liu.seSök publikationer i DiVA
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
12 1 - 50 av 58
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Barimani, Mia
    et al.
    Department of Learning, Informatics, Management and Ethics, Karolinska Institute, Stockholm, Sweden.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Att leda föräldragrupper på mödrahälsovården ur ett föräldrastödsperspektiv2022Ingår i: Reproduktiv hälsa: barnmorskans kompetensområde / [ed] Helena Lindgren, Kyllike Christensson, Anna-Karin Dykes, Lund: Studentlitteratur AB, 2022, 2, s. 424-434Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 2.
    Elvstrand, Helene
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier, Lärande, Estetik, Naturvetenskap (LEN). Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Forslund Frykedal, KarinLinköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.Samuelsson, MarcusLinköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.Thornberg, RobertLinköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Lärares etik och professionella arbete: skolan som moralisk praktik : en vänbok till Gunnel Colnerud2013Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Gunnel Colnerud, professor vid Institutionen för beteendevetenskap och lärande, vid Linköpings universitet har under den största delen av sitt yrkesverksamma liv varit engagerad i skolfrågor av olika slag. Ofta har fokus för hennes intresse och uppdrag legat i att förstå skolans vardagsliv och det komplexa uppdrag som läraryrket innebär. Gunnel fyller 67 år i januari 2015 och denna vänbok är en hyllning till henne från kollegor, både nationellt och internationellt, samt tidigare doktorander. Bidragen i antologin, Lärares etik och professionella arbete - skolan som moralisk praktik, är tänkt att spegla de områden som Gunnel i sin forskning varit engagerad i.

    Innan Gunnel påbörjade sin forskarutbildning i pedagogik var hon verksam som psykolog inom skolhälsovården. Denna erfarenhet av att ha mött barn och elevers utsatthet samt lärares ständiga arbete med att möta olika typer av förändringar och hantera en komplex yrkesroll är något som Gunnel burit med sig in i sin forskning, vilket inte minst syns i hennes outtröttliga engagemang i att vara en forskare som bidrar till skolans praktik.

    I mitten av nittiotalet Jade Gunnel fram sin avhandling som byggde på intervjuer med yrkesverksamma lärare och handlade om etiska dilemman lärare ställs inför i sitt yrkesutövande. Gunnel har allt sedan avhandlingsarbetet varit mycket engagerad i etiska frågor i relation till läraruppdraget och var en av de pådrivande krafterna i att tillsammans med Sveriges båda lärarförbund formulera gemensamma yrkesetiska principer, som kom att benämnas Lärares yrkesetik. I detta arbete gjorde Gunnel betydande insatser genom att problematisera yrkesetik som fenomen, medverka i otaliga utbildningsinsatser för lärare och lärarstudenter inom området och sist men inte minst bidra till att etablera yrkesetik som forskningsfält.

    Ett kännetecknande drag för Gunnels forskning har varit den starka viljan och övertygelsen om att forskning om skola behöver ske i relation till och med skolans praktik. Tillsammans med sin make och kollega professor Kjell Granström etablerade Gunnel en forskarmiljö med fokus på praxisnära forskning. Vi som är redaktörer för denna vänbok har alla haft förmånen att vara doktorander till Gunnel eller Kjell och fått möjlighet att växa som forskare i en forskarmiljö som präglats av kreativitet, engagemang och spännande diskussioner.

    Norrköping och Linköping, oktober 2013

    Helene, Karin, Marcus & Robert

  • 3.
    Engvall, Margareta
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Samuelsson, Joakim
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    How communicative teaching strategies create opportunities for mathematics learning2015Ingår i: CERME9: Proceedings of the Ninth Congress of the European Society for Research in Mathematics Education / [ed] Konrad Krainer; Naďa Vondrová, Prague, Czech Republic: Charles University in Prague, Faculty of Education and ERME , 2015, s. 1368-1373Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    The overall interest in this study is actions of the diverse participants in the mathematics primary classroom. More specifically, attention is put on typical communication strategies that teachers and students, in our research context, use during mathematics lessons. We present some examples with classroom data to illustrate how the strategies are used and hat opportunities to learn mathematics are offered as an outcome from the implemented actions by teachers and students.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 4.
    Eriksson-Gustavsson, Anna-Lena
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Forslund Frykedal, KarinLinköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.Samuelsson, MarcusLinköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Specialpedagogik - i, om, för och med praktiken2016Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Boken består av texter av flera författare med olika infallsvinklar på specialpedagogisk praktik. De beskriver och exemplifierar identifiering av svårigheter, samverkan mellan skolans olika stödinsatser samt hanteringen av specialpedagogiska dilemman.Läs merForskningen i och om specialpedagogik som presenteras och diskuteras i boken är relevant för praktiker i pedagogisk verksamhet. Närheten till praktiken har förstärkts genom samverkan med specialpedagogiskt verksamma lärare på fältet. Boken vänder sig till studenter som läser specialpedagogiska kurser inom lärarprogrammen och till studenter som läser till speciallärare eller specialpedagog. Den riktar sig också till verksamma förskollärare och lärare inom olika skolformer och åldersgrupper samt till en skolintresserad allmänhet.

  • 5.
    Forsell, Johan
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Hammar Chiriac, Eva
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Group Work Assessment: Assessing Social Skills at Group Level2020Ingår i: Small Group Research, ISSN 1046-4964, E-ISSN 1552-8278, Vol. 51, nr 1, s. 87-124Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Group work assessment is often described by teachers as complex and challenging, with individual assessment and fair assessment emerging as dilemmas. The aim of this literature review is to explore and systematize research about group work assessment in educational settings. This is an integrated research area consisting of research combining group work and classroom assessment. A database search was conducted, inspired by the guidelines of the PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses). The analysis and categorization evolved into a typology consisting of five themes: (a) purpose of group work assessment, (b) what is assessed in group work, (c) methods for group work assessment, (d) effects and consequences of group work assessment, and (e) quality in group work assessment. The findings reveal that research in the field of group work assessment notably focuses on social skills and group processes. Peer assessment plays a prominent role and teachers as assessors are surprising absences in the reviewed research.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    Group Work Assessment: Assessing Social Skills at Group Level
  • 6.
    Forsell, Johan
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Hammar Chiriac, Eva
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Teachers’ perceived challenges in group work assessment2021Ingår i: Cogent Education, E-ISSN 2331-186X, Vol. 8, nr 1, artikel-id 1886474Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Group work assessment is a challenging and complex practice for teachers. This study focuses on the challenges teachers perceive before and after participating in a group work assessment project that emphasizes individual assessment. By conducting a qualitative thematic analysis of twelve interviews with six teachers at upper secondary schools in Sweden, several challenges could be identified. The most prominent challenge concerning group work assessment is how to discern students’ individual performance within groups. This challenge has consequences for both the validity and the fairness of the assessment. Further, teachers experienced challenges with (un)fairness in group work assessment, in terms of both achieving fairness and having to deal with students’ emotions regarding perceived unfairness. The results also show how teachers perceive inadequate conditions, such as a lack of time and methods, and generate challenges in their practice, which is also related to reliability.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 7.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap. Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap, Avdelningen för pedagogik inom arbetsliv och utbildning, PiAU.
    Ambitioner som inte överrensstämmer - En studie kring elevers grupparbeten2006Ingår i: GRASP conference,2006, Linköping: Linköpings Universtitet , 2006, s. 88-Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 8.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Bedömning av grupparbete2020Ingår i: Handbok för grupparbete: att skapa fungerande grupparbeten i undervisning / [ed] Eva Hammar Chiriac, Anders Hempel, Lund: Studentlitteratur AB, 2020, Vol. sidorna 277-288, s. 277-288Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 9.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Bedömning vid grupparbete2013Ingår i: Handbok för grupparbete: att skapa fungerande grupparbeten i undervisning / [ed] Eva Hammar Chiriac och Anders Hempel, Lund: Studentlitteratur, 2013, 3, s. 221-232Kapitel i bok, del av antologi (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    Grupparbete är en vanligt förekommande arbetsform på alla nivåer i det svenska utbildningssystemet, från skola till universitet. Ofta används grupparbete som en av flera möjliga undervisningsformer utan att man funderar över dess möjligheter och konsekvenser. Ibland fungerar det väl och till belåtenhet för elever och studenter. Vid andra tillfällen uppstår mindre konstruktiva processer.

