Beyond organization development (OD): Outlines of a participative self-generative model of change 1984 (Engelska)Rapport (Övrigt vetenskapligt)

Ort, förlag, år, upplaga, sidor

Linköping: Universitetet i Linköping, Institutionen för pedagogik och psykologi , 1984. , s. 30

Serie

LIU-PEK-AR / Institutionen för pedagogik och psykologi (1984-1992), ISSN 0283-0787 ; 85

Nyckelord [en]

organization development, planned change, organization theory

Nationell ämneskategori

Humaniora och konst Pedagogik

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:liu:diva-198753ISBN: 9173728098 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:liu-198753DiVA, id: diva2:1807321

Tillgänglig från: 2023-10-25 Skapad: 2023-10-25 Senast uppdaterad: 2023-12-12Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Find book at a swedish library/Hitta boken i ett svenskt bibliotek

Person

Ellström, Per-Erik

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören

Ellström, Per-Erik

Av organisationen

Pedagogik och sociologiFilosofiska fakulteten

I ämnet

Humaniora och konstPedagogik

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle ScholarTotalt: 66 träffar