For children identified by social services as needing out-of-home placements, foster care is the preferred option. However, the number of people engaging in fostering is insufficient, which creates a shortage in many countries. Using a community sample survey with approximately 2000 Swedish respondents aged 25–64, this article addresses the question what prevents people from becoming foster carers. Overall, respondents reported a generally positive perception of fostering as a child welfare measure. However, a moderate level of knowledge about fostering was a slightly stronger predictor of a reported intention to becoming a foster carer than extensive knowledge. When asked why they had not engaged in fostering, respondents identified a lack of time or space as the most significant barriers. Additionally, uncertainty regarding their own ability to meet the needs of a placed child, as well as concerns about the availability of support from social services, were also rated as important factors. Future strategies for recruiting foster carers should therefore focus on clearly articulating the requirements of foster carers and not only ensuring the availability of support but also effectively communicating this support in recruitment campaigns.

För barn som enligt socialtjänsten behöver placeras i samhällsvård utgör familjehem den primära placeringsformen. Antalet personer som kan tänka sig att bli familjehem är dock otillräckligt, varför det råder brist på familjehem i många länder. Artikeln undersöker frågan vad som hindrar människor från att bli familjehem. Analysen bygger på en enkät riktad till allmänheten som besvarades av ca 2000 svenskar mellan 25 och 64 år. Överlag gav respondenterna uttryck för en positiv syn på familjehemsplacering som barnavårdsåtgärd. En bedömning av den egna kunskapen om familjehemsuppdrag som måttlig visade sig vara en starkare prediktor för rapporterad intention att bli familjehem än en bedömning av den egna kunskapen som hög. Brist på tid och brist på plats i bostaden rankades som de främsta skälen till att respondenter inte hade sökt uppdrag som familjehem. Osäkerhet beträffande den egna förmågan att möta barnets behov liksom oro gällande socialtjänstens stöd rankades också som viktiga faktorer. Framtida strategier för att rekrytera familjehem bör fokusera på att erbjuda tydliga beskrivningar av vad som förväntas av familjehem. Vidare bör det i rekryteringskampanjer tydligt kommuniceras vilket stöd som erbjuds familjehem.