    Mer kunskap om grupparbeten som arbetsform har efterfrågats, både av studerande och av lärare. I Handbok för grupparbete presenteras viktiga aspekter att tänka på vid arbete i grupp och vad som händer när arbetsformen används i undervisning. I denna tredje upplaga av boken har alla kapitel vidareutvecklats och aktualiserats. Dessutom har antologin kompletterats med några för boken nya aspekter som är av intresse och bör beaktas för att skapa fungerande grupparbete i undervisning, nämligen ledarskap och bedömning vid grupparbete.

    Handbok för grupparbete vänder sig till alla som använder grupparbete som arbetsform, inom både universitet, högskola, skola och vuxenutbildning samt till dem som mer specifikt studerar grupprocesser inom olika utbildningsprogram. Även elever och studenter som ingår i någon form av studiegrupp, projektgrupp eller liknande kan ha stor glädje av bokens innehåll.

  • 10.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap. Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap, Avdelningen för pedagogik inom arbetsliv och utbildning, PiAU.
    Designing and Framing of the Task in School Study-Group2007Ingår i: The internation Study Association on Teachers and Teaching,2007, 2007, s. 21-32Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 11.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för pedagogik inom arbetsliv och utbildning (PiAU). Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Elevers tillvägagångssätt vid grupparbete: Om ambitionsnivå och interaktionsmönster i samarbetssituationer2008Doktorsavhandling, monografi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Syftet med avhandlingen är att öka kunskapen om och förståelsen för hur grupparbete och grupparbetsuppgift konstrueras mellan eleverna. Detta sker genom att skapa en modell, som beskriver det interaktionsmönster och de upplevelser som uppstår när elever försöker hantera sin situation vid grupparbete. Ytterligare ett syfte är att studiens innehåll ska kunna ge underlag för diskussion om hur grupparbete kan användas i skolan.

    I studien används grounded theory som metodologisk ansats och det teoretiska perspektivet är symbolisk interaktionism. En teoretisk modell – Elevers tillitsskapande i grupp (ETG-modellen) – har konstruerats med hjälp av en observations och intervjustudie i år 7 och 8 på en kommunal grundskola. Modellen beskriver vad som händer när elever med olika social och ämneskunskapsmässig ambition möts i en gruppuppgift och blir ömsesidigt beroende av varandra. När ett grupparbete ska genomföras har eleverna sin egen och de andras ambition, gruppsammansättning och uppgiften att beakta, vilket de har skiftande möjligheter att påverka. De försöker påverka gruppsammansättning och uppgiften för att minska ambitionsdifferensen samt beroendet till andra. Hur de hanterar den kvarstående ambitionsdifferensen via ett tillitsskapande genom att konstruera olika tillvägagångssätt i grupparbetet visas i studien, vilket bidrar till en ökad förståelse av elevernas upplevelse och hanterande av grupparbetsuppgifter.

    Kunskapen från ETG-modellen kan ha praktisk betydelse när grupparbete som arbetsform används. För att i undervisningen med grupparbete bistå eleverna med deras strävan till att skapa tillit har avhandlingen visat att uppgiften, gruppsammansättningen, och deras olika ambition blir viktiga förutsättningar för detta. Avslutningsvis diskuteras därför lärarens möjligheter att bidra till en samarbetssituation genom att utforma gruppuppgifter, konstruera grupper och sätta mål som skapar samarbetssituationer som eleverna kan uppleva som tillitsfulla.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    FULLTEXT01
    Ladda ner (pdf)
    COVER01
  • 12.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Forslund Frykedal: Group work as classroom management2010Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Management of group work as a classroom activity

     

     

    Teachers might use group work as one mode of teaching in the classroom. Group work is often regarded as one of three possible ways of classroom management but is sparsely used as an alternative to whole class instruction or individual work. In spite of previous research indicating several positive outcomes, teachers seem reluctant to use group work as classroom management. One reason asserted is that group work may give rise to classroom activities and processes among students, which might be difficult for the teacher to control. A second possible justification for not using group work may be that teachers lack knowledge of how to manage it and how to organise it in a profitable way. Additionally, could previous negative experiences of using group work in the classroom be a final conceivable explanation?

     

    The overarching purpose of this study is to study group work as classroom management from teachers’ perspective. A more specific aim is to conceptualise some aspects about classroom management and different teachers’ accounts of their behaviours when using group work in education.

     

    The study accounts for data compiled by teachers from three different schools through focus group interviews. The analysis was inspired by Grounded theory.

    The results reveal a connection between the teachers’ accounts of their employment of group work as a classroom activity device and their ideas pertaining to group work. One plausible interpretation is that the teachers’ considerations influence how they use group work as a mode of learning. The informants’ statements clearly demonstrate that they primarily expect the students’ to develop their ability to collaborate, rather than their subject knowledge, during group work. 

     

  • 13.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Lära i samarbetssituationer2009Ingår i: Dynamics Within and Outside the Lab: Proceedings from the 6th GRASP conference, Lund University, May 2008 / [ed] Stefan Jern & Johan Näslund, Linköping: LiU-tryck , 2009, 1, s. 81-93Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Group-work is at method that facilitates students’ learning of team skills and academic knowledge. However, research show that the method is unusual in the Swedish schools. The present article accounts for a theoretical model, which describes the pattern of interaction, and the students’ experiences that emerge as they try to handle a group-work situation. The model elucidates four different conditions, which may have influence on the students’ work. The four conditions are (a) a difference of ambition, (b) group assignment, (c) group composition and (d) creation of trust. These conditions are discussed and problemized, with respect to the role of teachers and their influence when using group-work and how they can realize a well-functioning group-work.

  • 14.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap. Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap, Avdelningen för pedagogik inom arbetsliv och utbildning, PiAU.
    Peer Interaction and Learning2005Ingår i: Nordic Educational Research Association NERA,2005, Oslo: Universitetsforlaget , 2005, s. 151-151Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 15.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Samarbetslärande och elevsamarbete2016Ingår i: Specialpedagogik: i, om, för och med praktiken / [ed] Anna-Lena Eriksson-Gustavsson, Karin Forslund Frykedal, Marcus Samuelsson, Stockholm: Liber, 2016, 1, s. 20-35Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 16.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap. Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap, Avdelningen för pedagogik inom arbetsliv och utbildning, PiAU.
    Students Shaping of Group Work2005Ingår i: The Fifth open Conference on Group and Social Psychology,2005, 2005Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

      

  • 17.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap. Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap, Avdelningen för pedagogik inom arbetsliv och utbildning, PiAU.
    Students Shaping of Group Work2006Ingår i: Nordic Educational Research Association,2006, 2006, s. 21-21Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

      

  • 18.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Undervisa med grupparbete som arbetsmetod2008Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 19.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Undervisning med grupparbete som arbetsform2008Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Pedagogiskt arbete utgör ett karaktärsämne på lärarprogrammen i Linköping. Ämnet eller ämnesfältet är mångvetenskapligt och hämtar perspektiv, teorier och metoder från olika discipliner och kunskapsområden. En stor del av verksamheten organiseras som gemensamma lärprojekt där flera individer, både studenter och lärare (tutorer) är involverade i sökande efter kunskap (www.liu.se/iuv/pedarb/block3). Detta skapar en syn på kunskap som något som utvecklas i interaktion mellan människor i den kontext de  befinner  sig  i  (Säljö,  2005),  där  seminarier  och  grupparbete  blir  centrala arbetsformer för kunskapsutvecklingen. I kursplan för Block 3 som har titeln Läraren och lärarens arbete står under rubriken undervisning och examination följande.

    • Undervisningen  sker i form av verksamhetsförlagd  utbildning, föreläsningar, seminarier, arbete i grupp, samt individuellt arbete (ibid. s.21).

    Ovanstående kan tolkas som om olika former av interaktion och samarbete mellan studenter ska utgöra en betydande del av undervisningen. Som tutor är det därför viktigt att ha kunskap om interaktiva arbetsformer.

    I  Linköpings  Universitets  arbete  med  studentinflytande  som  en  god   kraft  i utbildningsarbetet (dnr LIU 1757/02-10, 2003-04-16) är ett av målen att utveckla studentaktiva utbildningsformer med mångfald i fråga om utformning och omfattning. Detta innebär att studenterna tillskrivs ett stort mått av ansvar för de egna studierna och samtidigt tilltros de förmåga att av egen kraft utforska nya kunskapsfält och lösa komplicerade problem. Författarna menar att bl. a. lärarprogrammen har långtgående studentaktiv pedagogik och nämner PBL och olika projektinriktade modeller som exempel   på   studentaktiva  arbetsformer.   Eftersom   innebörden   av   studentaktiv pedagogik  inte  är  explicit  uttryckt  måste  detta  bli  en  tolkningsfråga  men  olika studentinteraktiva arbetsformer bör innefattas.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    Undervisning med grupparbete som arbetsform
  • 20.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap. Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap, Avdelningen för pedagogik inom arbetsliv och utbildning, PiAU.
    Vägar över hinder för inlärning - En studie i läsutvecklingen hos barn med språkstörning och någon form av autismspektrumstörning2003Övrigt (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 21.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Barimani, Mia
    Department of Learning, Informatics, Management and Ethics, Karolinska Institute, Stockholm, Sweden.
    Rosander, Michael
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Berlin, Anita
    Department of Neurobiology, Care Sciences and Society, Karolinska Institute, Huddinge, Sweden.
    ”I Didn’T Fit In” – Reasons For Not Attending Parental Education Groups In Antenatal And Child Health Care2019Ingår i: The 21st Congress of the Nordic Federation of Midwives - Midwifery Across Borders - in Reykjavik, Iceland, 2-4 May 2019, 2019Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Background – In Sweden expectant and new parents are offered parental education groups (PE) during pregnancy in Antenatal Care (AC) and after delivery in Child health Care (CHC) with the goal of preparing for childbirth and parenthood. Parents also seek information from  other sources such as the webb and magazines to gain information. Nevertheless, many parents feel unprepared for parenthood. During pregnancy and the time closest to childbirth is an important part of the transition to parenting and parents are very receptive to advice and information. To gain more knowledge about parents’ participation in PE the aim of this study was to explore expectant and new parents’ reasons to participate or not participate in PE.

     

    Method – A web questionnaire including open questions was answered by 915 parents with children aged 0 to 21 months. Open questions about (a) reasons to not participate, (b) anything that could change their mind and (c) parenting support instead of the PE was analyses using content analysis.

     

    Findings – The parents expressed reasons not to attend on an individual, group and organizational level. At an individual level they expressed personal reasons or that they had other forms of support. When it came to the group level the parents asked for more heterogeneity and openness regarding both the groups’ content and methods, not excluding parents and that parents’ different interests could be accommodated within the group. Reasons for not attending PE at organizational level were due to lack of information or invitation from AC or CHC, or that  PE was not available.

     

    Conclusion

    Parents ask for more nonconformity and diversity in PE. Despite of different approaches or attitudes all parents should be able to feel included in a way that would be relevant for them to participate in PE.

     

  • 22.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap. Institutionen för Individ och Samhälle. Högskolan Väst, Trollhättan, Sverige.
    Berlin, Anita
    Omvårdnad, Institutionen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle, Karolinska Institutet, Stockholm Sverige .
    Barimani, Mia
    Allmänmedicin och primärvård, Institutionen för Neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle, Karolinska Institutet, Stockholm, Sverige.
    Föräldragrupper inom mödra- och barnhälsovård: forskning, tillämpning och metoder om ledarskap för välfungerande grupper2021 (uppl. 1)Bok (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Den här texten vänder sig till er som leder eller ska leda föräldragrupper. Med föräldragrupper menar vi de grupper som fungerar som stöd för blivande och nyblivna föräldrar, dvs. det handlar om föräldragrupper på mödrahälsovården (MHV) för blivande föräldrar som leds av barnmorskor och föräldragrupper inom barnhälso­vården (BHV) för nyblivna föräldrar som leds av barnsjuksköterskor eller distrikts­sköterskor. Texten är uppdelad på 7 kapitel. I det första kapitlet tar vi upp de stödjande aktivi­te­ter som riktas till blivande och nya föräldrar. Kapitel ett omfattar också vad övergången till vad föräldraskap innebär, både det som kan vara fysiskt och psykiskt påfrestande men också utvecklande. Vi kommer även in på grupper av nya föräldrar som kan behöva extra stöd, t.ex. ensamstående, samkönade, unga föräldrar och föräldrar som inte pratar svenska. I kapitel två flyttar vi fokus till vad det är som ska stödjas–barnens och föräldrarnas behov. Kapitel tre behandlar föräldrarnas förväntningar och tankar om föräldra­grupper–vad vill föräldrar att för­äldragrupper ska ta upp och hur vill de att de ska genomföras. I kapitel fyra riktas till ledaren och ledarrollen. Vi kommer in på olika förhållningssätt kopplat till att vara ledare, men också att skapa förutsättningar för ett lärande för deltagande föräldrar. Vi granskar hur den profession­ella rollen ser ut, men också svårigheterna med att uppfylla alla de förväntningar som finns på ledare för föräldragrupper. Femte kapitlet tar upp hur gruppen fungerar och vad som kan underlätta, men också försvåra arbetet med en grupp. Det handlar bl.a. om hur man skapar trygghet, om roller, normer och strukturer i en föräldragrupp. Vi avslutar med två kapitel som har fokus på strategier och metoder för att lättare kunna tackla potentiella problem och svårigheter, som man kan uppleva finns i föräldragrupper, och istället vända det till något positivt. I dessa två kapitel beskriver vi kooperativt lärande och kollegial handledning och ger också konkreta idéer på hur dessa två metoder eller strategier kan tillämpas på föräldra­gruppen.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    Föräldragrupper inom mödra- och barnhälsovård
    Ladda ner (jpg)
    presentationsbild
  • 23.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för pedagogik och didaktik i utbildning och skola (PeDiUS). Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Hammar Chiriac, Eva
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för klinisk och socialpsykologi (CS). Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Assessment of knowledge and abilities in group work2011Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The purpose of this presentation is to address predicaments, which come into existence in the meeting between group work and assessment.

    In compulsory education there seems to be a dilemma between the request for individual assessment of student’s knowledge and abilities in addition to the demand of teaching collaboration abilities through group work. Knowledge and difficulties relating to assessment of group work are relevant factors when organising it. Accordingly, teachers often ask for more knowledge concerning methods for assessment in group work. What, when and how assessment ought to be done and on which level (individual and/or group) are questions often brought up by teachers. A review of previous research confirms that this is a neglected research area. Therefore, a need for more attention is justified.

    In the empirical study we have applied a grounded theory methodology and data have been assembled by means of group interviews. The informants were teachers, from forms 5-9 inthe nine-year compulsory school, from three schools inSweden.

     

    The results elucidate some of the teachers’ problems concerning assessment in group work as well as some pedagogical implications based on empirical findings. In other words, this presentation summarises the current state of our knowledge in this area and elucidates an urgent and basic question in the pedagogical practice that may generate knowledge of importance for teachers professional practising and further development.

     

  • 24.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för pedagogik och didaktik i utbildning och skola (PeDiUS). Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Hammar Chiriac, Eva
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för klinisk och socialpsykologi (CS). Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Assessment of students' learning when working in groups2011Ingår i: Educational research (Windsor. Print), ISSN 0013-1881, E-ISSN 1469-5847, Vol. 53, nr 3, s. 331-345Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The overarching interest in this project is to gain knowledge about what happens in the meeting between group work and assessment in pedagogical practice. Grounded theory methodology, was used as methodology and data have been gathered by focus group interviews with 11 teachers teaching students aged 11 to 16 years. The results show that teachers primarily used informal approaches, a general language and the descriptions about what they assessed and how assessment was carried out. This article elucidates some of the teachers’ problems concerning assessment in group work and some pedagogical implications based on empirical findings.

    Background: The overarching interest in this project is to gain knowledge about what happens in the meeting between group work and assessment in pedagogical practice. There seems to be a tension between the demand for individual assessment of students’ knowledge and abilities and the demand to teach students collaboration abilities through group work. A previous study concerning teachers’ management of group work as a classroom activity (Hammar Chiriac & Forslund Frykedal, 2011) reveals that assessment is a highly relevant factor. In addition, teachers seem to experience difficulties and acknowledge some challenges and problems as regards assessing students working in a group.

    Purpose: The main purpose of this study was to obtain not only increased knowledge of how teachers assess individual learning occurring in group work, but also explore how teachers manage the emerging challenges. An additional purpose was, with support from previous research within the area, to provide a means of handling these challenges.

    Sample: Data were gathered by means of three focus group interviews. The informants were 11 teachers. They taught students aged 11 to 16 years in compulsory education in Sweden during the spring of 2009.

    Design and method:  Grounded theory methodology, together with the theoretical perspective of symbolic interactionism, was used to increase comprehension of the teachers’ problems when assessing learning outcome in group work. The transcribed discussions in the focus groups were analysed by means of theoretical sampling, and a number of categories emerged.

    Results: The results show that teachers primarily used informal approaches when they assessed students’ knowledge and abilities in group work situations. The teachers used a general level when talking about assessment and the descriptions about what they assess were vague. In the teachers’ accounts of what is assessed it is possible to distinguish both the product and the process carried out at an individual as well as at a group level. Furthermore, the results reveal two different assessment strategies, that is how the assessment was carried out; by teachers (from outside the group) or by students (from inside the group). Additionally, the results disclosed that the teachers have difficulties in concretising and verbalising what and how they assess. The teachers also experienced uncertainty and contradictory demands concerning assessment of students in group work. They were concerned about this difficulty.

    Conclusion: The teachers were of the opinion that group work is used foremost to develop group work abilities and not as a means of acquiring academic knowledge. This influenced the teachers’ mode of using assessment, that is, they focussed on assessing the collaborative abilities. This article elucidates some of the teachers’ problems concerning assessment in group work and some pedagogical implications based on empirical findings. Research-based theories and models within these areas could increase teachers’ confidence, which, in turn, could increase good practice, their ability to use group work as a mode and also their competence in assessment.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 25.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för pedagogik och didaktik i utbildning och skola (PeDiUS). Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Hammar Chiriac, Eva
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för klinisk och socialpsykologi (CS). Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Att göra det okända känt: Om bedömning av kunskaper och färdigheter vid arbete i grupp2010Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    An encompassing knowledge interest in this project is to study what happens in the meetingbetween group work and assessment in the pedagogical practice. There seems to be adilemma between the demand for individual assessment of student’s knowledge and abilitiesand the demand of teaching collaboration abilities through group work. A previous studyconcerning teachers’ management of group work as classroom activity (Hammar Chiriac &Forslund Frykedal, 2010) reveals that assessment is a highly relevant factor when organisinggroup work in a school setting. In addition, teachers seem to experience difficulties andacknowledge some challenges and problems about assessing students working in a group. Toour knowledge this is a rather neglected research area and very little attention has been paid toresearch on assessment of students’ performance in collaborative situations.The main purpose in this study is to explore and comprehend teachers’ conceptions ofdifficulties and worries in connection with assessing students in collaborative situations.Furthermore, we intend to scrutinize what knowledge previous research may provide as acontribution to proficiency about assessment of group work.In the empirical study we have applied a grounded theory methodology and data havebeen assembled by means of group interviews. The informants were teachers, from forms 5-9in the nine-year compulsory school in Sweden.Previous research provides little theoretical knowledge or useful tools aiding the teachersin their task but comprises more of self- and peer assessment and how group members couldcontribute to the assessment.The result shows that teachers rather use informal than formal assessment. The informalassessment is mostly done by circulating in the classroom and observing the groups.Additionally, the result discloses that the teachers have difficulties to concretize and putwords on what and how they assess. In the discussion we present some pedagogicalimplications, which may be useful in the pedagogical practice. The pedagogical implicationsare based on empirical results and previous research.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    Att göra det okända känt: Om bedömning av kunskaper och färdigheter vid arbete i grupp
  • 26.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Hammar Chiriac, Eva
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Group work management in the classroom2014Ingår i: Scandinavian Journal of Educational Research, ISSN 0031-3831, E-ISSN 1470-1170, Vol. 58, nr 2, s. 222-234Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This study aims to provide a better understanding of teachers’ managing roles when using group work in the classroom. Building on Granström’s (2007) two concepts of leadership and teachership, a more specific aim is to investigate teachers’ managing roles when using group work and how teachers’ presumptions affect the way in which they manage the pedagogical mode. The results show that teachers’ managing roles influence teachers’ willingness to use group work. Teachers may be unwilling to use group work based on their presumption that it teaches students only collaboration abilities and not subject knowledge. This may be a supplemental yet significant explanation as to why group work continues to decrease in classrooms.

