in its efforts to enhance the processes of knowledge transfer. Furthermore, the company is encouraged to decide upon one particular strategy on how to manage these matters. To identify a firmly established division of responsibility and to promote continuity in transfer processes is also important to the company. We believe that the presented reasoning can be useful not only to the case company but to other project based companies.

  • 297.
    Aspenberg, Anna
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Järnland, Jenny
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Bull´s Eye?: Träffsäkerheten i analytikers prognoser2004Independent thesis Advanced level (degree of Magister)Oppgave
    Abstract [en]

    Background: An evaluation of analysts´ forecasting ability is interesting since their estimates constitute an important part in stock valuation and investment decisions. The recent years´ development in the stock market has lead to criticism of analysts’ deficient forecasts.

    Purpose: The purpose of this thesis is to evaluate analysts´ forecasting ability concerning companies quoted at Stockholmsbörsen between 1987 and 2002. We also intend to discuss possible explanations for analysts’ behavior in case of deficient accuracy.

    Method: Regression analysis is used to compare consensus estimates of earnings per share to actual earnings per share. We attempt to investigate the existence of a relation between forecasting ability and forecast horizon, the volatility at Stockholmsbörsen and the industry in which the firm operates. Behavioral finance and economic incentives is used to discuss the most convincing explanations to analysts´ behavior in cases of deficient accuracy.

    Result: The study indicates over optimistic forecasts and overreaction to earnings information. Analysts tend to give more accurate forecasts closer to earnings announcement. We believe that herding, economic incentives and the fact that analysts get information from the company explains a significant part of analysts’ behavior. In addition, the study shows a possible relation between more accurate forecasts and lower volatility. Concerning industries we find stronger overreaction in healthcare and heavy industry. The study shows the most exceptional optimism in consumer goods/services and IT/telecom.

  • 298.
    Asplund, Malin
    et al.
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Fellman, Johanna
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    Gemensamma styrelseledamöter bland storföretag på Stockholmsbörsen: En kartläggning och en utredning av möjliga orsaker2005Independent thesis Advanced level (degree of Magister)Oppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Bolagsstyrning innefattar både ägande och effektiv styrning av företag. I detta sammanhang spelar bolagsstyrelser och deras sammansättning en stor roll, då de är ansvariga för att besluta om företagens mål och strategier samt hur dessa skall uppnås. Styrelsens sammansättning är ett mycket väldebatterat och aktuellt ämne i näringslivet, men företeelsen gemensamma styrelseledamöter, det vill säga att företag har samma styrelseledamot, har inte fått särskilt mycket uppmärksamhet, varför vi har fördjupat oss inom det området.

    Syfte: Syftet med denna uppsats är att studera förekomsten av gemensamma styrelseledamöter hos storföretag på Stockholmsbörsen. Vidare syftar studien till att ge möjliga orsaker till att företag har gemensamma styrelseledamöter.

    Genomförande: Denna studie är en dokumentstudie, vilket innebär att det empiriska materialet bygger på sekundärkällor.

    Resultat: Förekomsten av gemensamma styrelseledamöter var 2003 utbredd bland de företag som återfinns på listan ”mest omsatta” på Stockholmsbörsens A-lista. Det finns inte enbart en giltig förklaring till förekomsten av gemensamma ledamöter. De förklaringar som funnits har sin grund i styrelseledamöternas ålder, lojalitet styrelseledamöterna emellan och framförallt ägande och sfärer. I studien har det dessutom framkommit att det fanns klusterbildningar kring de finansiella företagen Investor, Industrivärden, SHB och SEB.

  • 299.
    Asplund, Sofie
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling.
    Lindholm, Ida
    Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling.
    Ökad effektivitet till lägre kostnad: En kostnadseffektivisering av materialflödet på ICA Sverige ABs distributionsenhet i Borlänge2007Independent thesis Basic level (professional degree), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Det här arbetet sammanfattar resultatet av ett examensarbete med syftet att öka effektiviteten samt minska totalkostnaden på ICA Svergie ABs distributionsenhet i Borlänge, även kallat DE Borlänge. DE Borlänge är en av fem distributionsenheter i Sverige och levererar varor till cirka 300 butiker. Under en viss vecka såväl som under en dag uppstår stora variationer i volymer vilket leder till att det är svårt att hitta en optimal drift. DE Borlänge misstänker att processerna skapar onödiga merkostnader vilket är grunden till att examensarbetet genomförs.

    För att få en bild av hur distributionsenheten fungerar och var det finns möjligheter att förbättra driften gjordes en arbetsmodell. Den utgick från att först kartlägga flödet för att sedan identifiera och välja ut potentiella förbättringsområden. Ur det framkom att driftplaneringen var det området där förbättringar ansågs lämpliga att utföra. Arbetsmodellens nästa steg var att analysera de utvalda områdena vilket gjordes genom att bryta ner driftplaneringen i olika alternativ där målsättningen var att minska totalkostnaden och öka effektiviteten. Dessa alternativ var:

    • Alternativ 1 - Utgångsläget

    • Alternativ 2 – Flyttning av kvällsvolymer

    • Alternativ 3 – Flyttning av lördagsvolymer

    • Alternativ 4 – Förbättring av kapacitetsfaktorer

    • Alternativ 5 – Ökning av (antalet) möjliga anställda

    För att undersöka de olika alternativen på ett strukturerat sätt byggdes en modell upp, i arbetet kallad för Resursmodellen. Målet med modellen är att optimera kostnaden för personalbehovet på expedition och service utifrån de volymer som ska hanteras och de förutsättningar som sätts upp i form av kapacitetsfaktorer och raster. De olika alternativen som undersöktes resulterade i att DE Borlänges totalkostnad enligt modellen kan reduceras bland annat genom att ändra frisläppningstiderna på kvällar och lördagar. Arbete resulterade i att effektiviteten kan ökas i form av minskat antal använda timmar. Värt att nämna är att varje alternativ resulterade i reducerad totalkostnad.

    Slutsatser som dragits av resultatet är följande:

    • DE Borlänge bör utnyttja den överkapacitet som finns idag i form av ytor och personal.

    • Genom att flytta frisläppningstider finns stora möjligheter för DE Borlänge att reducera totalkostnaden.

    • DE Borlänge bör fokusera på att öka effektiviteten genom att möjliggöra fler anställda per halvtimma istället för att öka prestationen för varje arbetare.

  • 300.
    Aura, Heikki
    Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen.
    The new logic of value creation2000Independent thesis Advanced level (degree of Magister)Oppgave
    Abstract [en]

    The understanding of value is often described in terms of an industrial view in which value creation is linear, additive process. The emerging view takes a different approach to value creation: it’s interactive, relationships-based and synchronic. But either of these views capture fully the value creating importance of elements present especially in converging industries: coopetition, networks and external relationships. This thesis has been conducted by gathering primary data from telecommunication industry companies in forms of interviews. The studied companies are engaged in numerous different kinds of external relationships and they are viewed as strategically important. Additionally, respondents believed that their companieswere part of a network but no clear illustration of it could be given. For the purpose of describing some of the complexity present, the value network -framework has been developed.

3456789 251 - 300 of 3709
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf