liu.seSök publikationer i DiVA
EnglishSvenskaNorsk
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
How to make a difference in workplaces and institutions using intersectional Feminist Studies knowledges
Linköpings universitet, Institutionen för tema, Tema Genus. Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten.ORCID-id: 0000-0002-7946-7185
2018 (Engelska)Ingår i: Difference, Diversity, Diffraction: Confronting Hegemonies and Dispossessions / [ed] AtGender, Univ of Göttingen., Göttingen: AtGender, University of Göttingen , 2018Konferensbidrag, Enbart muntlig presentation (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Göttingen: AtGender, University of Göttingen , 2018.
Nationell ämneskategori
Genusstudier
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:liu:diva-151866OAI: oai:DiVA.org:liu-151866DiVA, id: diva2:1253851
Konferens
10th European Feminist Research Conference
Tillgänglig från: 2018-10-07 Skapad: 2018-10-07 Senast uppdaterad: 2018-10-08

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Lykke, Nina
Av organisationen
Tema GenusFilosofiska fakulteten
Genusstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 36 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • oxford
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
v. 2.47.0
|
Om tillgänglighet
|
DiVA portal
|
DiVA Logga in
|
Kontakta oss
|
LiU universitetbibliotek
|
SwePub
|
Uppsök