     

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 27.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Hammar Chiriac, Eva
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Individual Group Work Assessment – Formative Written Feedback as a means for Promoting Collaboration and Individual Accountability2022Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Group work can provide students with valuable opportunities for cooperative learning both of knowledge and abilities related to academic factors and of collaborative skills. However, the requirement from the curriculum to assess students’ knowledge and ability individually in group work is a challenging and complex task for teachers. In addition, research on group work assessment in educational context is a neglected research area, and especially individual group work assessment. Accordingly, little theoretical knowledge or useful tools have been provided to assist teachers in this important but difficult task. A special challenge, compared to traditional assessment in education, seems to be how to discern individual knowledge from the joint work when assessing. One way for teachers to assess students during group work, and simultaneously promote their further work and learning, is to provide them with individual formative assessment, by employing feedback. Recent studies indicates that teachers’ feedback to the students also may support individual accountability, i.e., facilitates students’ ability to work more independently in group work where everyone is responsible for their part of the work but also for the group's joint assignments. Against this backdrop, the aim of this presentation is to explore and problematize in what way teachers’ formative written feedback, on students’ individual work during group work promotes or impedes collaboration and individual accountability.  

     

    Social Interdependence Theory emphasizing positive interdependence as means for promoting collaboration as well as individual accountability for well-functioning group work, together with Shute’s (2008) guidelines for useful feedback, are utilized as overarching theoretical perspectives. Shute claims that there are several types of feedback that can be delivered and a large variability of the effects for the students. Useful feedback depends, according to Shute (2008), on motive, opportunity and means, that is, meet the student’s needs and is given when the student is prepared to use the feedback. 

     

    The study focuses on written formative feedback as means for formative assessment. Data were obtained through 149 feedback documents from six teachers. Feedback was given during a group work assignment when students were working on the individual part of the common group task. The teachers were asked to use their own words in the written response to each student. The analysis was accomplished using an inductive thematic approach and Shute’s (2008) synthesized recommendations and guidelines to interpret and understand the teachers’ written feedback. 

     

    The results display that the written feedback to the students includes comments on following levels: individual (“you”), group (“your group) and “not distinct” (not possible to discern which level). Furthermore, the results display that the teachers convey feedback in manageable units, focusing on the task to enhance the quality of the work or to promote collaboration and individual accountability. Thus, the paper contributes with relevant Nordic educational research by presenting theoretical knowledge on the sparsely researched area concerning written individual feedback as a means for formative assessment in connection with group work assessment.

    References 

    Shute, V. J. (2008). Focus on formative feedback. Review of Educational Research, 78(1), 153–189.

     

  • 28.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Hammar Chiriac, Eva
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Läraren som arbetsledare vid grupparbete i klassrummet2011Ingår i: The individual and the group - Future chalanges: Proceedings from the 7th GRASP conference, University of Gothenburg, May 2010 / [ed] Christian Jacobsson & Max Rapp Ricciardi, Göteborg: University of Gothenburg , 2011, s. 8-18Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    The main purpose of this paper is to increase and deepen the knowledge about teacher’s management of group work in the classroom. A more specific aim is to create and present a model illustrating different possible ways for teachers’ management appropriate for group work. The result shows that it is beneficial, but not sufficient, to use the two concepts leadership and teachership, to create a complete model. To ascertain a complete model it is also necessary to pay attention to the teachers’ considerations, which play a decisive influence on teachers’ willingness to use group work. By combining leadership, teachership and considerations it was possible to create and present a model of four possible ways for teachers’ management pertaining group work.

  • 29.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Hammar Chiriac, Eva
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Student Collaboration in Group Work: Inclusion as Participation2018Ingår i: International journal of disability, development and education, ISSN 1034-912X, E-ISSN 1465-346X, nr 2, s. 183-198Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Group work is an educational mode that promotes learning and socialisation among students. In this study, we focused on the inclusive processes when students work in small groups. The aim was to investigate and describe students’ inclusive and collaborative processes in group work and how the teacher supported or impeded these transactions. Social Interdependence Theory was utilised as the theoretical perspective overarching the study. The observational data employed were collected by video-recording group work. A part of Black-Hawkins framework of participation was used to define inclusion and for the analysis of inclusive and collaborative processes. The results suggest that students’ active participation in the discussions around the group work structures and analytical discussions, together with the teacher’s more defined feedback and avoidance of the traditional authoritative role, are examples of prerequisites for group work to be enacted in an inclusive manner.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 30.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Hammar Chiriac, Eva
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    To make the unknown known: assessment in group work amongst students2016Ingår i: Student learning: assessment, perceptions and strategies / [ed] Dale Bowen, Nova Science Publishers, Inc., 2016, 1, s. 61-79Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 31.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Hammar Chiriac, Eva
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Rosander, Michael
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Efficacy beliefs and interdependence when being assessed working in a group2021Ingår i: Educational studies (Dorchester-on-Thames), ISSN 0305-5698, E-ISSN 1465-3400, Vol. 47, nr 5, s. 509-520Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The aim of this study was to investigate factors that can predict collective efficacy in student work groups year 5 and 8 at compulsory school and to see if there are gender and year differences for efficacy beliefs and aspects of interdependence. A total of 283 completed questionnaires were analysed. Hierarchical multiple regression was used to predict collective efficacy and 2 × 2 ANOVA was used to analyse gender and year differences and interactions for following five factors: collective efficacy, self-efficacy, negative interdependence, positive interdependence and importance of good assessment and marks. The result showed that independent of gender, year and school, self-efficacy, positive and negative interdependence predicted collective efficacy in connection with group work assessment. The result also showed that there were better conditions for cooperation in year 5 compared to year 8. Additionally, it was significantly more important for girls than boys to achieve good assessment and marks.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    Efficacy beliefs and interdependence when being assessed working in a group
  • 32.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Rosander, Michael
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    The role as moderator and mediator in parent education groups - a leadership and teaching approach model from a parent perspective2015Ingår i: Journal of Clinical Nursing, ISSN 0962-1067, E-ISSN 1365-2702, Vol. 24, nr 13-14, s. 1966-1974Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Aims and objectives. To investigate the didactic and social leadership in parent education groups based on a parent perspective, and to conceptualize parent experiences of the leader roles in these groups.

    Background.  Leadership in parent education groups has been associated with a lack of confidence in one's ability to function in that role. Research on how it can be delivered to produce a favourable outcome is scarce. It can be difficult to abandon the role of expert and let participants set their own learning agenda. To facilitate these processes requires leadership skills, knowledge of group dynamics, as well as pedagogical skills.

    Design.  Qualitative interview study.

    Methods. Semi-structured interviews with parents (25 participants, 21 interviews). Transcripts were analysed using, first, thematic analysis, then comparative analysis.

    Results.  The study resulted in a four-field model, The Leadership – Teaching Approach model. It consists of the dimensions "Teaching approaches" ("Knowledge is imparted" and "Knowledge is jointly constructed "), and "Leadership approaches" ("Instrumental approach" and "Investigative approach").

    Conclusions. Using an investigative approach is necessary in order to get a well-functioning group that can help the expectant and new parents in the transition to parenthood. Supervision can help develop an awareness of one's professional role as a nurse and leader of a parent education group.

    Relevance to clinical practice.  The actions and choices of nurses as leaders of parent groups have an impact on how the participants perceive and take in the content and purpose of the group, and whether they perceive it as meaningful. Getting support in reflecting about one’s role as a leader in this context can help create a learning environment in which the participants can become engaged in the activities and be strengthened by the experience. 

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 33.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Rosander, Michael
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Barimani, Mia
    Division of Family Medicine and Primary Care, Department of Neurobiology, Care Sciences and Society, Karolinska Institutet, Stockholm.
    Berlin, Anita
    Department of Neurobiology, Care Sciences and Society, Karolinska Institute, Huddinge, Sweden.
    Cooperative learning in parental education groups – child healthcare nurses’ views on their work as leaders and on the groups2022Ingår i: Children's health care, ISSN 0273-9615, E-ISSN 1532-6888, Vol. 51, nr 1, s. 20-36Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    New parents are offered parental education groups as a way to support their transition to parenthood. Interactive approaches in these groups are of importance, but studies have reported a lack of activities that support interaction. Cooperative learning is a structured method when working with groups and based on five elements essential to maximizing the cooperative potential of groups. The aim was to investigate the leadership skills of child healthcare nurses as leaders for parental education groups, their ideas about creating conditions for well-functioning groups, and what is required to achieve this. The results were analyzed and discussed using social interdependence theory as a framework and especially the five elements of cooperative learning. Further, the study used a qualitative descriptive design, and eight qualitative interviews were analyzed deductively using thematic analysis. The results showed that in their narratives the nurses display vocational knowledge and describe conditions important for their groups from a cooperative learning perspective. Nevertheless, the results indicate that the nurses had difficulty explicitly instructing parents to use their personal experiences and social skills to get groups to function effectively. Knowledge developed in the workplaces from the experience of leading groups is mostly implicit, and formal knowledge and awareness of leadership is necessary for development of the role.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 34.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Rosander, Michael
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Barimani, Mia
    Karolinska Institutet, Solna, Sweden.
    Berlin, Anita
    Karolinska Institutet, Solna, Sweden.
    Leaders limitations and approaches to creating conditions for interaction and communication in parental groups: A qualitative study2019Ingår i: Journal of Child Health Care, ISSN 1367-4935, E-ISSN 1741-2889, Vol. 23, nr 1, s. 147-159Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The aim of this study was to describe and understand parental group (PG) leaders experiences of creating conditions for interaction and communication. The data consisted of 10 interviews with 14 leaders. The transcribed interviews were analysed using thematic analysis. The results showed that the leaders ambition was to create a parent-centred learning environment by establishing conditions for interaction and communication between the parents in the PGs. However, the leaders experience was that their professional competencies were insufficient and that they lacked pedagogical tools to create constructive group discussions. Nevertheless, they found other ways to facilitate interactive processes. Based on their experience in the PG, the leaders constructed informal socio-emotional roles for themselves (e.g. caring role and personal role) and let their more formal task roles (e.g. professional role, group leader and consulting role) recede into the background, so as to remove the imbalance of power between the leaders and the parents. They believed this would make the parents feel more confident and make it easier for them to start communicating and interacting. This personal approach places them in a vulnerable position in the PG, in which it is easy for them to feel offended by parents criticism, questioning or silence.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 35.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Rosander, Michael
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Berlin, Anita
    Karolinska Institutet, Neurobiologi, Vårdvetenskap och Samhälle (NVS), Sektionen för omvårdnad.
    Barimani, Mia
    Karolinska Institutet, Division for Reproductive Health, Women's and Children's Health.
    With or without the group: Swedish midwives' and child healthcare nurses' experiences in leading parent education groups2016Ingår i: Health Promotion International, ISSN 0957-4824, E-ISSN 1460-2245, Vol. 31, nr 4, s. 899-907Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The aim of the study was to describe and to understand midwives’ and child health care nurses’ experiences of working with parent education groups through their descriptions of the role and what they find rewarding and challenging in that work. Data were collected through three open-ended questions from a web survey: “How do you refer to your role when working in parent education?” “What is the biggest challenge or difficulty for you when working in parent education?” and “What is most rewarding when working in parent education?” The answers were analysed by using qualitative content analysis and correlation analysis. The results show that the midwives and child health care nurses either included or excluded the group when describing their role as leaders and their influence on parents. The same applies to what they found rewarding and what was difficult and challenging for them in working with the groups. Primarily, the leaders who excluded the group expressed a lack of competence on a professional level in managing groups and using the right teaching methods to process the knowledge content. One important question to deal with is how to best support midwives and nurses in child health care to be prepared for working with parent education groups. One obvious thing is to provide specialized training in an educational sense. An important aspect could also be providing supervision, individually or in groups.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 36.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Samuelsson, Marcus
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    "What's in it for me?" A study on students' accommodation and resistance during group work.2016Ingår i: Scandinavian Journal of Educational Research, ISSN 0031-3831, E-ISSN 1470-1170, Vol. 60, nr 5, s. 500-514Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 37.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Thorsten, Anja
    Linköpings kommun.
    Individanpassat arbetssätt– utmaningar och möjligheter2013Ingår i: Venue, ISSN 2001-788XArtikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [sv]

    Det har inom det svenska skolsystemet länge funnits en strävan att utveckla en skola som med hjälp av individualiserade arbetssätt ökar möjligheten för varje elev att lära och utvecklas utifrån sina förutsättningar. Individualisering är följaktligen en term som ofta används i svensk skolkontext och som begrepp finns det omskrivet i alla skolans styrdokument. Eleven i centrum har därför kommit att betraktas som ett viktigt inslag i undervisningen och i linje med det har arbetsformer som utgår från individens förutsättningar och förmågor blivit ideal.

  • 38.
    Forslund Frykedal, Karin
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Thorsten, Anja
    Slestadsskolan, Linköpings kommun.
    Individualisierung im schwedischen Schulkontext2012Ingår i: Ressourcen stärken!: Individuelle Förderung als Herausforderung fur die Grundschule / [ed] Claudia Solzbacher, Susanne Muller-Using, Inga Doll, Köln: Carl Link , 2012, 1, s. 261-274Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 39.
    Hammar Chiriac, Eva
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Assessment of knowledge and abilities in cooperative learning2015Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    When cooperative learning is used as pedagogical practice in Swedish compulsory schools teachers are expected to assess each student’s level of abilities in relation to knowledge requirements in the National Curriculum 2011. The request for individual assessment in addition to the demand of teaching collaboration abilities seems to be a challenge for teachers.

    The aim of this project is to study assessment of knowledge and abilities in cooperative learning, but also if it is possible to train teachers’ and students ability to assess by use of education.

    The study has an experimental longitudinal design with three experimental groups, randomly assigned to two different interventions or to a control group. Data are collected before, during and after the intervention, by means of several sources.

    The main purpose of this presentation is to present some preliminary results based on analysis of interviews with teachers.

    Preliminary results elucidate some of the teachers’ problems concerning assessment in cooperative learning as well as some pedagogical implications.  For both cooperative learning and assessment to function optimally it seems to be of vital importance that teachers have the necessary competence to construct clearly structured tasks, select abilities that are possible to assess but also have knowledge about how to assess these abilities during the group work.

    This presentation summarises and elucidates an urgent and basic problem in the pedagogical practice that may generate knowledge of importance for teachers’ professional practice and further development of cooperative learning in the classroom.   

  • 40.
    Hammar Chiriac, Eva
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Assessment of knowledge and abilities when working in groups: An intervention study in everyday classroom practice2014Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 41.
    Hammar Chiriac, Eva
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap. Högskolan Väst, Institutionen för Individ och Samhälle.
    Individual Group Work Assessment in Cooperative Learning: Possibilities and Challenges2023Ingår i: Contemporary Global Perspectives on Cooperative Learning Applications Across Educational Contexts / [ed] Robyn M. Gillies, Barbara Mills, Neil Davidson, New York: Routhledge , 2023, 1, s. 94-108Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Combining individual group work assessment with expectations of collaboration and shared learning can be seen as a paradox. In this chapter we explore and problematise whether it is possible to combine cooperative learning, an approach that has great potential to contribute to joint knowledge development between students, with teacher’s curricula knowledge requirements to assess student knowledge and abilities individually. The latter can create competition between the students. We propose adding a further dimension of contemporary global perspectives on cooperative learning in education by increasing knowledge about what happens in the meeting between cooperative learning and individual group work assessment. We will address some salient possibilities and challenges regarding individual group work assessment based on theory and research, but primarily we will discuss results from our group work assessment intervention project. We will also contribute by noting some practical implications presented as recommendations for teachers who employ the assessment practice when using cooperative learning. 

  • 42.
    Hammar Chiriac, Eva
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Intervention as a means to improving assessment practice in cooperative learning2019Ingår i: Cooperative Learning in Far-East Asia and the World: Achieving and Sustaining Excellence, 2019Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The aim of this workshop is to provide an opportunity for delegates to participate in an intervention as means for enhancing assessment skills in cooperative learning. To differentiate assessment of individuals' intellectual abilities, academic and social skills from the whole group's when using cooperative learning instructions is according earlier research a challenge for teachers (e.g. Forslund Frykedal & Hammar Chiriac, 2011; Ross & Rolheiser, 2003). In this workshop participants will take part in, discuss and reflect upon objects and methods concerning assessment in cooperative learning. This by, in small groups, use Social Interdependence Theoy's five elements (a) interdepedence, (b) accountability, (c) promotive interaction, (d) iterpersonal and small group skills and (e) group processes when reviewing and discerning assessable objects in cooperative situations. The discerned objects will then be presented, discussed nd reflected upon in cross-groups. Additionally, participation in the workshop also includes peer-assessment of group-members abilities and skills in terms of "two stars and a wish". During this interactive workshop, participants will work in different constellations, such as pairs, small groups and cross-groups, giving experiences in the interdependence between CL and assessment. An exercise that will give delegates assessment tools useful in pedagogical practice.

    References

    Forslund Frykedal, K., & Hammar Chiriac, E. (2011). Assessment of students' learning when working in groups. Educational Research, 3, 331-345.

    Ross, J., & Rolheiser, C. (2003). Student assessment practices in co-opertive learning. In R.M. Gillies & A.F. Ashman (Eds.), Co-operative learning. The social and intellectual outcomes of learning in groups (pp.119-135). New York: Routledge.

  • 43.
    Hammar Chiriac, Eva
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Lärares ledarskap vid grupparbete2013Ingår i: Handbok för grupparbete: att skapa fungerande grupparbeten i undervisning / [ed] Eva Hammar Chiriac & Anders Hempel, Lund: Studentlitteratur, 2013, 3, s. 139-149Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Grupparbete är en vanligt förekommande arbetsform på alla nivåer i det svenska utbildningssystemet, från skola till universitet. Ofta används grupparbete som en av flera möjliga undervisningsformer utan att man funderar över dess möjligheter och konsekvenser. Ibland fungerar det väl och till belåtenhet för elever och studenter. Vid andra tillfällen uppstår mindre konstruktiva processer.

    Mer kunskap om grupparbeten som arbetsform har efterfrågats, både av studerande och av lärare. I Handbok för grupparbete presenteras viktiga aspekter att tänka på vid arbete i grupp och vad som händer när arbetsformen används i undervisning. I denna tredje upplaga av boken har alla kapitel vidareutvecklats och aktualiserats. Dessutom har antologin kompletterats med några för boken nya aspekter som är av intresse och bör beaktas för att skapa fungerande grupparbete i undervisning, nämligen ledarskap och bedömning vid grupparbete.

    Handbok för grupparbete vänder sig till alla som använder grupparbete som arbetsform, inom både universitet, högskola, skola och vuxenutbildning samt till dem som mer specifikt studerar grupprocesser inom olika utbildningsprogram. Även elever och studenter som ingår i någon form av studiegrupp, projektgrupp eller liknande kan ha stor glädje av bokens innehåll.

  • 44.
    Hammar Chiriac, Eva
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för klinisk och socialpsykologi (CS). Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för pedagogik och didaktik i utbildning och skola (PeDiUS). Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Management of group work as a classroom activity2011Ingår i: World Journal of Education, ISSN 1925-0746, E-ISSN 1925-0754, Vol. 1, nr 2, s. 3-16Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Students appreciate group work as a means of learning and several studies also suggest that students who work togetherin groups have better learning outcomes. Nevertheless, teachers still seem reluctant to use group work as a pedagogicaltool in the classroom.The main focus of this qualitative study is to address group work as a classroom activity from the teachers’ perspectives,and more specifically to ascertain why teachers are reluctant to use group work as a mode of working in education.Data were collected by means of focus group interviews with teachers from three different schools, and the analysis wascarried out using grounded theory.The uniqueness of this study is that the results show that teachers’ presumptions, together with their mode of procedureand their negligible reflections regarding subject knowledge as a learning outcome when using group work, have adecisive influence on their willingness to use group work.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 45.
    Hammar Chiriac, Eva
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för klinisk och socialpsykologi (CS). Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för pedagogik och didaktik i utbildning och skola (PeDiUS). Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Management of group work as a classroom activity2011Ingår i: World Journal of Education, ISSN 1925-0746, E-ISSN 1925-0754, Vol. 1, nr 2, s. 3-16Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Students appreciate group work as a means of learning and several studies also suggest that students who work together in groups have better learning outcomes. Nevertheless, teachers still seem reluctant to use group work as a pedagogical tool in the classroom.

    The main focus of this qualitative study is to address group work as a classroom activity from the teachers’ perspectives, and more specifically to ascertain why teachers are reluctant to use group work as a mode of working in education.

    Data were collected by means of focus group interviews with teachers from three different schools, and the analysis was carried out using grounded theory.

    The uniqueness of this study is that the results show that teachers’ presumptions, together with their mode of procedure and their negligible reflections regarding subject knowledge as a learning outcome when using group work, have a decisive influence on their willingness to use group work.

  • 46.
    Hammar Chiriac, Eva
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Avdelningen för klinisk och socialpsykologi (CS). Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Participants’ voices on group work2012Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Introduction

    There is strong scientific support of the benefits of students learning and working in groups.  Comprehensive research studies have verified that learning in groups has several advantages compared with traditional lessons and promotes both academic achievement and socialisation. Research on group work in educational settings has traditionally focused on under which circumstances group work will be effective and how to accomplish this effectiveness. More resent research have also paid attention to the participants experiences regarding group work. During the last decade we have conducted several studies on group work in different levels of the educational system, emphasising the participants’ experiences of this particular pedagogical practise. The participants have been students (in compulsory and higher education) and teachers (teaching children age 13-16).

    Material and methods

    The overarching purpose of this paper is to present a qualitative interpretive meta-analysis derived from our research were the objective has been to capture the participants’ views of group work and to let the participants’ voices be the prime source of information addressing their experiences of group-work. Can the result from this meta-study enrich our knowledge and supply a better understanding on the essence of successful group work?

    Results

    The result reveals that it is possible to discern different participants’ more (i.e. group composition, assessment) or less (i.e. trust, ambition) shared conditions on group work.

    Additionally, further analyses revealed the interplay between conditions and group work as object or means, as well as, structure and processes inside or outside the group, which displayed the relation between different participants’ perspective on group work.

    Conclusions

    The informants’ statements clearly demonstrate the importance of to show consideration to the participants’ voices in order to create high-quality group work. The result from this meta-study enriches our knowledge and supplies a better understanding on the essence of successful group work.

  • 47.
    Hammar Chiriac, Eva
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap. Högskolan Väst, Institutionen för Individ och Samhälle.
    Teachers’ Talk about Group Work Assessment before and after Participation in An Intervention2019Ingår i: Creative Education, ISSN 2151-4755, E-ISSN 2151-4771, Vol. 10, nr 9, s. 2045-2068, artikel-id 95471Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Previous research has shown that teachers use an indistinct vocabulary, employfew concepts, and expose an embryonic professional language whentalking about group work assessment, thus indicating a lack of a professionallanguage. Building on Granström’s three different modes of language useeveryday, pseudo-meta- and meta-language, the purpose of this article was toexamine the teachers’ use of languages when talking about group work assessment.Specifically, if and how teachers’ use of modes of languages are influencedby them partaking in 1) a study about assessment in group work and2) in an intervention in form of a short educational session. Data were gatheredfrom interviews with eight teachers working in years five and eight infive Swedish compulsory schools and analysed both qualitatively and quantitatively.The results revealed that all of the teachers use Granstöm’s mode oflanguages to a varying degree when talking about assessment in cooperativesituations. A core finding was that intervention in the form of a short educationinfluenced the teachers’ way of talking in a positive way. By participatingin the intervention, the teachers developed and expanded their mode of language,thereby promoting the use of a common professional language aboutgroup work assessment.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 48.
    Hammar Chiriac, Eva
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap. Högskolan Väst, Institutionen för Individ och Samhälle.
    Thornberg, Robert
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Lärares ledarskap vid grupparbete2020Ingår i: Handbok för grupparbete: att skapa fungerande grupparbeten i undervisning / [ed] Eva Hammar Chiriac, Anders Hempel, Lund: Studentlitteratur AB, 2020, 4, s. 185-201Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
    Abstract [sv]

    Lärarens roll som ledare har stor betydelse för hur grupparbete genomförs men också för hur elever och studenter kommer att uppleva undervisningsmetoden. Rollen som ledare påbörjas innan grupparbetet startas och fortgår under hela grupparbetet. Arbetet avslutas först när utvärdering och bedömning är slutförda. Arbetsledarrollen inkluderar ansvar för planering, organisering, genomförande samt uppföljning (Gillies, Ashman & Terwel, 2008; Forslund Frykedal & Hammar Chiriac, 2017, 2018; Hammar Chiriac, 2020; Thornberg, 2020). Dessa viktiga aspekter av lärarens ledarskap kommer att problematiseras i det här kapitlet vilket innebär att betydelsen av gruppens utveckling och betydelsen av vilka processer gruppen genomgår kommer att belysas med avseende på lärarens ledarskap. Det finns alltså ett ömsesidigt beroende mellan gruppen, dess arbete och den ledarroll som läraren bör inta. Oavsett var i utbildningssystemet som de studerande befinner sig kommer lärarens ledarskap att påverka arbetet och processen i grupparbetet.

  • 49.
    Hammar Chiriac, Eva
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Rosander, Michael
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap. Högskolan Väst, Institutionen för Individ och Samhälle.
    An Educational Intervention to Increase Efficacy and Interdependence in Group Work2019Ingår i: Education Quarterly Reviews, ISSN 2621-5799, Vol. 2, nr 2, s. 435-447Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This study investigated whether an intervention, in the form of short educational sessions, influenced pupils’experiences of group work or cooperative learning (CL). The hypothesis tested was that an intervention forteachers and pupils would lead to pupils’ increased (a) collective efficacy, (b) self-efficacy and, (c) positiveinterdependence, as well as (d) less negative interdependence. The participants were pupils from years 5 and 8 inthree compulsory schools in Sweden, working in 22 groups divided into one intervention group and one controlgroup (11 work groups in each condition). Data were collected through a questionnaire before and afterparticipation in the study and analysed using a repeated measure ANOVA and 2×2 ANOVA. The results showedan increased collective efficacy, self-efficacy and positive interdependence and a reduction of negativeinterdependence. The conclusion is that the intervention provided for teachers and pupils did have an effect, thuspromoting successful working as a group.

  • 50.
    Rosander, Michael
    et al.
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Psykologi. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.
    Berlin, Anita
    Barimani, Mia
    Forslund Frykedal, Karin
    Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, Pedagogik och didaktik. Linköpings universitet, Utbildningsvetenskap.
    Föräldrar är inga passiva mottagare av kunskap2015Ingår i: Barnbladet, ISSN 0349-1994, Vol. 15, nr 5, s. 16-19Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
12 1 - 50 av 58
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf